Εθελούσια έξοδος αξίας €69 εκατ. στον ΟΛΠ

Του Κώστα Νάνου

Στα 69 εκατ. ευρώ θα ανέλθει το κόστος για την εθελούσια  έξοδο τριακοσίων περίπου εργαζομένων στον ΟΛΠ, ανάφερε ο πρόεδρος και  διευθύνων σύμβουλος του Οργανισμού, Γιώργος Ανωμερίτης σε συνέντευξη τύπου  που παραχώρησε νωρίτερα.

Τα οφέλη που  θα αποκομίσει ο ΟΛΠ από το πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου υπολογίζονται - τόνισε ο κ. Ανωμερίτης - σε περίπου 11 εκατ. ευρώ.

Στο συνολικό κόστος της εθελούσιας εξόδου συμπεριλαμβάνονται επιπλέον οικονομικά κίνητρα ύψους 4,5 εκατ. ευρώ για του εργαζόμενους εκείνους που θα συνταξιοδοτηθούν πρόωρα, ενώ θα χορηγηθεί ποσό 8 εκατ. ευρώ για απώλεια εισοδήματος τα επόμενα δύο χρόνια (4.000 ευρώ κατ΄ έτος ανά εργαζόμενο).

Ο διευθύνων  σύμβουλος του ΟΛΠ σχολιάζοντας το γεγονός ότι το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου έρχεται να τεθεί σε εφαρμογή σε μια χρονική στιγμή όπου ο πρωθυπουργός της χώρας κ. Γιώργος Παπανδρέου εξαγγέλλει περικοπές των κρατικών δαπανών, υπογράμμισε ότι πέραν του κόστους, υπάρχουν και σημαντικά οικονομικά οφέλη για τον Οργανισμό. 

Το Συμβούλιο Διεύθυνσης του ΟΛΠ έκανε δεκτή την εισήγηση του Προέδρου και Διευθύνοντος Συμβούλου του ΟΛΠ Γιώργου Ανωμερίτη για αναδιάρθρωση του Οργανωτικού και Λειτουργικού Αναπτύγματος του ΟΛΠ.

Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, με βάση το νέο οργανόγραμμα:

- Εγκαθίσταται ένα νέο πρότυπο διοίκησης στηριγμένο στη φιλοσοφία των αποκεντρωμένων συστημάτων με ισχυρή κεντρική ελεγκτική οργανωτική στάθμη. 
- Ενισχύονται οι λειτουργίες “Προστασίας του Περιβάλλοντος”, “Στρατηγικού Σχεδιασμού”, “Προώθησης Σχέσεων” και “Επιθεώρησης Λειτουργιών και Ποιότητας”. 
- Καθιερώνεται πλήρες σχήμα διαφάνειας με ανάρτηση όλων των σημαντικών αποφάσεων Διοίκησης και Υπηρεσιών στο Διαδίκτυο. 
- Ξεκινάει η στελέχωση των δύο Γενικών Διευθύνσεων, των 13 Διευθύνσεων και των 3 Υπηρεσιών μέσω του Υπηρεσιακού Συμβουλίου μέσω αξιοκρατικών και αντικειμενικών διαδικασιών εκδήλωσης ενδιαφέροντος των εχόντων τα απαιτούμενα προσόντα. 
- Η αναδιάρθρωση και στελέχωση των λοιπών επιπέδων του οργανογράμματος (στάθμης Τμήματος) θα ακολουθήσει αμέσως μετά την ολοκλήρωση των διαδικασιών σε επίπεδο “Διεύθυνσης”. 

Το Διοικητικό Συμβούλιο έκανε επίσης δεκτή την εισήγηση του Προέδρου και  Δ/ντος Συμβούλου. Αναμένεται η έκφραση  γνώμης των συνδικαλιστικών οργανώσεων του χώρου, προκειμένου οι πιο πάνω αποφάσεις να προωθηθούν για δημοσίευση.

Επιπλέον, ο κ. Γιώργος Ανωμερίτης υπέβαλε σε γενικές γραμμές στο Διοικητικό Συμβούλιο του ΟΛΠ την πρόταση του ΟΛΠ για την επίλυση των μακροχρόνιων θεμάτων της Ναυπηγοεπισκευαστικής Βάσης Πειραιά. Οι προτάσεις αυτές θα τεθούν σε κύκλο διαβούλευσης υπό το υπουργείο Οικονομίας, Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας μεταξύ όλων των επαγγελματικών και κοινωνικών εταίρων.

Τα κεφάλαια αυτά θα είναι:

- Ναυπηγοεπισκευαστική βιομηχανία στην Ελλάδα και την Αττική, σε σχέση με τα συμφέροντα του ΟΛΠ.
Αναβάθμιση της Ναυπηγοεπισκευαστικής Βάσης Πειραιά.
- Νέο καθεστώς εργασιών για τη Σαλαμίνα και την Κυνόσουρα. Ανάπτυξη υποδομών για τη ναυπηγοεπισκευή.
- Αναδιάταξη λιμενολεκάνης Πειραιά μετά τη λειτουργία της Προβλήτας Ι ΣΕΜΠΟ.
-Ίδρυση θυγατρικής εταιρίας του ΟΛΠ για την υποβοήθηση ανάπτυξης των μικρομεσαίων ναυπηγοεπισκευαστικών επιχειρήσεων Πειραιώς – Περάματος - Σαλαμίνας.
- Αναπτυξιακές Υποδομές Πειραιά – Περάματος για την υποστήριξη των ναυπηγοεπισκευαστικών επιχειρήσεων.
Θεσμική ανάπλαση του ισχύοντος πλαισίου για τις ναυπηγοεπισκευαστικές επιχειρήσεις στον Πειραιά. 

Η ναυπηγοεπισκευαστική βιομηχανία Πειραιά – Περάματος, χώρου ευθύνης του ΟΛΠ, μπορεί να αναδιαταχθεί και να αποτελέσει ζωντανό τμήμα της βιομηχανίας. Το γεγονός ότι για πρώτη φορά οι αρμοδιότητες της ναυπηγοεπισκευαστικής βιομηχανίας βρίσκονται στο ίδιο Υπουργείο (Ανάπτυξης και Ναυτιλίας παλιά, Οικονομίας Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας ενιαία σήμερα) δίνει ελπίδα για μια νέα συνεννόηση. Ο ΟΛΠ θα συμβάλει τα μέγιστα στην προσπάθεια αυτή.