Εθνική: Απορρίπτει τις κλαδικές συλλογικές συμβάσεις (update)

* Σε όλες τις άτυπες συναντήσεις που ακολούθησαν, οι εκπρόσωποι όλων των τραπεζών, δείχνοντας κατανόηση στη σημασία του θέματος, εξέφρασαν περίπου την ίδια θέση υπό την προϋπόθεση ότι η ατζέντα μιας διαπραγμάτευσης πρέπει να προσυμφωνηθεί και να περιέχει πολύ συγκεκριμένο αριθμό θεμάτων.

* Ακολούθησε σειρά συναντήσεων μεταξύ εκπροσώπων των τραπεζών που κατέληξαν σε μια ατζέντα 7 θεμάτων.  Τα θέματα αυτά είναι:
1) αύξηση βασικών κλιμακίων του ενιαίου μισθολογίου
2) αύξηση 3 επιδομάτων κοινωνικού χαρακτήρα
3) αναπροσαρμογή 3 οικονομικών ενισχύσεων σχετικών με 
    πολιτιστικές, αθλητικές και επιμορφωτικές δραστηριότητες
4) διευθέτηση ωραρίου λειτουργίας ειδικών μονάδων
   τραπεζών, όπως μηχανογραφικά κέντρα, θεματοφυλακή, 
   διαθέσιμα, phone banking, κλπ.
5) ειδικό ωράριο λειτουργίας ορισμένων καταστημάτων
6) ευέλικτο ωράριο εργασίας του προσωπικού κεντρικών
    υπηρεσιών
7) Αντιμετώπιση του θέματος κατάτμησης αδειών

Με βάση μόνο αυτά τα θέματα φαίνεται ότι οι τράπεζες είναι έτοιμες να εξουσιοδοτήσουν εκπροσώπους τους για να αρχίσει μια διαπραγμάτευση.

Τα θέματα αυτά έχουν άτυπα συζητηθεί με την ΟΤΟΕ που φαίνεται ότι δεν έχει αντίρρηση επί της αρχής.  Όμως επισήμως η ΟΤΟΕ αρνείται να προσχωρήσει σε διαπραγμάτευση επί περιορισμένης, όπως έχει χαρακτηριστεί, ατζέντας και επιμένει στη διαπραγμάτευση σε πολύ ευρύτερη ατζέντα. Για μια τέτοια διαπραγμάτευση, κατέστη προφανές μετά από σχετικές διαβουλεύσεις, ότι δεν συγκεντρώνεται το απαιτούμενο από το νόμο ποσοστό του 70% των εργαζομένων στον τραπεζικό τομέα.