26/09 2024
Επιθεώρηση Εργασίας: Ένας στους πέντε παίρνει λιγότερα από τον κατώτατο μισθό και χωρίς τριετίες
Υποαμειβόμενη και αδήλωτη εργασία εξελίσσονται σε μάστιγα.
Υποαμειβόμενη και αδήλωτη εργασία εξελίσσονται σε μάστιγα.
Σε 286 επιχειρήσεις και 1.949 εργαζόμενους διαπιστώθηκε ότι δεν είχαν αναπροσαρμοστεί οι αποδοχές, με βάση τα νομοθετημένα κατώτατα όρια.
Στα 4 εκατ. ευρώ έφτασαν τα πρόστιμα που επιβλήθηκαν τον Ιούλιο.
Τέσσερις κατηγορίες υψηλής παραβατικότητας συγκέντρωσαν σχεδόν το 70% των προστίμων της Επιθεώρησης Εργασίας.
Τα δικαιώματα των εργαζομένων και οι υποχρεώσεις του εργοδότη.
Η δημιουργία της νέας Ανεξάρτητης Αρχής Επιθεώρησης Εργασίας, σε συνδυασμό με την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, έχουν δημιουργήσει ένα ισχυρό πλέγμα προστασίας των δικαιωμάτων των...
Σύμφωνα με την ετήσια έκθεση πεπραγμένων του αρμόδιου τμήματος.
Γ. Τζιλιβάκης: Εκτός από την ποσοτική αύξηση, ζητούμενο είναι και η συνεχιζόμενη ποιοτική αναβάθμιση των ελέγχων.
Την περίοδο από 12 Δεκεμβρίου 2023 έως 12 Ιανουαρίου 2024.
Στο 50,34% ανήλθε η παραβατικότητα των επιχειρήσεων που ελέγχθηκαν στοχευμένα από την Επιθεώρηση Εργασίας.
Τους 73.579 έφτασαν οι έλεγχοι της Επιθεώρησης Εργασίας το 2023, αυξημένοι κατά σχεδόν 13% σε σχέση με το 2022 (65.286).
Το ιστορικό υψηλό των ελέγχων σε ετήσια βάση ουσιαστικά συμπίπτει με τον χρόνο λειτουργίας της Επιθεώρησης Εργασίας ως Ανεξάρτητη Αρχή, από 1η Φεβρουαρίου του 2023.
Σε 199.660 ευρώ, εκ των οποίων τα 126.000 ευρώ αφορούν σε αδήλωτη εργασία, ανέρχονται τα νέα πρόστιμα.
Εκ των οποίων τα 126.000 ευρώ αφορούν σε αδήλωτη εργασία.
Συνολικά 1.313 επιχειρήσεις ελέγχθηκαν.
Δίνει εσφαλμένα και κακώς την εντύπωση ότι αποτελεί τον επίσημο και δεσμευτικό ως προς την υποβολή και εξέταση των εργατικών διαφορών Κανονισμό Λειτουργίας της Επιθεώρησης Εργασίας, σημειώνει η...
Η Επιθεώρηση Εργασίας δημοσιεύει οδηγό διενέργειας εργατικών διαφορών, αποσκοπώντας στην ορθή και ομοιόμορφη εφαρμογή των διατάξεων που αφορούν στη διαδικασία επίλυσής τους με τη συνδρομή της.
Τι αναφέρει η ανεξάρτητη αρχή.