ΣΙΔΜΑ: Σχολιασμός τακτικής Γ.Σ.

Την Πέμπτη 28 Ιουνίου 2012 πραγματοποιήθηκε, η Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση των Μετόχων της Σιδηρεμπορικής Μακεδονίας ΣΙΔΜΑ ΑΕ, στο ξενοδοχείο PRESIDENT, Λ. Κηφισίας 44 Αθήνα,  στην οποία ελήφθησαν αποφάσεις για το σύνολο των θεμάτων της Ημερησίας Διάταξης. Παραβρέθηκαν 17 μέτοχοι που εκπροσωπούν το 78,82  % του Μετοχικού Κεφαλαίου και δικαιωμάτων ψήφου.

Ομόφωνα εγκρίθηκαν η έκθεση πεπραγμένων του Διοικητικού Συμβουλίου και των Ελεγκτών και οι ετήσιες Οικονομικές Καταστάσεις της χρήσης 2011.

Κατά την παρουσία των αποτελεσμάτων της Εταιρίας στη διάρκεια της Γενικής Συνέλευσης η Διοίκηση αναφέρθηκε στα κυριότερα γεγονότα που χαρακτήρισαν το 2011 και τη μέχρι τώρα περίοδο του 2012.

Αναφέρθηκε ότι η κρίση στην Ελληνική Οικονομία και η επίπτωση των μέτρων που επιβλήθηκαν καθ όλη τη διάρκεια του 2011 οδήγησαν, για μία ακόμα χρονιά, σε μείωση της ζήτησης προϊόντων χάλυβα με αποτέλεσμα την πτώση κατά περίπου 9% στον κύκλο εργασιών του Ομίλου σε σχέση με το 2010.  Οι συνεχείς περικοπές του προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων, η αδυναμία πληρωμών του Δημοσίου καθώς και η βαριά φορολόγηση των ακινήτων έχουν οδηγήσει την αγορά προϊόντων χάλυβα στα επίπεδα της δεκαετίας του ’90.

Η Διοίκηση της Εταιρίας αναφέρθηκε επίσης στις διακυμάνσεις των διεθνών τιμών των πρώτων υλών της που επηρεάζουν σε μεγάλο βαθμό τα οικονομικά αποτελέσματα των εταιρειών του κλάδου. Οι τιμές των προϊόντων χάλυβα στη διεθνή αγορά παρουσίασαν περιορισμένες διακυμάνσεις κατά το μεγαλύτερο μέρος  του 2011. Κατά το πρώτο τρίμηνο του 2011 υπήρξε μία αύξηση της τάξης του 10-15% για να ακολουθήσει μία ηπιότερη διόρθωση. Το δεύτερο εξάμηνο οι τιμές παρέμειναν σχετικά σταθερές με μια ελαφριά πτώση κατά το τελευταίο δίμηνο. Αναφέρθηκε επίσης ότι η μερική απουσία της Κίνας από την Ευρωπαϊκή αγορά κατά τη διάρκεια του έτους συνέβαλε στην αποφυγή απότομων αυξομειώσεων των τιμών που είχαν παρατηρηθεί τα προηγούμενα χρόνια, όπου η Κίνα διοχέτευε μέρος της τεράστιας παραγωγής της στην Ευρωπαϊκή αγορά.

Στη συνέχεια αναλύθηκε ο Κύκλος Εργασιών Ομίλου σε πωλήσεις εσωτερικού και εξωτερικού και τονίστηκε η σημασία που δίνει η Εταιρία στην ενίσχυση της παρουσίας της στις Βαλκανικές χώρες δίνοντας έμφαση στην ανάπτυξη των εξαγωγών της, με αποτέλεσμα το 2011 την αύξησή τους κατά 63%. Ο δε στόχος της Εταιρείας για το 2012 είναι η περαιτέρω αύξηση κατά 25%. Όσον αφορά τις θυγατρικές της στο εξωτερικό, αναφέρθηκε ότι στις αρχές του 2012 ξεκίνησε την λειτουργία της νέα αποθήκη της SIDMA Romania στην Timisoara με στόχο την αύξηση των πωλήσεων στην περιοχή, η οποία παρουσιάζει μεγάλη εμπορική και βιομηχανική δραστηριότητα. Για το μέλλον η Εταιρεία στοχεύει στη δημιουργία αποθηκών σε διάφορες βιομηχανικές περιοχές στη Ρουμανία και στην αύξηση πωλήσεων σε βιοτεχνίες – βιομηχανίες με εξειδικευμένες απαιτήσεις. Στρατηγική της Εταιρείας παραμένει η όσο το δυνατόν μεγαλύτερη ενίσχυση της παρουσίας της στο εξωτερικό δεδομένου ότι η παράταση της κρίσης στην Ελληνική αγορά αφήνει μικρά περιθώρια αισιοδοξίας για το εγγύς μέλλον.

Στη συνέχεια αναφέρθηκαν τα πεπραγμένα της Μητρικής και του Ομίλου το 2011 καθώς και οι στόχοι για το 2012. Παρουσιάστηκαν αναλυτικά οι μειώσεις στα λειτουργικά έξοδα της Εταιρείας και του Ομίλου που στην τριετία 2008 – 2011 έφτασαν το 30% ή τα € 5 εκ. ανά έτος. Επίσης αναφέρθηκε πώς εξασφαλίστηκε η χρηματοδοτική επάρκεια για την Εταιρεία το 2011 αλλά και οι στόχοι του 2012. Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στη στρατηγική της Εταιρείας για περαιτέρω μείωση των ημερών πίστωσης προς την πελατεία με στόχο την ενίσχυση της ρευστότητας της. Ακόμα, στα μέχρι σήμερα πεπραγμένα του 2012, αναφέρθηκε η ολοκλήρωση της κατασκευής φωτοβολταϊκού σταθμού ισχύος 900 KW στις εγκαταστάσεις της Εταιρείας στο Ωραιόκαστρο Θεσσαλονίκης, με προβλεπόμενα έσοδα για το β΄ εξάμηνο του έτους περί τα € 250 χιλ..

Στο πλαίσιο της Ετήσιας Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων, εγκρίθηκαν επίσης και τα ακόλουθα θέματα:

−     Η απαλλαγή των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και του Ορκωτού Ελεγκτή για το 2011.

−     Η εκλογή Ορκωτών Ελεγκτών και έγκριση της αμοιβής αυτών για το 2012.

−     Οι αμοιβές που καταβλήθηκαν στα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου που συνδέονται με σχέση εξηρτημένης εργασίας για το 2011 και η προέγκριση των αμοιβών τους για το 2012.

−     Η εκλογή νέου Δ.Σ.

−     Η εκλογή των μελών της επιτροπής ελέγχου σύμφωνα με το άρθρο 37 του Ν.3693/2008.

−     H Τροποποίηση των όρων του Ομολογιακού Δανείου της HSBC.