21/05 2025
Αναδρομικά σε συνταξιούχους τον Σεπτέμβριο – Τα ποσά και οι δικαιούχοι
Μετά από συνεχείς αναβολές σε εκκρεμείς επανυπολογισμούς συντάξεων λόγω ελλιπών στοιχείων.
Μετά από συνεχείς αναβολές σε εκκρεμείς επανυπολογισμούς συντάξεων λόγω ελλιπών στοιχείων.
Τα τελευταία στοιχεία δείχνουν τον μέσο μισθό στα 1.365,81 ευρώ τον Αύγουστο του 2024.
Σε λειτουργία τίθεται από τις 19 Μαΐου 2025, στις 9:00, η ηλεκτρονική πλατφόρμα υποβολής αιτήσεων.
Σκοπός η αναβάθμιση του συστήματος του Κ.Ε.Α.Ο. στο G-Cloud.
Τις ημερομηνίες πληρωμής των συντάξεων μηνός Ιουνίου 2025 ανακοίνωσε ο e-ΕΦΚΑ.
Το πρόβλημα θα λυθεί με την ψηφιοποίηση των ενσήμων.
Σε ποιους και με ποια κριτήρια θα δίδεται νέα ευκαιρία με πολλές δόσεις.
Συνέχεια στο κύμα συνταξιοδοτήσεων του 2024 δείχνουν οι 15.896 νέες αιτήσεις που υποβλήθηκαν στον ΕΦΚΑ τον Ιανουάριο του 2025. Πάνω από 15.000 οι εκκρεμείς συντάξεις.
Ρυθμίσεις που θα σχεδιάζονται ανάλογα με το προφίλ του χρέους, την ικανότητα αποπληρωμής και εν τέλει την προοπτική βιωσιμότητας των οφειλετών θα μπορεί να εφαρμόζει ο ΕΦΚΑ με τη σύμπραξη ιδιωτών...
Συντάξεις σε λίγες μόνον ώρες από την υποβολή της αίτησης, σε περίπου 21 μήνες από σήμερα.
Πληρωμές αναδρομικών από εκκρεμείς επανυπολογισμούς συντάξεων δρομολογεί ο ΕΦΚΑ από τον Μάιο ως τον Αύγουστο. Αφορούν 85.211 συνταξιούχους και τα ποσά ξεπερνούν τις 15.000 ευρώ.
Σχέδιο για μείωση των χρόνων απονομής των επικουρικών συντάξεων δρομολογεί ο ΕΦΚΑ. Ο στόχος είναι να πέσουν κάτω από 10.000 οι εκκρεμείς αιτήσεις μέχρι το φθινόπωρο.
Χιλιάδες εργαζόμενοι συνταξιούχοι θα λάβουν μέσα στο επόμενο δίμηνο επιστροφή χρημάτων.
Σχέδιο για νέα εμπροσθοβαρή μείωση των ασφαλιστικών εισφορών εντός του 2026 αντί του 2027 που είναι ο αρχικός προγραμματισμός, εξετάζει η κυβέρνηση.
Ο Κώστας Τσουκαλάς αμφισβητεί τις δικαιολογίες του ΕΦΚΑ για καθυστέρηση και ζητά άμεση καταβολή των συντάξεων του Μαΐου.
Aναδρομικά επασφάλιστρου, συνολικού ποσού περίπου 6.400.000 ευρώ
Τη συνδρομή ιδιωτών για την αύξηση των εσόδων από τα ασφαλιστικά χρέη που αγγίζουν τα 49 δισ. ευρώ προβλέπει διάταξη του υπουργείου Εργασίας που κατατέθηκε στη Βουλή.