Συνεχης ενημερωση
ΝΑΥΤΙΛΙΑΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΛΕΣΒΟΥ
Έντυπο παροχής πληροφοριών Ν. 3401/2005 σχετικά με την προσφορά κινητών αξιών της ΝΑΥΤΙΛΙΑΚΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΛΕΣΒΟΥ σε στελέχη και προσωπικό της εταιρείας στο πλαίσιο της εφαρμογής του προγράμματος παροχής δικαιωμάτων προαίρεσης (άρθρο 4 παρ.1(ε))
Η Ναυτιλιακή Εταιρεία Λέσβου, στο πλαίσιο εφαρμογής προγράμματος διάθεσης μετοχών της στη διοίκηση και το προσωπικό της με τη μορφή δικαιωμάτων προαίρεσης (Stock Option Plan), όπως το εν λόγω πρόγραμμα αποφασίσθηκε στην από 12 Μαρτίου 2006 Επαναληπτική Έκτακτη Γενική Συνέλευση των μετόχων της εταιρείας σύμφωνα με το άρθρο 13 παρ. 9 του κ.ν. 2190/1920, πληροφορεί το κοινό τα ακόλουθα σύμφωνα με το άρθρο 4 παράγραφος 1 (ε) του Ν. 3401/2005:
1. Στο πλαίσιο της εφαρμογής του προγράμματος διάθεσης μετοχών της
εταιρείας με τη μορφή δικαιωμάτων προαίρεσης, οι δικαιούχοι καλούνται να ασκήσουν κατά το πρώτο δεκαπενθήμερο του μηνός Δεκεμβρίου (01.12.2006-15.12.2006), ολικά ή τμηματικά, τα χορηγηθέντα σ΄ αυτούς δικαιώματα Stock Options, μέσω των καταστημάτων συγκεκριμένης Τράπεζας.
2. Η προσφορά αυτή απευθύνεται σε (10) δικαιούχους Μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου (εκτός των ανεξάρτητων μελών) και υπαλλήλους της εταιρείας και των συνδεδεμένων εταιρειών και αφορά σε 1.828.000 νέες Κοινές Ονομαστικές μετά δικαιώματος ψήφου, μετοχές της Εταιρείας, ονομαστικής αξίας τριάντα λεπτών (€ 0.30) η καθεμία.
3. Η τιμή άσκησης κάθε δικαιώματος του φετινού Προγράμματος ορίσθηκε σε πενήντα τέσσερα λεπτά (€0.54) το καθένα.
4. Το μετοχικό κεφάλαιο της Ναυτιλιακής Εταιρείας Λέσβου ανέρχεται σε τριάντα ένα εκατομμύρια, εκατόν πενήντα τέσσερις χιλιάδες, πενήντα πέντε ευρώ και τριάντα λεπτά (31.154.055,30 Ευρώ), διαιρούμενο σε εκατόν τρία εκατομμύρια, οκτακόσιες σαράντα έξι χιλιάδες, οκτακόσιες πενήντα μία (103.846.851) κοινές ονομαστικές μετοχές, ονομαστικής αξίας τριάντα λεπτών (0,30 Ευρώ) εκάστης, ολοσχερώς καταβεβλημένο.
5. Μετά την εμπρόθεσμη καταβολή από τους δικαιούχους της αξίας των ασκουμένων από αυτούς δικαιωμάτων προαίρεσης, το Διοικητικό Συμβούλιο της εταιρείας θα προβεί σύμφωνα με το άρθρο 13 παρ. 9 του κ.ν. 2190/1920 σε πιστοποίηση της αύξησης του μετοχικού κεφαλαίου, η οποία δεν συνιστά τροποποίηση του Καταστατικού της και κατά την οποία δεν δίδεται δικαίωμα προτίμησης στους παλαιούς μετόχους. Ακολούθως το Διοικητικό Συμβούλιο θα προβεί σε όλες τις νόμιμες ενέργειες, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, ώστε οι μετοχές που αντιστοιχούν στα ασκηθέντα δικαιώματα να εισαχθούν προς διαπραγμάτευση στο Χρηματιστήριο Αθηνών.
6. Ο αριθμός των νέων μετοχών που τελικά θα εκδοθούν και θα ζητηθεί η εισαγωγή τους στο Χ.Α. εξαρτάται από τον αριθμό των μετοχών για τις οποίες θα ασκηθεί τελικά το σχετικό δικαίωμα και θα καταβληθεί το αντίστοιχο ποσό.
ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ
Με απόφαση της από 12 Μαρτίου 2006 Επαναληπτικής Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης των μετόχων της Εταιρείας, καθιερώθηκε πρόγραμμα διάθεσης μετοχών της Ναυτιλιακής Εταιρείας Λέσβου στο πλαίσιο ενός μελετημένου προγράμματος κινήτρων και ανταμοιβής των προσπαθειών και επιτευγμάτων της διοίκησης (εκτός των ανεξάρτητων μελών) και των υπαλλήλων αυτής και συνδεδεμένων με αυτήν εταιρειών, υπό την μορφή δικαιωμάτων προαίρεσης (stock option plan), ορίζοντας ως ανώτατο αριθμό των μετοχών το 1/10 των υφιστάμενων μετοχών της Εταιρείας, οι οποίες δύναται τελικά να εκδοθούν, εάν ασκηθούν όλα τα χορηγούμενα δικαιώματα προαίρεσης.
- Μέγιστος αριθμός μετοχών που μπορούν να εκδοθούν: μέχρι δύο (2) εκατομμύρια μετοχές για όλη την διάρκεια της περιόδου.
- Περίοδος άσκησης του δικαιώματος: 1 έως 15 Δεκεμβρίου 2006 ή/ και 2007.
- Τιμή άσκησης : Ονομαστική αξία πλέον 30% της διαφοράς (μεταξύ της μέσης χρηματιστηριακής τιμής μηνός Νοεμβρίου, πριν από την ημερομηνία άσκησης, μείον την ονομαστική αξία). Σε κάθε περίπτωση η τιμή άσκησης δεν θα υπολείπεται της ονομαστικής αξίας.
- Διάρκεια του Προγράμματος : Το μέγιστο της διάρκειας του Προγράμματος είναι δύο (2) έτη και αφορά το έτος 2006 ή/ και 2007. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου το μετοχικό κεφάλαιο της εταιρείας θα αναπροσαρμόζεται ανάλογα και σύμφωνα με τα εκάστοτε ασκούμενα Δικαιώματα με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου έτσι ώστε να εξυπηρετούνται οι ανάγκες του προγράμματος.
- Δικαιούχοι : Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου (εκτός των ανεξάρτητων μελών) και υπάλληλοι της εταιρείας και των συνδεδεμένων εταιρειών, μετά από αξιολόγηση αυτών από το Διοικητικό Συμβούλιο. Κριτήριο για τη συμμετοχή στο πρόγραμμα και για τον αριθμό των δικαιωμάτων προαίρεσης που θα δοθούν θα είναι η ιδιαίτερα σημαντική συμβολή στο έργο της εταιρείας ή της συνδεδεμένης εταιρείας κατά περίπτωση, σε συνδυασμό με τη θέση, το λειτουργικό επίπεδο ευθύνης του καθενός, την εμπειρία και τεχνογνωσία, τις προοπτικές εξέλιξης, τις σπουδές, την δυσκολία αντικατάστασης, key person, κλπ.
Προκειμένου να μην αλλοιώνονται τα δικαιώματα των δικαιούχων, ο αριθμός των μετοχών που θα εκδοθεί βάσει του προγράμματος θα αναπροσαρμόζεται ανάλογα εάν εν τω μεταξύ μεταβληθεί το μετοχικό κεφάλαιο ή μεταβληθεί η ονομαστική αξία των μετοχών της εταιρείας. Δεν θα αναπροσαρμόζεται ο αριθμός των μετοχών που θα εκδοθούν δυνάμει του προγράμματος σε περίπτωση αύξησης με καταβολή μετρητών, εισφοράς σε είδος ή συγχώνευσης όπου η εταιρεία επιβιώνει του μετασχηματισμού αυτού. Σε περίπτωση που η εταιρεία απορροφηθεί ή δεν επιβιώσει του εν λόγω μετασχηματισμού, τότε ο αριθμός των μετοχών του προγράμματος θα αναπροσαρμοστεί ανάλογα με τη σχέση ανταλλαγής. Τα δικαιώματα αυτά είναι ονομαστικά και με την εξαίρεση της καθολικής διαδοχής δεν μεταβιβάζονται."
Υπεύθυνος για τη σύνταξη του εντύπου παροχής πληροφοριών και την ακρίβεια του περιεχόμενου του είναι οι κ.κ. Αθανάσιος Λιάγκος Γενικός Διευθυντής, Ανδρέας Δημητρουλόπουλος Διευθυντής Διοικητικών Υπηρεσιών και Θεοχάρης Παπαγεωργίου Διευθυντής Οκονομικών Υπηρεσιών (Ακτή Μιαούλη 25- 185 35).
Το πληροφοριακό σημείωμα μπορούν να προμηθεύονται οι ενδιαφερόμενοι από τα γραφεία της Εταιρείας στην Αθήνα και σε ηλεκτρονική μορφή στην ιστοσελίδα της εταιρείας (www.nel.gr).
Οι ενδιαφερόμενοι που επιθυμούν περισσότερες πληροφορίες μπορούν να απευθύνονται τις εργάσιμες ημέρες και ώρες στα γραφεία της εταιρείας στο Τμήμα Εξυπηρέτησης Μετόχων. (Ελ. Βενιζέλου 5, Μυτιλήνη Τ.Κ:811 00 τηλ:22510 26212).
-
12:08 Ρωσία μετά τις απειλές Τραμπ: Οι κυρώσεις ποτέ δεν θα μας αναγκάσουν να αλλάξουμε πορεία
-
12:04 Αδ. Γεωργιάδης: Από το 2026 θα ενταχθούν στην κατηγορία για βαρέα και ανθυγιεινά οι νοσηλευτές
-
12:02 Η DKG Development ολοκλήρωσε έργα ανακατασκευής στο Δημαρχείο Μοσχάτου-Ταύρου
-
11:58 Γερμανικά ΜΜΕ: Η Ελλάδα θέλει να μειώσει φόρους - Είναι πλέον από τις ταχύτερα αναπτυσσόμενες οικονομίες της ΕΕ
-
11:50 Καλάβρυτα: Συνελήφθη ηγούμενος μονής που προσπάθησε να πουλήσει 17 βυζαντινές εικόνες
-
11:50 ΕΚΤ: Τέλος οι μειώσεις επιτοκίων; Πέντε ερωτήματα που απασχολούν τις αγορές εν όψει της συνεδρίασης της Πέμπτης
-
11:36 Το Πεντάγωνο εγκαταλείπει την φιλοδοξία ανάσχεσης της Κίνας
-
11:36 Ιαπωνία: Πρώην ΥΠΕΞ ανακοίνωσε την υποψηφιότητά του μετά την παραίτηση του Σιγκέρου Ισίμπα
-
11:32 Γερμανία: 10 δισ. για σειρήνες και καταφύγια
-
11:29 Πολωνία: Συνοριοφύλακες βρήκαν θραύσματα από drone κοντά στα σύνορα με τη Λευκορωσία
-
Πόσο αυξάνονται οι μισθοί για μισθωτούς και οικογένειες λόγω της νέας φορολογικής κλίμακας - Πίνακες
-
Σούπερ μάρκετ: Η μάχη των Ιωαννίνων, ο Σκλαβενίτης, η ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ και ο Γαλαξίας
-
Μια πολύ καλή αρχή για το Δημογραφικό
-
Πόσο αυξάνονται οι συντάξεις από 1/1/2026 - Πώς καταργείται η προσωπική διαφορά (πίνακας)
-
Και πάλι όλοι μαζί
-
Κερδοφορία και ανάπτυξη σε νέα ρεκόρ
-
Το φορολογικό σύστημα ακυρώνει την εφαρμογή της τεχνητής νοημοσύνης
-
Πόσο μειώνεται ο φόρος στα ενοίκια - Η νέα κλίμακα
-
Ο χρυσός στον δρόμο για τα 4.250 δολάρια με περαιτέρω ράλι 20%
-
Τα φλαμίνγκο της Ουκρανίας απειλούν την ενδοχώρα της Ρωσίας
-
Μια πολύ καλή αρχή για το Δημογραφικό (47)
-
Και πάλι όλοι μαζί (11)
-
Η απάντηση των δικηγόρων στις οικονομικές εξαγγελίες της ΔΕΘ: "Ημίμετρα για την φορολογική επιδρομή στον δικηγορικό κλάδο" (8)
-
Πόσο αυξάνονται οι μισθοί για μισθωτούς και οικογένειες λόγω της νέας φορολογικής κλίμακας - Πίνακες (7)
-
ΔΕΘ 2025: Μπορεί να αναστραφεί η κυβερνητική φθορά; (7)
-
Πέντε νεκροί και πολλοί τραυματίες από τρομοκρατική επίθεση στην Ιερουσαλήμ (4)
-
Live η εξειδίκευση των μέτρων της ΔΕΘ - Κ. Πιερρακάκης: Μεταρρύθμιση για δημογραφικό και μεσαία τάξη - Κατάργηση προσωπικής διαφοράς και φοροελαφρύνσεις (4)
-
Πόσο αυξάνονται οι συντάξεις από 1/1/2026 - Πώς καταργείται η προσωπική διαφορά (πίνακας) (4)
-
Πόσο μειώνεται ο φόρος στα ενοίκια - Η νέα κλίμακα (4)
-
Όλα για την πολιτική... (4)

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
