Με ρυθμούς "χελώνας” προχωρούν οι αλλαγές στο Δημόσιο. Με καθυστέρηση 2-3 μηνών αναμένεται από μέρα σε μέρα η κατάθεση του νομοσχεδίου για την "κινητικότητα” των δημοσίων υπαλλήλων. Την ίδια στιγμή το προσχέδιο του κρατικού προϋπολογισμού προβλέπει μειώσεις μόλις 98,1 εκατ. ευρώ στις δαπάνες για μισθούς στο Δημόσιο το 2017. Ωστόσο σχεδόν το 50% αυτής της εξοικονόμησης θα είναι από την μείωση των προσλήψεων.
Υπενθυμίζεται πως το 2018 θα πρέπει να εξοικονομηθούν άλλα 200 εκατ. ευρώ βάσει όσων προβλέπει το συμπληρωματικό Μνημόνιο, προκειμένου η μισθολογική δαπάνη του Δημοσίου να υποχωρεί σαν ποσοστό του ΑΕΠ μεσοπρόθεσμα.
Το νομοσχέδιο για την κινητικότητα προβλέπει την καθιέρωση συστήματος κινητικότητας των τακτικών πολιτικών διοικητικών υπαλλήλων από μία δημόσια υπηρεσία σε άλλη με μετάταξη ή απόσπαση.
Το νομοσχέδιο προβλέπει τη δημιουργία μιας βάσης δεδομένων όπου θα δημοσιοποιούνται οι κενές οργανικές θέσεις και οι υποψήφιοι θα μπορούν να καταθέσουν αιτήσεις που θα αξιολογηθούν και μοριοδοτηθούν από το ΑΣΕΠ με βάση αντικειμενικά κριτήρια.
Το νέο σύστημα κινητικότητας θα τεθεί σε εφαρμογή από την 1η Ιανουαρίου 2017 και υπολογίζεται ότι θα μειώσει σε περίπου δύο μήνες τον μέσο χρόνο μετάταξης, που σήμερα κυμαίνεται από ένα έως τρία χρόνια.
Μεταξύ άλλων το νομοσχέδιο προβλέπει:
* Κινητικότητα μεταξύ φορέων για την κάλυψη κενών θέσεων σε εθελοντικό επίπεδο.
* Κινητικότητα στον ίδιο φορέα με τη μορφή απόσπασης του υπαλλήλου με προσωρινό χαρακτήρα για την κάλυψη αναγκών.
* Παροχή κινήτρων, βαθμολογικών και μισθολογικών σε όσους επιλέξουν παραμεθόριες περιοχές και νησιά.
Μετά το διορισμό στη νέα θέση θα προβλέπεται υποχρέωση παραμονής για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα τουλάχιστον τρία χρόνια.
* Στο νέο σύστημα κινητικότητας θα μετέχουν όλοι οι διοικητικοί υπάλληλοι, εκτός των τομέων Υγείας και Πρόνοιας, οι ένστολοι και οι δικαστικοί λειτουργοί αλλά και οι εκπαιδευτικοί. Χρήση, όμως, του νέου πλαισίου θα μπορούν να κάνουν όλοι οι διοικητικοί υπάλληλοι στα νοσοκομεία.
Σύμφωνα με το προσχέδιο του κρατικού προϋπολογισμού προβλέπονται οι ακόλουθες παρεμβάσεις :
1. Αλλαγή του κανόνα των προσλήψεων για τα έτη 2017 -2019 (εξοικονόμηση 46,5 εκατ. ευρώ)
2. Αναμόρφωση ειδικών μισθολογίων (εξοικονόμηση 34,1 εκατ. ευρώ)
3. Λοιπές μισθολογικές παρεμβάσεις (εξοικονόμηση 17,5 εκατ. ευρώ).
Δημήτρης Κατσαγάνης
Τι δείχνουν τα πρακτικά από τη συνεδρίαση του Σεπτεμβρίου.
Τι αναφέρει η Κομισιόν στην απόφασή της.
Σε τμήματα της ρωσικής ελίτ, υπάρχουν ενδείξεις αντιδράσεων, ειδικά μεταξύ τεχνοκρατών που διάκεινται φιλικά προς την αγορά, οι οποίοι πιστώνονται ότι έσωσαν τη ρωσική οικονομία από την κατάρρευση εν...
Η υπουργός Οικονομίας Κατερίνα Ράιχε έκανε λόγο για "σημάδια βελτίωσης".
Καμπανάκι για τα επίπεδα του χρέους και την εικόνα στις αγορές.
Το υπουργείο Εμπορίου βάζει στη "black list" συνολικά 29 εταιρείες, συμπεριλαμβανομένων εταιρειών με έδρα την Τουρκία και τα HAE.
Η κυβέρνηση Τραμπ έστειλε στην ΕΕ νέα πρόταση "αμοιβαίου, δίκαιου και ισορροπημένου" εμπορίου.
Το οποίο αφορούσε τα έσοδα από τον ΦΠΑ.
"Αλλά φυσικά υπάρχουν τρωτά σημεία και κίνδυνοι που πάντα ελλοχεύουν και στην ερώτηση τι αφορούν περισσότερο, τότε πιστεύω ότι έχουν να κάνουν κυρίως με τις γεωπολιτικές εξελίξεις στην Ευρώπη και...
Λόγω της ενίσχυσης του ευρώ και της σταθεροποίησης του πληθωρισμού των μισθών και των υπηρεσιών.
