ΚΑΤΩΤΑΤΟΣ ΜΙΣΘΟΣ

Ο ΣΕΒ ζητά την ακύρωση της εγκυκλίου του υπουργείου Εργασίας με την οποία προβλέπεται η προσαύξηση του νέου κατώτατου μισθού από 1/2/2019.

Μείωση -αντί για αύξηση- στις εισπράξεις από εισφορές επί της μισθωτής απασχόλησης.

Η Ελλάδα, όπως και η Ισπανία, αποφάσισαν φέτος να αυξήσουν σημαντικό τον κατώτατο μισθό, παρά την κληρονομία της υψηλής ανεργίας που τους άφησε η κρίσης χρέους της Ευρώπης, αναφέρει η Wall Street...

Τι αναφέρει το ΔΝΤ σε ειδικό κεφάλαιο της έκθεσής του για την Ελλάδα.

"Καμπανάκι" για τις τράπεζες.

Ποια νέα βάρη προκύπτουν.

Ανοιχτά παραμένουν δύο κρίσιμα μέτωπα τα οποία αφορούν τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα. Πρόκειται για τα επιδόματα τριετίας και γάμου.

Πώς τοποθετείται η Κομισιόν για το θέμα.

Προκάλεσε "σοκ" στην αγορά εργασίας.

Οι βιομήχανοι υποστηρίζουν πως το επίδομα τριετίας έχει καταργηθεί και έτσι δεν πρέπει να αυξηθεί ο κατώτατος μισθός για αυτήν την κατηγορία των εργαζομένων.

Τι επισημαίνουν ΣΕΒ και περιφερειακές βιομηχανικές ενώσεις.

Με βάση τις αλλαγές που συντελέστηκαν στον κατώτατο μισθό.

Αναλυτικά η κλιμάκωση των αμοιβών με 3, 6 και 9 και πάνω έτη προϋπηρεσίας.

Πρόστιμα τουλάχιστον 1500 ευρώ για όσους εργοδότες δεν καταβάλλουν την αύξηση που αναλογεί σε κάθε εργαζόμενο ανάλογα με τη σύμβαση του και την προϋπηρεσία του.

Προσθέτοντας ότι ο κρατικός μηχανισμός έχει τη δυνατότητα ελέγχου εφαρμογής του μέτρου από τις επιχειρήσεις μετά το τέλος της περιόδου προσαρμογής τους στα νέα δεδομένα, στις 28 Φεβρουαρίου.

Έλεγχος αν έδωσαν την αύξηση, επιτόπιος έλεγχος αν τηρούν το ωράριο.

Αναλυτικά οι νέες επιβαρύνσεις ανά κατηγορία.

Επιφυλάξεις για την κίνηση από την αντιπολίτευση και τις επιχειρήσεις.