Της Ματίνας Χαρκοφτάκη
Διπλό χτύπημα σε Ελλάδα και εξωτερικό σχεδιάζει η Uni Systems, με τη δημιουργία δύο τεχνολογικών hubs τα οποία θα λειτουργήσουν σαν δεξαμενή άντλησης νέων εργαζομένων προκειμένου να καλύψει τις μελλοντικές της ανάγκες σε υψηλής κατάρτισης ανθρώπινο δυναμικό για την εκπλήρωση του αναπτυξιακού της σχεδιασμού.
Στα σκαριά βρίσκεται ήδη το κέντρο που θα λειτουργήσει εντός της ελληνικής επικράτειας, καθώς έχει επιλέγει η πόλη της Πάτρας για το εν λόγω project, όπως ανέφερε ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας πληροφορικής, Γιάννης Λουμάκης, κατά τη διάρκεια δημοσιογραφικής ενημέρωσης, στην οποία έδωσε το παρών τόσο ο πρόεδρος του ομίλου Quest στον οποίο εντάσσεται η εταιρεία, Θεόδωρος Φέσσας όσο και ο διευθύνων σύμβουλος, Απόστολος Γεωργαντζής.
Παράλληλα, ο κ. Λουμάκης διευκρίνισε ότι το project στην Πάτρα θα αναπτυχθεί σε συνεργασία με κάποιον οργανισμό τεχνολογίας, το όνομα του οποίου θα ανακοινωθεί επίσημα μέσα στο επόμενο διάστημα.
Η εταιρεία, επιπλέον, ετοιμάζει άνοιγμα και εκτός συνόρων καθώς έχει αναθέσει στην Deloitte να τρέξει μελέτη προκειμένου να διερευνηθούν οι προοπτικές για την ανάπτυξη ακόμη ενός hub στο εξωτερικό.
"Η έρευνα, η οποία αναμένεται να ολοκληρωθεί μέσα στον επόμενο μήνα, εξετάζει τις δυνατότητες για τη δημιουργία ενός αντίστοιχου με την Πάτρα hub είτε εντός είτε εκτός Ευρώπης", επεσήμανε ο κ. Λουμάκης, προσθέτοντας ότι στις βασικές προϋποθέσεις περιλαμβάνονται η χώρα να εμφανίζει σταθερή οικονομία, να διαθέτει πλεονάζον εργατικό δυναμικό και να διαθέτει ανταγωνιστικό πλεονέκτημα σε επίπεδο μισθών. Με βάση τα παραπάνω, στο τραπέζι έχουν πέσει πέραν των "συμβατικών ", ονόματα κρατών όπως η Αίγυπτος, το Βιετνάμ και η Μαλαισία.
Σε πρώτο χρόνο, τα hubs θα εξυπηρετήσουν στο κομμάτι της αύξησης του προσωπικού της, παίζοντας τον ρόλο του staff augmentation στις τεχνικές διευθύνσεις της εταιρείας, ενώ δευτερευόντως ενδέχεται να επεκταθούν και σε κέντρα αριστείας. Με βάση τους υπολογισμούς, εκτιμά ότι τα hubs θα την τροφοδοτούν με περίπου 200 με 300 άτομα ετησίως. Με αυτήν την κίνηση η Uni Systems επιδιώκει να αντιμετωπίσει τον μόνιμο πλέον πονοκέφαλο των εταιρειών πληροφορικής και όχι μόνο, ο οποίος δεν είναι άλλος από την αναζήτηση νέων ταλέντων.
Λύνοντας το παραπάνω ζήτημα, η εταιρεία θα επικεντρωθεί στην υλοποίηση του αναπτυξιακού της πλάνου, το οποίο προβλέπει τη διατήρηση των διψήφιων ρυθμών -κοντά στην περιοχή του 17% σε ετήσια βάση- αλλά και την επέκταση μέσα από τον δρόμο των εξαγορών. Έχοντας στις "αποσκευές" της ένα ανεκτέλεστο υπόλοιπο συμβάσεων, το οποίο υπερβαίνει το ποσό των 550 εκατ. ευρώ σε ορίζοντα πενταετίας -μόνο για φέτος το ανεκτέλεστο θα φτάσει τα 140 εκατ. ευρώ- ο κ. Λουμάκης προέβλεψε ότι ο τζίρος για το 2023 θα κλείσει κοντά στα 190 εκατ. ευρώ (από 176 εκατ. που ήταν το 2022). Αυτές οι επιδόσεις κάνουν τη διοίκηση της εταιρείας να εκτιμά ότι ο κύκλος εργασιών της οδεύει για τα 300 εκατ. ευρώ μέχρι το 2026, λαμβάνοντας υπόψη μόνο την οργανική ανάπτυξη και όχι αυτήν που θα προέλθει μέσω εξαγορών.
Η διασπορά της δραστηριοτήτων της και η χαμηλή εξάρτησή της από τα έργα δημοσίου αντικατοπτρίζει τη στρατηγική της εταιρείας για ανάπτυξη με όρους υγείας και βιωσιμότητας. "Η υγιής ανάπτυξη φαίνεται από το γεγονός ότι το 48% των εσόδων μας προέρχεται από το εξωτερικό, το 29% από τον τραπεζικό τομέα και το 15% από το δημόσιο. Δεν είμαστε μια κρατικοδίαιτη εταιρεία. Το δημόσιο είναι ένα ‘’κερασάκι’’ το οποίο μπορεί να μας δώσει περαιτέρω ώθηση", υπογράμμισε ο κ. Λουμάκης, ο οποίος δεν παρέλειψε να αναφερθεί και στα διάφορα παρατράγουδα του μηχανισμού ανάθεσης των δημοσίων έργων στη χώρα μας με τις καθυστερήσεις και το "bottleneck" να θεωρείται κάτι συνηθισμένο.
Ωστόσο, λόγω και του μεγάλου όγκου έργων που πρέπει να υλοποιηθούν εντός συγκεκριμένου χρονικού διαστήματος, όπως προβλέπει η διαδικασία των επιδοτήσεων από το Ταμείο Ανάκαμψης, η χώρα μας θα πρέπει να ανεβάσει αναγκαστικά ταχύτητα. "Έχουμε ένα τεράστιο βουνό μπροστά μας και τα χρονικά περιθώρια έχουν στενέψει, σχολίασε ο διευθύνων σύμβουλος της Uni Systems.
Σε ό,τι αφορά τα σημαντικά έργα του δημοσίου που έχει συμβασιοποιήσει περιλαμβάνονται το νέο ERP σύστημα του Ελληνικού Δημοσίου, το νέο CRMS, το e-Justice, η ψηφιοποίηση του κτηματολογίου, του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους και το Next Gen G-Cloud, ενώ στον ιδιωτικό τομέα ξεχωρίζουν έργα όπως η επταετής ανανέωση της σύμβασης για τα core συστήματα της Alpha Bank, καθώς και ένα πρόσφατο μεγάλο έργο στη Ρουμανία, που αφορά στην αλλαγή κεντρικού συστήματος τράπεζας, με χρήση της πλατφόρμας της Finastra. Επίσης, η Uni Systems ανέλαβε τον εκσυγχρονισμό των καταστημάτων της ΔΕΗ και την ανανέωση του corporate website του Διεθνούς Αερολιμένα Αθηνών.
Η Τουρκία επενδύει 1,5 δισ. δολάρια στο υπεράκτιο κοίτασμα φυσικού αερίου Sakarya.
Αναφερόμενος στο οικονομικό σκέλος της συμφωνίας, ο κ. Παναγούλιας υπογράμμισε ότι "το τίμημα αντανακλά εύλογα την αξία των brands".
Ο νέος κολοσσός με έδρα τον Καναδά θα φέρει το όνομα Anglo Teck.
Το ρεκόρ της οργανωμένης λιανικής τροφίμων και η μεγάλη διχοτόμηση του λιανικού εμπορίου.
Το χαρτοφυλάκιο ΑΠΕ της GSI διαμορφώνεται σε σχεδόν 2,1 GW φωτοβολταϊκών έργων.
Αντιμετωπίζοντας την αβεβαιότητα από τους δασμούς και τον "πόλεμο" τιμών στην Κίνα
Δημιουργούν έναν "γίγαντα" $53 δισ.. Από τα μεγαλύτερα deals στον μεταλλευτικό κλάδο της 10ετίας.
"Χρυσή" αποχώρηση $1,1 δισ. για Προύντενς, Ελίζαμπεθ και Τζέιμς Μέρντοχ.
Απαντά στους επικριτές του για πιθανή εξαγορά της γερμανικής Commerzbank.
Η συμφωνία αναμένεται να αναδιαμορφώσει τον ιταλικό χρηματοπιστωτικό τομέα.
Περιορίζει σταδιακά τις συμμετοχές της στην ολλανδική τράπεζα.
