Συνεχης ενημερωση

    Τρίτη, 04-Φεβ-2020 07:45

    ΟΤΕ: Βήματα προόδου από διοίκηση και συνδικαλιστές για την ΕΣΣΕ

    ΟΤΕ: Βήματα προόδου από διοίκηση και συνδικαλιστές για την ΕΣΣΕ
    • Εκτύπωση
    • Αποστολή με email
    • Προσθήκη στη λίστα ανάγνωσης
    • Μεγαλύτερο μέγεθος κειμένου
    • Μικρότερο μέγεθος κειμένου

    Του Νίκου Χρυσικόπουλου

    Σε πορεία σύγκλισης για την υπογραφή της Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΣΣΕ) φαίνεται να βρίσκονται η διοίκηση του ΟΤΕ και η πλειοψηφία της ΟΜΕ-ΟΤΕ.

    Η χθεσινή συνάντηση κατά πληροφορίες πραγματοποιήθηκε σε θετικό κλίμα. Ως βάση παραμένει το πρακτικό συμφωνίας για την κατάρτιση ΕΣΣΕ, διάρκειας 19 μηνών, που είχε υπογραφεί την περασμένη εβδομάδα και η συζήτηση πραγματοποιείται με στόχο τη βελτίωση επιμέρους στοιχείων της ΕΣΣΕ.

    Σύμφωνα με όσα γνωστοποίησε η ΟΜΕ – ΟΤΕ η βελτιωμένη πρόταση που συζητήθηκε περιλαμβάνει:

    *Για τους εργαζομένους της ΟΤΕ Α.Ε. που έχουν προσληφθεί από το 2015 και μετά, η αύξηση να ανέλθει στο 9% (5,5% από 1.1.2020 και 3,5% από 31.7.2021), αντί για 7,5% (5,5% +2%).

    *Για τους εργαζομένους της ΟΤΕ Α.Ε. που προσλήφθηκαν πριν από το 2015, αύξηση 4,5% από 1/1/2020 με επαναφορά στο 35ωρο και επιπλέον αύξηση 3,5% στις 31/7/2021.

    Περαιτέρω, η Ομοσπονδία έκανε λόγο για πλήρη περιγραφή στη ΣΣΕ σχετικά με την εφαρμογή του Προεδρικού Διατάγματος 240/2006, το οποίο αφορά όλο το προσωπικό καθ’ όλη τη διάρκεια της ΣΣΕ, σε οποιαδήποτε μεταβολή τυχόν αποφασιστεί από την εταιρεία.

    Πλέον το ενδιαφέρον μεταφέρεται στην αυριανή (5.2.2020) συνεδρίαση του ΔΣ της ΟΜΕ-ΟΤΕ όπου και θα συζητηθούν τα νέα δεδομένα και θα ληφθούν οριστικές αποφάσεις.

    Διαβάστε ακόμη:

    - Νέα προσπάθεια για Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στον ΟΤΕ

    ΣΑΣ ΑΡΕΣΕ ΤΟ ΑΡΘΡΟ;

    ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ