"Πληρώνουν" οι τράπεζες για τους λογαριασμούς μισθοδοσίας

Της Έφης Καραγεώργου

«Πληρώνουν» οι τράπεζες για τους λογαριασμούς μισθοδοσίας, προσφέροντας επιτόκιο μέχρι 5%, την ώρα που τα επιτόκια ταμιευτηρίου δεν ξεπερνούν το 0,5%. Το αυξημένο επιτόκιο όμως ισχύει μόνο για τα πρώτα 3.000 - 5.000 ευρώ της κατάθεσης. Διότι αν το υπόλοιπο του λογαριασμού είναι μεγαλύτερο τότε το επιτόκιο «εξαερώνεται»...

Τα προγράμματα μισθοδοσίας είναι στην ουσία τρεχούμενοι λογαριασμοί, στους οποίους πιστώνεται ο μισθός ή η σύνταξη του δικαιούχου. Και φυσικά τα προγράμματα αυτά απευθύνονται τόσο σε δημόσιους υπαλλήλους όσο και σε ιδιωτικές επιχειρήσεις.

Το όφελος από τους λογαριασμούς αυτούς είναι ότι η τράπεζα «κτίζει» πελατεία, προσφέροντας στους δικαιούχους των λογαριασμών και σειρά άλλων προϊόντων, με σημαντικά προνόμια και εκπτώσεις στα επιτόκια.

Από την άλλη, ο καταθέτης απολαμβάνει ένα υψηλό επιτόκιο, έστω και ένα μικρό ποσό της κατάθεσης του και από την άλλη έχει καλύτερες προσφορές στα υπόλοιπα προϊόντα της τράπεζας που επέλεξε.

Για παράδειγμα, όσοι έχουν λογαριασμούς μισθοδοσίας επωφελούνται από μειωμένα επιτόκια κατά 1 ή 2 μονάδες στις πιστωτικές τους κάρτες ή στα καταναλωτικά δάνεια, ενώ μπορούν να λάβουν και μπλοκ επιταγών δωρεάν. Επίσης έχουν μειωμένα επιτόκια στα στεγαστικά δάνεια.

Συγκεκριμένα:

Η Εθνική Τράπεζα στον λογαριασμό μισθοδοσίας (τρεχούμενο ή ταμιευτήριο) προσφέρει επιτόκιο 0,5% για ποσά ως 5.000 παράλληλα προσφέρει μειωμένο κατά 1 μονάδα επιτόκιο στις πιστωτικές κάρτες και κατά 15% στα επιτόκια καταναλωτικών και στεγαστικών δανείων. Ο κάτοχος του λογαριασμού έχει δικαίωμα υπερανάληψης μέχρι 5 μηνιαίους μισθούς με ανώτερο όριο τα 10.000 ευρώ.

Η Eurobank στον τρεχούμενο λογαριασμό μισθοδοσίας προσφέρει επιτόκιο από το πρώτο ευρώ, ενώ το επιτόκιο υπερανάληψης είναι μειωμένο κατά 1 μονάδα από το εκάστοτε ισχύον.

Η Τράπεζα Πειραιώς έχει τον λογαριασμό «Πειραιώς Αποδοχών» με επιτόκιο 1,8% για ποσά μέχρι 3.000 ευρώ. Ο λογαριασμός συνοδεύεται από καρνέ επιταγών και δωρεάν πάγιες εντολές εξόφλησης λογαριασμών ΔΕΚΟ.

Η Τράπεζα Κύπρου στον λογαριασμό «EXTRA μισθοδοσία δημοσίων υπαλλήλων και συνταξιούχων» προσφέρει κλιμακωτό επιτόκιο 5% για τα πρώτα 5.000 ευρώ κατάθεσης (για υπόλοιπα από 5.001 ευρώ και άνω το επιτόκιο είναι 1,5%).

Η Marfin Egnatia Bank, στον τρεχούμενο λογαριασμό «Marfin Public» έχει προνομιακό επιτόκιο 5% για τα πρώτα 5.000 ευρώ και παράλληλα προσφέρει μειωμένα επιτόκια μέχρι 2 μονάδες σε προσωπικά και καταναλωτικά δάνεια, δωρεάν πάγιες εντολές για εξόφληση λογαριασμών ΔΕΚΟ, δυνατότητα χορήγησης καρνέ επιταγών κ.ά.

Επιτόκιο 5% για τα πρώτα 3.000 ευρώ κατάθεσης προσφέρει και το Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο στον τρεχούμενο λογαριασμό «ΤΤ μισθοδοσία Plus», με δικαίωμα υπερανάληψης ως 5.000 ευρώ (για ποσά από 3.001ευρώ- 10.000 ευρώ το επιτόκιο είναι 0,20%).

Ο λογαριασμός μισθοδοσίας της FBBank για δημόσιους υπαλλήλους και συνταξιούχους έχει επιτόκιο 5% για τα πρώτα 5.000 ευρώ (για μεγαλύτερα ποσά επιτόκιο ΕΚΤ + 0,25 της μονάδας).

Η Attica Bank στον λογαριασμό μισθοδοσία προσφέρει επιτόκιο 3% για υπόλοιπα ως 300 ευρώ και 1,5% για υπόλοιπα άνω των 300 ευρώ.

Η Millennium στο πρόγραμμα «μισθοδοσία δημοσίου» προσφέρει 2% για ποσά μέχρι 1.500 ευρώ και κάθε μήνα με κλήρωση 10 τυχεροί (που έχουν λογαριασμό μισθοδοσίας) κερδίζουν 1.000 ευρώ.

Η Geniki Bank προσφέρει επιτόκιο στους λογαριασμούς μισθοδοσίας 3%.

Η Εμπορική προσφέρει επιτόκιο 2,5% για υπόλοιπα μέχρι 1.500 ευρώ.

Η Αγροτική Τράπεζα προσφέρει τον λογαριασμό Ταμιευτήριο Σύνταξης (για συνταξιούχους του δημοσίου ή ιδιωτικού τομέα) που προσφέρει επιτόκιο 3% για υπόλοιπα ως 1.500 ευρώ.