"Καλά κρασιά" Μάκη...

Του Κώστα Στούπα 

1) "Καλά κρασιά" Μάκη...

Με καθυστέρηση δεκαετιών (από ιστορική σκοπιά ενδεχομένως και αιώνων) ήρθε η ώρα που μια ελληνική κυβέρνηση προτίθεται να εφαρμόσει στο Ελληνικό Δημόσιο κάποιο σύστημα αξιολόγησης.

Αν η μεταρρύθμιση αυτή, πετύχει μετά από μια δεκαετία θα μπορούσαμε να μιλάμε για άλλου επιπέδου Δημόσια Διοίκηση και καθώς το Δημόσιο είναι από τις μεγαλύτερες κακοδαιμονίες αυτής της χώρας, θα μπορούσαμε να μιλάμε και για άλλη χώρα...

Μην ενθουσιάζεστε, όμως, η Ελλάδα απέχει πολύ ακόμη από το να μετασχηματιστεί σε μια Ιρλανδία της Ανατολικής Μεσογείου ή έστω ένα Ισραήλ μεταξύ Ιονίου, Αιγαίου και Βαλκανίων.

Διαβάστε προσεκτικά την είδηση που δημοσιεύτηκε προ ημερών: "Αλλάζει πλήρως το σύστημα αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων από το 2022. ''Όχημα'' της αλλαγής θα είναι το νομοσχέδιο το οποίο θα παρουσιάσει στο αυριανό (αναφέρεται στην εβδομάδα που πέρασε) Υπουργικό Συμβούλιο, ο υπουργός Εσωτερικών, κος Μάκης Βορίδη.

Κύκλοι του ΥΠΕΣ ανέφεραν στο Capital.gr πως το βασικό στοιχείο το οποίο διαφοροποιεί το σχεδιαζόμενο σύστημα αξιολόγησης έναντι του υφιστάμενου (σ.σ. Ψηφίστηκε από την προηγούμενη κυβέρνηση) αλλά και όλων των προηγούμενων είναι πως ''ανεβάζει την αξιολόγηση σε επίπεδο προϊσταμένων και τη συνδέει με τη στοχοθεσία”.

Οι ίδιες πηγές επιβεβαιώνουν πληροφορίες σύμφωνα με τις οποίες η αξιολόγηση των προϊσταμένων θα καθορίζεται κατά το ήμισυ από την επίτευξη των στόχων βάσει κρίσης ιεραρχικού προϊσταμένου και κατά το ήμισυ από την αξιολόγηση των δεξιοτήτων τους η οποία θα πραγματοποιείται από τον ιεραρχικά ανώτερό τους.

Σύμφωνα με τις ίδιες πηγές, "οι δημόσιοι υπάλληλοι που αποτυγχάνουν να συμβάλλουν στην επίτευξη των στόχων, δεν θα τιμωρούνται, αλλά θα προωθούνται σε επιμορφωτικά προγράμματα του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης”…."

Βλέπε: Πώς θα αξιολογηθούν οι δημόσιοι υπάλληλοι το 2022

Τουτέστιν, οι ανεπαρκείς  ή τεμπέληδες που δεν έπιασαν τους στόχους αντί της "εξόδου" ή έστω μιας μείωσης μισθού, θα επιβραβεύονται με κάποια επιμορφωτικά σεμινάρια στα οποία είναι προφανές πως όλοι θα "αριστεύουν" όπως συνέβαινε και με τα μέχρι τώρα συστήματα αξιολόγησης και αυτοαξιολόγησης...

Καθώς όμως είναι προφανές πως αξιολόγηση χωρίς επιπτώσεις δεν παρέχει κανένα κίνητρο* για βελτίωση της αποδοτικότητας της Δημόσιας Διοίκησης το αποτέλεσμα θα είναι η επιδείνωση της ήδη άσχημης κατάστασης.

Τούτο θα συμβεί γιατί επί της ουσίας όταν επιβραβεύονται οι ανεπαρκείς και οι τεμπέληδες οι υπόλοιποι έχουν κίνητρο να τους μιμηθούν.

Επιπλέον, η "μεταρρύθμιση" του κ. Βορίδη υπό την καθοδήγηση του πρωθυπουργού και της κυβέρνησης δεν θα αφορά το σύνολο των απασχολούμενων στο Δημόσιο αλλά κάποιες κατηγορίες.

Για την ακρίβεια, σύμφωνα με το ρεπορτάζ θα αφορά 220.000 δημοσίους υπαλλήλους και όχι τους εκπαιδευτικούς, τους γιατρούς και τους ένστολους.

Τουτέστιν, ώδινεν μυν και έτεκεν ψύλλον...

Είναι προφανές πως το πολιτικό προσωπικό της χώρας χωρίς καμιά διάκριση μεταξύ αριστεράς, δεξιάς ή κεντρώων αποχρώσεων δεν τολμά να "ακουμπήσει" το πελατειακό και κομματοκρατούμενο Δημόσιο.

Οι λόγοι που το κάνει είναι προφανείς. Όποιος έχει αγγίξει το Δημόσιο εδώ και πολλές δεκαετίες έχασε τη διακυβέρνηση πριν την ώρα του, όπως ο πατήρ Μητσοτάκης ή δεν βρήκε ούτε την ψήφο του στις εκλογές…

Μην θρηνείτε λοιπόν αυτό το "αμπέλι" αυτό το "κρασί" βγάζει. Όποιος επιθυμεί καλύτερες προοπτικές πρέπει να εγκαταλείψει τη χώρα όπως συμβαίνει αιώνες τώρα...

*Η συμπεριφοριστική   των κινήτρων…

Α) Η αρχή της αμοιβής. Σύμφωνα με αυτή την αρχή η αμοιβή, το ευχάριστο για τον οργανισμό αποτέλεσμα, τείνει να αυξάνει την πιθανότητα επανεμφάνισης της αντίδρασης. Ο Skinner  την ονομάζει θετική ενίσχυση.

Β) Η αρχή της τιμωρίας. Το δυσάρεστο για τον οργανισμό αποτέλεσμα, έχει την αντίθετη από την αμοιβή αντίδραση.

Γ) Η αρχή της απόδρασης. Αυτή περιγράφει την αντίδραση φυγής που εκδηλώνεται όταν εμφανίζεται κάποιος απωθητικός ερεθισμός. Ο Skinner την ονομάζει αρνητική ενίσχυση.

Δ) Η αρχή της παράλειψης (της κατακράτησης ή απόσυρσης) της αμοιβής. Σύμφωνα με την αρχή αυτή, η απόσυρση της αμοιβής τείνει να μειώνει την πιθανότητα επανεμφάνισης της αντίδρασης. Αυτός ο τύπος μάθησης ονομάζεται αρνητική τιμωρία. Ο Skinner την ονομάζει απόσβεση.

Καλά Χριστούγεννα!

2) Σχόλιο για τη μεταβλητότητα των αγορών...

Αξιότιμε κύριε Στούπα,

Ονομάζομαι Ηλιάδης Ηλίας, είμαι 32 ετών και είμαι οικονομολόγος με εξειδίκευση στη διαχείριση κινδύνου. Σας διαβάζω φανατικά τα τελευταία χρόνια και θεωρώ, πως είστε ένας από τους καλύτερους οικονομικούς αναλυτές στην Ελλάδα.

Σας γράφω (για πρώτη φορά) με αφορμή δύο γεγονότα που συνέβησαν στις αρχές της εβδομάδας (αύξηση της τουρκικής λίρας έναντι του δολαρίου κατά περίπου 20% σε μια ημέρα, και αύξηση κατά 24% της τιμής του φυσικού αερίου, επίσης σε μια ημέρα).

Επειδή οι ακραίες τιμές (και οι ακραίες μεταβολές που τις συνοδεύουν) αποτελούν ακριβώς το επιστημονικό μου αντικείμενο (ως απαραίτητο κομμάτι της διαχείρισης κινδύνου), θέλω να καταθέσω το εξής σχόλιο.

Εάν καταλαβαίνω σωστά, τα συγκεκριμένα γεγονότα προκάλεσαν μεγάλη έκπληξη σε επενδυτές και επιχειρήσεις. Η εκτίμησή μου βασίζεται στο τι συμβαίνει στην πραγματικότητα. Για παράδειγμα, όταν πάροχοι ενέργειας χρεοκοπούν στη Βρετανία ή όταν εργοστάσια παραγωγής αλουμινίου αναστέλλουν τις δραστηριότητες τους εξαιτίας των αυξήσεων, τότε σίγουρα δεν ήταν προετοιμασμένοι για αυτό που συνέβη. Φυσικά όπως συμβαίνει συνήθως σε παρόμοιες περιπτώσεις, αμέσως ξεπήδησαν διάφορες ερμηνείες στον τύπο, οι οποίες βασίζονται στην σχέση αιτίου - αποτελέσματος (πχ οι αγορές εμπιστεύτηκαν προσωρινά τον Ερντογάν). Το κοινό τους χαρακτηριστικό, είναι ότι πάντοτε εμφανίζονται μετά την έλευση του γεγονότος (όταν δηλαδή είναι ήδη πολύ αργά).

Θέλω να πω, ότι εν έτει 2021 γνωρίζουμε πια καλά πως οι ακραίες τιμές (ή μεταβολές) είναι μια έκφανση της φυσιολογικής λειτουργίας της αγοράς. Είναι δηλαδή κομμάτι της κανονικότητας, και όχι μια ανωμαλία όπως πλασάρεται από ανθρώπους που δεν είναι αυστηροί στην επιστήμη τους. Τα οικονομικά φαινόμενα ακολουθούν στη συντριπτική τους πλειοψηφία την κατανομή Frechet, με την κρίσιμη παράμετρο (ξ) να λαμβάνει τιμές μεγαλύτερες του 1. Επομένως κάθε risk manager που σέβεται τον εαυτό του, θα πρέπει να είναι προετοιμασμένος για τέτοιου τύπου ενδεχόμενα (μαζί και οι επενδυτές που τους συμβουλεύονται).

Δεν θέλω να κουράσω με τεχνικές λεπτομέρειες. Σε κάθε όμως περίπτωση, η Θεωρία των Ακραίων Τιμών, μας παρέχει πλέον τα μαθηματικά εργαλεία για να αντιμετωπίσουμε την ακραία μεταβλητότητα των αγορών. Η έκπληξη αλλά και οι αμφισβητούμενες ερμηνείες, νομίζω ότι δεν δικαιολογούνται.

Με εκτίμηση,

Ηλιάδης Ηλίας

3) Τράπεζες…

Καλημέρα και Καλά Χριστούγεννα.

Στο άρθρο σας "τα δανεικά..." αναφέρετε ότι:

"θα μας πουν πως και οι τράπεζες επιδοτήθηκαν την τελευταία δεκαετία με δεκάδες δισ. ευρώ, τα οποία με τις συνεχείς ανακεφαλαιοποιήσεις "εξατμίστηκαν" αλλά παραμένουν στο δημόσιο χρέος που βαρύνει τις επόμενες γενιές.'

Ξέρω, ότι, γνωρίζετε πολύ καλά, ότι, οι Τράπεζες "επιδοτήθηκαν" μόνο για να προστατεύσει (καθώς δεν τους επιτρέπει να ασκήσουν τα δικαιώματά τους επί των ενεχύρων) το "κράτος-απατεώνας" τους λίγους (ευτυχώς)  εις βάρος των υπολοίπων, για να διατηρούν τα ακίνητά τους χωρίς να έχουν πληρώσει.

Ας όψεται ο "νόμος" Κατσέλη που κατέστρεψε την ισότητα των πολιτών και την φήμη των Τραπεζών για να εξυπηρετηθούν οι γνωστοί.

Αν ήθελε, να κατανείμει σωστά και να βοηθήσει πραγματικά αναξιοπαθούντες, έπρεπε να εξαιρεθούν από την προστασία, όλοι όσοι εκτός από την Τράπεζα χρωστούν και σε Δημόσιο ή ιδιώτες... μόνο έτσι θα ξεχώριζε ή ήρα από το σιτάρι...και οι απατεώνες που κρύβονται πίσω από τον "νόμο"..

Ευχαριστώ

Αθ. Πολίτης

kostas.stoupas@capital.gr