Τεράστιο ανταγωνιστικό πλεονέκτημα αποτελεί για μια εταιρεία η εφαρμογή των κριτηρίων ESG, σύμφωνα με τον Πρόεδρο και CEO της Alumil Group Γιώργο Μυλωνά. Οπως εξηγεί ο κ. Μυλωνάς, εάν υιοθετηθεί από όλους τους ανθρώπους του οργανισμού, θα δώσει άλλη πνοή στον τρόπο λειτουργίας του και στην αναπτυξιακή του πορεία του.
Παράλληλα, ο κ. Μυλωνάς μιλάει για τις προκλήσεις με τις οποίες ήρθε αντιμέτωπος ο όμιλος, το πώς μπορεί να αντιμετωπιστεί το αυξημένο ενεργειακό κόστος, αλλά και για την Alumil Academy την πρώτη ιδιωτική σχολή για τον κλάδο του αλουμινίου στην Ελλάδα, η οποία φιλοδοξεί να αναπτύξει μια νέα γενιά ανθρώπων που θα απογειώσουν τις εξαγωγές υψηλής προστιθέμενης αξίας προϊόντων αλουμινίου.
- Ποιες πιστεύετε ότι ήταν οι μεγαλύτερες προκλήσεις για την εξωστρεφή πορεία της εταιρείας
Τα τελευταία χρόνια, ο κλάδος του αλουμινίου είχε να αντιμετωπίσει πολλές προκλήσεις, που δεν μας άφησαν ανεπηρέαστους. Η αύξηση στο κόστος μεταφορικών και της ενέργειας, οι ελλείψεις ή καθυστερήσεις παράδοσης των πρώτων υλών, μια παράμετρος ζωτικής σημασίας για τη μεταποιητική διαδικασία και οι αυξήσεις των τιμών λόγω πληθωριστικών πιέσεων, είναι μερικές από τις προκλήσεις που έπρεπε να διαχειριστούμε. Παρ’ όλα αυτά, θα πρέπει να σημειώσω ότι ο κλάδος του αλουμινίου έχει τη δυναμική και μπορεί να ανταπεξέλθει σε τέτοιου είδους κρίσεις. Εδώ μπορούμε να σημειώσουμε λόγου χάριν τη μεγάλη συμβολή της ενεργειακής αναβάθμισης των κτηρίων, ως απάντηση στην ενεργειακή κρίση. Η Alumil επενδύει τα τελευταία χρόνια πάρα πολύ σε Μέση Ανατολή και Ασία, oι οποίες είναι ταχέως αναπτυσσόμενες αγορές, ανεβαίνει το επίπεδό τους, οπότε είναι πιο εύκολο να πουλήσουμε προηγμένες τεχνολογίες, προϊόντα με μεγαλύτερη προστιθέμενη αξία και έχουμε δημιουργήσει καινούριες θυγατρικές, όπως για παράδειγμα στην Ινδία όπου κάνουμε μια τεράστια επέκταση.
- Τι θεωρείτε ότι θα πρέπει να γίνει για την αντιμετώπιση του αυξανόμενου ενεργειακού κόστους;
Μεμονωμένα από κάθε επιχείρηση δεν μπορούν να γίνουν πολλά χωρίς την ύπαρξη κυβερνητικού σχεδίου, τόσο βραχυπρόθεσμου έως πυροσβεστικού όσο και μακροπρόθεσμου. Χρειάζεται παρεμβατική πολιτική από την κυβέρνηση, κυρίως για τη βιομηχανία, ενώ για τις επιχειρήσεις προσωρινά μια λύση είναι τα PPA’s.
- Πώς πιστεύετε ότι η εφαρμογή των κριτηρίων ESG μπορεί να αποτελέσει ένα ανταγωνιστικό πλεονέκτημα για έναν οργανισμό;
Τεράστιο εάν υιοθετηθεί από όλους τους ανθρώπους του οργανισμού, γιατί θα δώσει άλλη πνοή στον τρόπο λειτουργίας του και στην αναπτυξιακή του πορεία του. Επίσης, θα δώσει άλλη διάσταση στον κοινωνικό του ρόλο, που, αν και δεν θα αξιολογηθεί για τη σημαντικότητά του από όλους, θα εκτιμηθεί από όσους αντιλαμβάνονται τη βαρύτητα των αρχών του ESG. Στις μέρες μας, είμαστε αντιμέτωποι με αποφάσεις που θα κρίνουν το μέλλον του πλανήτη και κατ’ επέκταση των επόμενων γενεών. Σε σχέση με τη δική μας δραστηριότητα, αυτό μεταφράζεται σε αυξημένη ζήτηση για συστήματα που θα καλύψουν τις ανάγκες για "πράσινα" - φιλικά προς το περιβάλλον - κτίρια, με χαμηλή ή σχεδόν μηδενική ενεργειακή κατανάλωση. Τα συστήματα αλουμινίου που τοποθετούνται σε ένα κτίριο παίζουν κομβικό ρόλο, καθώς συμβάλλουν στη μείωση της ενεργειακής κατανάλωσης. Χάρη στις θερμομονωτικές τους επιδόσεις, ελαχιστοποιούν τις θερμικές απώλειες, καθιστώντας τα κτίρια λιγότερο ενεργοβόρα. Θέλω να επισημάνω ότι ένα σημαντικό επίτευγμά μας είναι το γεγονός ότι κάποια από τα πιο προηγμένα συστήματά μας διαθέτουν πλέον Περιβαλλοντικές Δηλώσεις Προϊόντος (EPDs) και μπορούν να υποστηρίζουν έργα που στοχεύουν σε πιστοποίηση LEED.
- Πώς επηρεάζεται ο κλάδος του αλουμινίου από την έλλειψη προσωπικού σε τεχνικά επαγγέλματα;
Πολύ. Δημιουργείται υστέρηση στην ανάπτυξη και στην πρόοδο του κλάδου, στην εκτέλεση έργων, στην εξωστρέφεια του κλάδου, στον δημιουργικό ανταγωνισμό, στη μεγέθυνσή του.
- Η ALUMIL Academy αποτελεί την πρώτη ιδιωτική σχολή για τον κλάδο του αλουμινίου στην Ελλάδα. Με ποιο τρόπο θα μπορούσαν ανάλογες πρωτοβουλίες να επεκταθούν και σε άλλους κλάδους και πώς αυτό θα προωθούσε την καλύτερη σύνδεση μεταξύ της εκπαίδευσης και της αγοράς εργασίας;
Όλοι αναγνωρίζουν την έλλειψη των κατάλληλων δεξιοτήτων που χρειάζεται η αγορά εργασίας. Όσο και αν βελτιώσουμε το σύστημα παιδείας δεν θα μπορέσει να καλύψει τις ειδικές γνωστικές ανάγκες των επιχειρήσεων και οργανισμών, ώστε κάποιος να μπορεί να τις προσφέρει με την ανάληψη των καθηκόντων του. Γι' αυτό και οι εξειδικευμένες εκπαιδευτικές ακαδημίες, ή η ενδοεπιχειρησιακή εκπαίδευση είναι η γρηγορότερη, αποτελεσματικότερη και η ποιοτικά καλύτερη. Η ΑΛΟΥΜΥΛ με τη δημιουργία της ακαδημίας, φιλοδοξεί να αναπτύξει μια νέα γενιά ανθρώπων που θα απογειώσουν τις εξαγωγές υψηλής προστιθέμενης αξίας προϊόντων αλουμινίου, πιστοποιημένων, υψηλών προδιαγραφών, σε παγκόσμιο επίπεδο. Τέτοιες στοχευμένες συνεργασίες με εκπαιδευτικά ιδρύματα και ερευνητικούς οργανισμούς είναι η πιο γρήγορη και αποτελεσματική λύση, και μπορεί να σχεδιαστεί για κάθε κλάδο και δραστηριότητα.
