Τα νέα δεδομένα στη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού στην εποχή του AI

Εν μέσω των ευρύτερων ανακατατάξεων που φέρνουν οι νέες τεχνολογίες στον τρόπο οργάνωσης και λειτουργίας των επιχειρήσεων, ένας τομέας που σημειώνει ραγδαίους ρυθμούς ανάπτυξης είναι αυτός της Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (HCM). Όπως αναφέρει σχετική έρευνα της συμβουλευτικής εταιρείας Gartner*, μέχρι το τέλος του 2025 υπολογίζεται πως το 60% των μεσαίων και μεγάλων επιχειρήσεων θα έχουν επενδύσει σε σουίτες HCM για τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού τους. Έως το 2032, το συνολικό μέγεθος της παγκόσμιας αγοράς HCM αναμένεται να διπλασιαστεί, με την αξία της να αγγίζει τα 65 δισ. δολάρια.

Τα νέα δεδομένα στη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού

Οι μέχρι πρότινος διαδεδομένες λύσεις, φαίνεται πως αδυνατούν να καλύψουν σήμερα τις αυξανόμενες ανάγκες των επιχειρήσεων. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα, οι επιχειρήσεις να εκδηλώνουν ολοένα και μεγαλύτερο ενδιαφέρον για ολοκληρωμένες ΗCM λύσεις που θα επιτρέψουν στις ίδιες να διατηρήσουν την ανταγωνιστικότητά τους. Οι λύσεις αυτές ενσωματώνουν πλήρως τις νέες τεχνολογίες, επιτρέποντας το σχεδιασμό και την εφαρμογή στρατηγικών διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού σε κλίμακα και τη βελτιστοποίηση της αξιοποίησης του εργατικού τους δυναμικού.

To HCM στην εποχή του AI και του Cloud

Η ανάγκη δυναμικής διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού οδήγησε στην ανάπτυξη προηγμένων λύσεων HCM που αξιοποιούν το cloud computing και τα AΙ εργαλεία. Η ανάλυση μεγάλου όγκου δεδομένων μέσω της τεχνητής νοημοσύνης και η δυνατότητα μηχανικής μάθησης σε μια σουίτα HCM, μπορεί να αποδειχθεί συγκριτικό πλεονέκτημα της επιχείρησης έναντι του ανταγωνισμού. Στην πράξη αυτό σημαίνει, εξοικονόμηση και ομαλότερη διαχείριση πολλαπλών λειτουργιών HR, όπως ο εξορθολογισμός των διαδικασιών πρόσληψης, η εύρεση/διαχείριση ταλέντων και η αποτελεσματικότερη προστασία ευαίσθητων δεδομένων. Γίνεται εύκολα κατανοητό πως η χρησιμότητα τέτοιων εργαλείων συνδέεται άμεσα με τη δυνατότητα απομακρυσμένης πρόσβασης. Ένα ψηφιακό σύστημα HR που βασίζεται στο cloud, συνδέει άμεσα και απρόσκοπτα όλες τις λειτουργίες της επιχείρησης, αυξάνοντας την ευελιξία και την ικανότητα συνεργασίας μεταξύ των εργαζομένων.

WorkLife: H ολοκληρωμένη, web λύση της Entersoft-SOFTONE

Το WorkLife είναι μια "all-in-one” HCM/Payroll λύση που "ξεκλειδώνει" το σύνολο των διαδικασιών διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού της επιχείρησης. Η web-based λύση της Entersoft-SOFTONE, μέλος του Ομίλου Olympia είναι διαθέσιμη μέσα από οποιονδήποτε browser και λειτουργικό σύστημα. Το WorkLife βασίζεται στο cloud αξιοποιώντας πολλαπλά εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης για τη διεκπεραίωση των απαραίτητων εργασιών HR, προσφέροντας άμεση και ασφαλή πρόσβαση από παντού. Από το "άνοιγμα" μιας καινούριας θέσης απασχόλησης, μέχρι την ανεύρεση, την αξιολόγηση και την πρόσληψη του κατάλληλου υποψηφίου, το WorkLife αναλαμβάνει όλες τις day-to-day λειτουργίες που αφορούν στη στελέχωση της επιχείρησης αλλά και τις εξατομικευμένες ανάγκες του ανθρώπινου δυναμικού. Από τα "εργαλεία" της λύσης δεν λείπουν οι real-time ενημερώσεις και οι "έξυπνες" ειδοποιήσεις που διασφαλίζουν τη συμμόρφωση της επιχείρησης με τις σχετικές διατάξεις της νομοθεσίας. Το WorkLife, προσφέρει επίσης ανά πάσα στιγμή πλήρη εικόνα της οργανωτικής λειτουργίας της επιχείρησης, μέσω δυναμικών dashboards και δεικτών απόδοσης.

Οι ραγδαίες εξελίξεις στο παγκόσμιο επιχειρείν καθιστούν επιτακτική την ανάγκη για ουσιαστικό μετασχηματισμό της λειτουργίας των τμημάτων HR ανεξάρτητα από τον κλάδο και το μέγεθος της επιχείρησης. Η μετάβαση στην "επόμενη μέρα" της Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού περνά μέσα από αξιόπιστες cloud based λύσεις, που απαντούν στα θέλω των σύγχρονων επιχειρήσεων.

Μάθετε περισσότερα για το WorkLife εδώ.

*Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises (2022).