07:44 29/06
To νέο καθεστώς προσλήψεων έκτακτου προσωπικού στο δημόσιο
Τι ισχύει για όσους συμβασιούχους ορισμένου χρόνου προσληφθούν για την κάλυψη εκτάκτων αναγκών.
Τι ισχύει για όσους συμβασιούχους ορισμένου χρόνου προσληφθούν για την κάλυψη εκτάκτων αναγκών.
Στο πλαίσιο της Εθνικής Συμμαχίας για τις Ψηφιακές Δεξιότητες και την Απασχόληση.
"Πράσινο" φως για την εφαρμογή του νέου καθεστώτος αξιολόγησης και μπόνους.
Με το νέο προσοντολόγιο -κλαδολόγιο στο Δημόσιο διευκολύνεται η διαμόρφωση των όρων του Πανελληνίου Διαγωνισμού Προσλήψεων το Φθινόπωρο.
Ο κ. Βορίδης επεσήμανε ότι το νέο προσοντολόγιο - κλαδολόγιο στοχεύει στην εξάλειψη του κατακερματισμού και της πολυδιάσπασης κλάδων και ειδικοτήτων στην ελληνική δημόσια διοίκηση καθώς και στη...
Συρρικνώθηκε το φορο-βάρος κατά 2,2 μονάδες.
Βασική αλλαγή είναι πως καταργείται η βαθμολογία.
Στην παρουσίαση του νομοσχεδίου για τη νέα αξιολόγηση στο δημόσιο προχώρησε σήμερα ο Υπουργός Εσωτερικών κ. Μάκης Βορίδης. Το νομοσχέδιο αναμένεται να ψηφισθεί εντός του Ιουνίου 2022.
Ανοίγει ο δρόμος για αυξήσεις στους μισθούς δημοσίων υπαλλήλων μετά από δώδεκα χρόνια.
Αποφάνθηκε πως το σχετικό επίδομα δεν το δικαιούνται οι υπόλοιποι υπάλληλοι.
Η διαβούλευση θα ολοκληρωθεί την Τρίτη, 24 Μαΐου 2022 και ώρα 21.30.
Νέο σύστημα αξιολόγησης στο Δημόσιο και παροχή ανταμοιβής των δημοσίων υπαλλήλων που επιτυγχάνουν συγκεκριμένους στόχους (μπόνους παραγωγικότητας) περιλαμβάνει το νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών,...
To σύστημα ανταμοιβής των πιο αποδοτικών υπαλλήλων θα ισχύσει αρχικά σε πιλοτικό επίπεδο για εκείνους που θα "τρέξουν" το Ταμείο Ανάκαμψης.
Ποια ακίνητα της τελούν υπό απαλλοτρίωση και ποια διεκδικούνται από το Ελληνικό Δημόσιο. Τι αναφέρει η εταιρεία σε επιστολή της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς (upd).
"Τι περιέχει και γιατί η κυβέρνηση δεν την έχει δώσει στη δημοσιότητα;", διερωτάται μεταξύ άλλων ο τομεάρχης Υποδομών και Μεταφορών του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ.
Σύμφωνα με στοιχεία του Υπ. Ψηφιακής Διακυβέρνησης.