Συνεχης ενημερωση

    Δευτέρα, 20-Μαρ-2017 09:20

    Σε δύο "ταμπλό" η διαπραγμάτευση για το Εργασιακό

    Σε δύο "ταμπλό" η διαπραγμάτευση για το Εργασιακό
    • Εκτύπωση
    • Αποστολή με email
    • Προσθήκη στη λίστα ανάγνωσης
    • Μεγαλύτερο μέγεθος κειμένου
    • Μικρότερο μέγεθος κειμένου

    Του Δημήτρη Κατσαγάνη
     
     
    Στις Βρυξέλλες και, ταυτόχρονα, στην Αθήνα "χτυπά"  σήμερα η  "καρδιά" της διαπραγμάτευσης για το Εργασιακό. 

    Πιο συγκεκριμένα :
    · Στη συνάντηση του Εurogroup, η οποία θα πραγματοποιηθεί σήμερα στη βελγική πρωτεύουσα με θέμα τη δεύτερη αξιολόγηση του προγράμματος προσαρμογής, θα παραστεί  η Υπουργός Εργασίας, Έφη Αχτσιόγλου προκειμένου να ενισχύσει τις κυβερνητικές θέσεις σε σχέση με το νέο Εργασιακό, την ίδια στιγμή που καμία από τις ελληνικές θέσεις επ΄ αυτού δεν έχει γίνει αποδεχτή από τους θεσμούς.

    · Παράλληλα, στην Αθήνα σήμερα θα πραγματοποιηθεί η πρώτη συνάντηση μεταξύ ΓΣΕΕ και εργοδοτικών φορέων (ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ, ΣΕΤΕ) με αντικείμενο την ανανέωση της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΓΣΣΕ). Η μετενέργεια της ΕΓΣΣΕ λήγει στις 31 Μαρτίου και αν δεν ανανεωθεί, θα βρεθούν στον "αέρα" μια σειρά επιδόματα 400.000 ανειδίκευτων εργατών, με σημαντικότερο, το επίδομα γάμου. Σημειώνεται, επίσης, πως την περασμένη Παρασκευή, η ΓΣΕΕ έστειλε υπόμνημα στην Ε. Αχτσιόγλου με τις θέσεις της για το Εργασιακό.

    Την ίδια ώρα που ΓΣΕΕ και εργοδότες θα διαπραγματεύονται την ανανέωση της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης (ενδεχομένως για να ισχύσει μέχρι 31/12/2017), η Υπ. Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου θα επιχειρεί να "πείσει" τους Ευρωπαίους εταίρους για τις θέσεις της κυβέρνησης υπέρ της "επαναφοράς" των συλλογικών διαπραγματεύσεων και της διατήρησης των υπαρχόντων περιορισμών στις ομαδικές απολύσεις.

    Η απόπειρα αυτή της Ε. Αχτσιόγλου γίνεται την επαύριον της άρνησης των θεσμών να αποδεσμεύσουν το κλείσιμο της δεύτερης αξιολόγησης από μία συμφωνία για το εργασιακό, όπως ζητούσε η ελληνική πλευρά. Με άλλα λόγια, οι θεσμοί υποστηρίζουν πως το νέο Εργασιακό πρέπει να είναι αναπόσπαστο μέρος της συμφωνίας για το κλείσιμο της δεύτερης αξιολόγησης. Ωστόσο, οι διαφορές κυβέρνησης –θεσμών φαίνεται να  είναι προς το παρόν αγεφύρωτες, όχι μόνο λόγω των θέσεων των δύο πλευρών επ’ αυτού, αλλά και λόγω της ασυμφωνίας που ακόμα υπάρχει στις επικείμενες ανατροπές στο ασφαλιστικό (σ.σ. πακέτο περικοπών σε βάρος των κύριων συντάξεων ύψους 1,4-1,8 δισ. ευρώ από το 2019 ή το 2020).

    Πιο συγκεκριμένα, στο "μέτωπο" του εργασιακού, εκείνο που ζητά η κυβέρνηση είναι να μην  καταργηθεί η προέγκριση των απολύσεων, να μην αυξηθεί το όριό τους, να επανέλθει ο καθορισμός του εθνικού κατώτατου μισθού από τους κοινωνικούς εταίρους και η υπερίσχυση των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων έναντι των επιχειρησιακών.

    Αντίθετα, οι θεσμοί ζητούν την κατάργηση της προέγκρισης των απολύσεων, την αύξηση του ορίου των απολύσεων στο 10% και να παραμείνει το υπάρχον θεσμικό πλαίσιο καθορισμού του κατώτατου μισθού από το κράτος και υπερίσχυσης των επιχειρησιακών συμβάσεων έναντι των κλαδικών.

    Κατ' ελάχιστον, σύμφωνα με πληροφορίες του Capital.gr,  φαίνεται να δέχεται η ελληνική πλευρά –προκειμένου να κλείσει η συμφωνία για το νέο Εργασιακό- να μην αυξηθούν τα όρια των απολύσεων και να επανέλθει η υπερίσχυση των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων έναντι των επιχειρησιακών.

    ΣΑΣ ΑΡΕΣΕ ΤΟ ΑΡΘΡΟ;

    ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ