29/12 2024
Το σχέδιο για μέσο μισθό στα 1.550 ευρώ, από 1.325 ευρώ σήμερα
Πώς και πόσο θα αυξηθούν οι αποδοχές των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα ως το 2027 - Πόσο θα επηρεαστούν από τις τριετίες.
Πώς και πόσο θα αυξηθούν οι αποδοχές των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα ως το 2027 - Πόσο θα επηρεαστούν από τις τριετίες.
Υποαμειβόμενη και αδήλωτη εργασία εξελίσσονται σε μάστιγα.
Ώθηση στους μισθούς έδωσε η επαναφορά των τριετιών από την αρχή του έτους, καθώς ο δείκτης μισθολογικού κόστους των επιχειρήσεων αυξήθηκε στο πρώτο τρίμηνο κατά 7,5%.
Η επαναφορά των τριετιών φάνηκε ήδη στους μισθούς περίπου 50.000 εργαζομένων που πληρώθηκαν την προσαύξηση για την προϋπηρεσία που είχε παγώσει μετά τον Φεβρουάριο του 2012. Η αύξηση ανάλογα με τον...
Μυστικά και παγίδες κρύβει η επαναφορά των τριετιών στους μισθούς από 1/1/2024. Θα ωφεληθούν περίπου οι 100.000 εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα με προσαυξήσεις 10%, 20% και 30%.
Από σήμερα, 1 Ιανουαρίου 2024, "ξεπαγώνουν" οι τριετίες στον ιδιωτικό τομέα, που ήταν σε αναστολή από το 2012.
Ως παράβαση όμοια με τη μη καταβολή δεδουλευμένων θα αντιμετωπίζεται από την Επιθεώρηση Εργασίας η μη καταβολή τριετιών σε εργαζομένους που τις δικαιούνται.
Στελέχη του υπ. Εργασίας είπαν στο Capital.gr ότι την 1η/1/2024 κάθε επιχείρηση θα πρέπει να δει τις συμβάσεις των εργαζομένων της και αν δικαιούνται τριετίες. Αναλυτικά παραδείγματα.
Θα ληφθεί υπόψη η προϋπηρεσία μέχρι και την 12η Φεβρουαρίου 2012 και από την 1η Ιανουαρίου 2024. Η αύξηση θα υπολογιστεί βάσει του κατώτατου μισθού χωρίς προϋπηρεσία.
"Οι τριετίες θα φέρουν πραγματικές αυξήσεις σε χιλιάδες εργαζομένους", σημειώνει ο Αδ. Γεωργιάδης.
Τι προβλέπει εγκύκλιος την οποία εξέδωσε το Υπουργείου Εργασίας, κατ΄εφαρμογή του νέου εργασιακού νόμου Γεωργιάδη.
Μειώθηκαν κατά 20% οι επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις μεταξύ Απριλίου - Οκτωβρίου 2023. Αυτή τη στιγμή σε ισχύ βρίσκονται 586 συλλογικές συμβάσεις σε επιχειρησιακό επίπεδο.
Αλλαγές στο καθεστώς του καθορισμού του κατώτατου μισθού, μαζί και των επιδομάτων προϋπηρεσίας, εξετάζει η κυβέρνηση, την επαύριον της ψήφισης του ξεπαγώματος των τριετιών.
Σχετικά με το "ξεπάγωμα" των τριετιών, ο υπουργός Εργασίας σημείωσε ότι η διάταξη για τις τριετίες είναι κοινωνικά δίκαιη, καθώς φέρνει δύο χρόνια νωρίτερα το "ξεπάγωμα".
Ο εργατολόγος κ. Γιάννης Καρούζος αναλύει με πρακτικό τρόπο όσα πρέπει να ξέρουν οι εργαζόμενοι που δικαιούνται τριετίες.
Διπλή ριζική αλλαγή στο εργασιακό - μισθολογικό τοπίο του ιδιωτικού τομέα φέρνει το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας, το οποίο ψήφισε η Βουλή την Παρασκευή.
Με τρεις βασικές "ταχύτητες" θα εφαρμοστεί το ξεπάγωμα των τριετιών από την 1η Ιανουαρίου 2024.
Παράθυρο συμψηφισμού των τριετιών με τις "υπερβάλλουσες" αυξήσεις στους κατώτατους μισθούς.