Της Ελευθερίας Πιπεροπούλου
Θετικά αξιολογούν εκπρόσωποι του ελληνικού οικοσυστήματος νεοφυούς επιχειρηματικότητας την προτεινόμενη θέσπιση των TalentVisa και TechVisa, δύο νέου τύπου αδειών σε μετανάστες για την πρόσβαση στην ελληνική αγορά εργασίας, με στόχο την προσέλκυση ταλέντων και την αναβάθμιση της Ελλάδας σε διεθνές ακαδημαϊκό, ερευνητικό και επενδυτικό κέντρο. Οι TalentVisa και TechVisa περιλαμβάνονται στο πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου, που παρουσιάστηκε από τον αρμόδιο υπουργό, Δημήτρη Καιρίδη.
Η Greek TechVisa αποτελεί ένα απλουστευμένο, ταχύρρυθμο πρόγραμμα για εργαζόμενους, ιδρυτές και επενδυτές επιχειρήσεων και νεοφυών επιχειρήσεων εκτός Ε.Ε., προκειμένου να αποκτήσουν άδεια παραμονής στην Ελλάδα, ενώ η Talent Visa είναι μια νέα ετήσια θεώρηση εισόδου για αποφοίτους πανεπιστημίων όλων των χωρών, που δεν είναι πολίτες της Ε.Ε.
"Οι Tech & Talent Visas αποτελούν ένα σημαντικότατο εργαλείο για την ενίσχυση του ελληνικού οικοσυστήματος καινοτομίας και στοχεύουν να ενισχύσουν την προσέλκυση παγκόσμιας κλάσης ταλέντων. Η έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού αποτελεί ένα φλέγον ζήτημα για τις startups στην Ελλάδα, με το 40%-50% των θέσεων εργασίας να παραμένουν ακάλυπτες ή να καλύπτονται χωρίς να υπάρχει σωστό fit. Ακόμα και χωρίς τις ελλείψεις αυτές, η ανταγωνιστικότητα ενός οικοσυστήματος και η ικανότητά του να αναπτύξει και συντηρήσει εταιρείες παγκοσμίου βεληνεκούς εξαρτάται άμεσα από το πόσο διαφοροποιημένο και παγκοσμίου επιπέδου είναι το ανθρώπινο δυναμικό που τις στελεχώνει", αναφέρει στο Capital.gr ο Παναγιώτης Καραμπίνης, Managing Director στην Endeavor Greece, η οποία και εισηγήθηκε τη θεσμοθέτηση των δύο εργαλείων.
Σύμφωνα με τον κ. Καραμπίνη, οι Tech & Talent Visa θα επιφέρουν πολλαπλά οφέλη: "Η πρόσβαση σε ταλέντα από διαφορετικές αγορές και με διαφορετικές εμπειρίες θα τροφοδοτήσει την καινοτομία και θα επιταχύνει την ανάπτυξη των startups. Παράλληλα, η Ελλάδα θα γίνει πιο ελκυστικός προορισμός καριέρας για ταλαντούχους ανθρώπους, ενισχύοντας την εξωστρέφεια και την ανταγωνιστικότητά της".
Αναφορικά με τις προϋποθέσεις για τη λήψη των δύο αδειών, ο Managing Director της Endeavor Greece εξηγεί πως η Tech Visa θα απευθύνεται σε στελέχη που έχουν λάβει προσφορά εργασίας από ελληνική εταιρεία τεχνολογίας που είναι καταγεγραμμένη στο εθνικό μητρώο των startups, το Elevate Greece. Θα αποκτούν θεώρηση εισόδου άμεσα για έναν χρόνο και, μετά τον πρώτο χρόνο, εφόσον είναι ακόμη σε σχέση εργασίας με αυτήν ή άλλη startup, άμεσα, την Μπλε Κάρτα.
Για την Talent Visa, θα πρέπει ο αιτών να είναι απόφοιτος τα τελευταία 5 έτη από ένα πανεπιστήμιο που βρίσκεται ανάμεσα στα 100 καλύτερα πανεπιστήμια σε τουλάχιστον 2 από τις 4 τοπ λίστες παγκόσμιας αναγνωρισιμότητας (Times Higher Education: Times Higher Education World University Rankings, Quacquarelli Symonds World University Rankings, Academic Ranking of World Universities, Pitchbook University Rankings). Σε αυτόν τον απόφοιτο θα δίνεται η ευκαιρία να εισέλθει στη χώρα με θεώρηση εισόδου για έναν χρόνο άμεσα και μετά τον πρώτο χρόνο να πάρει Μπλε Κάρτα ή κάποια άλλη.
"Η Ελλάδα βρίσκεται σε μια κομβική στιγμή της ανάπτυξής της. Βγαίνει νικήτρια από μια οικονομική κρίση η οποία ήταν καταστροφικών διαστάσεων. Σε αυτήν τη συγκυρία είναι πολλοί αυτοί που θα ήθελαν να ζήσουν και να εργαστούν στη χώρα μας τα επόμενα χρόνια και σε αυτούς τους ανθρώπους λέμε ότι πλέον η Ελλάδα είναι μια εξαιρετική επιλογή για τη ζωή και την καριέρα τους", τονίζει ο κ. Καραμπίνης.
Την πρωτοβουλία "καλωσορίζουν" εκπρόσωποι φορέων που στηρίζουν το ελληνικό οικοσύστημα, αλλά και ελληνικών startups και funds.
Ο πρόεδρος και η διευθύνουσα σύμβουλος της Ελληνικής Αναπτυξιακής Τράπεζας Επενδύσεων (ΕΑΤΕ), αντίστοιχα, Dr. Χάρης Λαμπρόπουλος και κυρία Αντιγόνη Λυμπεροπούλου, δήλωσαν στο Capital.gr: "Τέτοιες πρωτοβουλίες στοχεύουν όχι μόνο στο να γίνει η χώρα μας διεθνής κόμβος και προορισμός καινοτομίας και διεθνών ταλέντων, αλλά και στον επαναπατρισμό της διασποράς με υψηλή εξειδίκευση, που τα χρόνια της κρίσης δεν έβρισκε τη θέση της στην Ελλάδα. Από την πλευρά μας στην ΕΑΤΕ, συμβάλλουμε στην αναπτυξιακή δυναμική της χώρας, στηρίζοντας επενδυτικά σχήματα (VC/PE). Σήμερα το χαρτοφυλάκιό μας αριθμεί ήδη 24 VC και PE funds, ενώ αρκετά ακόμα θα ανακοινωθούν το επόμενο διάστημα, τα οποία αναδεικνύουν το εγχώριο ταλέντο και το ελληνικό επιχειρείν, δηλώνοντας έμπρακτα την αμείωτη επενδυτική όρεξη, η οποία θεωρούμε ότι θα τονωθεί ακόμα περισσότερο με την παραπάνω πρωτοβουλία. Συνεχίζουμε να βρισκόμαστε σε ανοιχτή συνεργασία με όλους τους αρμόδιους φορείς, αφού στόχος μας στην ΕΑΤΕ παραμένει η προσέλκυση νέων "έξυπνων” κεφαλαίων και στρατηγικών συμφωνιών, που θα δώσουν ακόμα μεγαλύτερη ώθηση στην ελληνική ανάπτυξη και οικονομία".
"Ένα τεχνολογικό οικοσύστημα μεγαλώνει όταν αναπτύσσονται τα 3 βασικά συστατικά του, που είναι οι ιδρυτές, το ταλέντο που θα στελεχώσει τις startup εταιρείες και το διαθέσιμο κεφάλαιο. Το κεφάλαιο είναι εύκολο να μετακινηθεί και να επενδυθεί σε άλλες χώρες, οπότε το πιο σημαντικό είναι το ανθρώπινο δυναμικό. Τα πιο σημαντικά τεχνολογικά οικοσυστήματα δεν στηρίζονται μόνο στο εγχώριο δυναμικό, αλλά εκμεταλλεύονται και το διεθνές ταλέντο", λέει στο Capital.gr ο Απόστολος Αποστολάκης, Founding Partner του VentureFriends. "Η ωφέλεια είναι σημαντική διότι στελέχη που έχουν δουλέψει σε διεθνές περιβάλλον έχουν ασχοληθεί με διαφορετικά και μεγαλύτερα προβλήματα κι έχουν πολλά να προσφέρουν. Η Ελλάδα μόνο να ωφεληθεί έχει με το να ανοίξει τις πόρτες της και να προσελκύσει άτομα με συναφή εμπειρία που είναι διατεθειμένα να μετακομίσουν στη χώρα μας", τονίζει ο κ. Αποστολάκης.
Για μια πρωτοβουλία προς τη σωστή κατεύθυνση έκανε λόγο και ο Δημήτρης Καλαβρός-Γουσίου, Co-Founder του Velocity.Partners Venture Capital και του Found.ation: "Είναι πολύ μεγάλη η ανάγκη για έμπειρο και εξειδικευμένο στελεχιακό δυναμικό τα τελευταία χρόνια στη χώρα μας, όσο οι ελληνικές startups μεγαλώνουν και περνούν στη φάση του scaling up. Η πρωτοβουλία για τη νομοθέτηση της Tech Visa είναι στη σωστή κατεύθυνση, ακολουθεί τα επιτυχημένα παραδείγματα της Πορτογαλίας και του Ηνωμένου Βασιλείου και αναμένουμε να αποτελέσει σημαντικό εργαλείο στην προσέλκυση νέου τεχνολογικού ταλέντου παγκόσμιας κλάσης στη χώρα μας".
Από την πλευρά του, ο Δημήτρης Ψαλτούλης, SVP of People στην Blueground, λέει πως η νέα βίζα "αλλάζει το παιχνίδι". "Αυτές οι βίζες διευρύνουν τη δεξαμενή ταλέντων, επιτρέποντας σε εταιρείες όπως η Blueground να κλιμακωθούν πιο αποτελεσματικά. Προσελκύοντας κορυφαία ταλέντα, ανοίγουμε επίσης τον δρόμο για την ανάπτυξη περισσότερων νεοφυών επιχειρήσεων και περισσότερης καινοτομίας στην Ελλάδα. Αποτελεί επίσης μια ευκαιρία να αξιοποιηθεί ακόμα περισσότερο η Ελλάδα μεταφέροντας ταλέντα εδώ, ενισχύοντας έτσι την τοπική οικονομία. Συνολικά, αυτές οι βίζες αντιπροσωπεύουν ένα σημαντικό βήμα προς τα εμπρός για την εδραίωση της θέσης της Ελλάδας ως κόμβου ταλέντων και καινοτομίας, κι εμείς στην Blueground ανυπομονούμε να εκμεταλλευτούμε αυτή την ευκαιρία".
Η Google επέκρινε την απόφαση της ΕΕ και δήλωσε ότι θα την προσβάλει δικαστικά.
Η BBVA προσφέρει μία νέα κοινή μετοχή και 0,70 ευρώ σε μετρητά για κάθε 5,5483 κοινές μετοχές της Sabadell.
Στόχος να παρακινηθεί ο μεγιστάνας να ηγηθεί της Tesla για τα επόμενα 10 χρόνια.
Θα χρησιμοποιεί το AI για να βοηθά στη σύνδεση εταιρειών με υποψήφιους εργαζόμενους.
Τα 3.200 μέλη της Ένωσης Μηχανικών και Εργατών Αεροδιαστημικής ξεκίνησαν απεργία στις 4 Αυγούστου.
Ο τίτλος της εταιρείας κέρδισε 4% στο κλείσιμο της Πέμπτης.
Οι δύο εταιρείες θα συνεργαστούν σε μια σειρά επενδύσεων.
Το σύστημα θα ενσωματωθεί στην Siri. Κλιμακώνει τον ανταγωνισμό με OpenAI και Perplexity.
Σε εργοστάσιο στην Τσεχία.
Οι κατασκευαστές στην Κίνα αναζητούν εναλλακτικές αγορές για τα προϊόντα τους.
Η ουκρανική εταιρεία είναι η Fire Point, κατασκευαστής των πυραύλων Flamingo, τους οποίους ο Ζελένσκι χαρακτήρισε ως το πιο επιτυχημένο όπλο της χώρας του.
