14:40 09/09
Reuters: Το "πάρτι" τέλειωσε για τις ευρωπαϊκές αυτοκινητοβιομηχανίες
Αντιμετωπίζοντας την αβεβαιότητα από τους δασμούς και τον "πόλεμο" τιμών στην Κίνα
Με το 50% της παραγωγικής τους δυναμικότητας θα δουλέψουν το επόμενο δίμηνο οι μονάδες παραγωγής της Μαΐλλης και για αυτό μπαίνουν από τις 18 Δεκεμβρίου σε διαθεσιμότητα 140 από τους 300 εργαζόμενους των εργοστασίων της εταιρείας.
Το πρόγραμμα διαθεσιμότητας προσωπικού, το οποίο ολοκληρώνεται την τρίτη εβδομάδα του Ιανουαρίου προβλέπει οι εργαζόμενοι να πληρωθούν το 50% του μισθού τους, με επιδόματα και δώρα και να επανέλθουν στις θέσεις τους στα τέλη Ιανουαρίου.
Σκοπός του προγράμματος είναι να μειωθεί το κόστος λειτουργίας της εταιρείας το επόμενο δίμηνο χωρίς να χαθούν οι θέσεις εργασίας των εργαζομένων και χωρίς η εταιρεία να απωλέσει τους ειδικευμένους εργαζόμενους της, οι οποίοι θα επανέλθουν στις θέσεις τους στα τέλη Ιανουαρίου. Αν χρειαστεί να συνεχιστεί το πρόγραμμα για ακόμη ένα μήνα, τότε θα τεθούν σε διαθεσιμότητα οι άλλοι εργαζόμενοι «ώστε να μη χαθούν θέσεις εργασίας», τονίζεται από την εταιρεία.
Στόχος της εταιρείας είναι να εξασφαλίσει περικοπή στα κόστη, μείωση των απαιτήσεων της και κυρίως μια συμφωνία με τους ομολογιούχους και τους πιστωτές της ώστε να πετύχει καλύτερες συνθήκες για το κεφάλαιο κίνησης το 2009.
Η ανάγκη μείωσης της παραγωγικής δυναμικότητας των εργοστασίων του ομίλου είναι αποτέλεσμα της μείωσης των παραγγελιών από τις βιομηχανίες-πελάτες της εταιρείας διεθνώς, λόγω της συνεχούς πτώσης των τιμών των πρώτων υλών. Τα εργοστάσια μεταλλικής αλλά και πλαστικής ταινίας περίδεσης του ομίλου λειτουργούν σε βαθμό απασχόλησης που φτάνει το 50%.
Η διοίκηση της εταιρείας εκτιμά ότι σταδιακά από το Φεβρουάριο θα αυξηθούν οι παραγγελίες της εταιρείας και ότι η παραγωγική της δυναμικότητα θα αυξηθεί στο 70%.
Στις αγορές που δραστηριοποιείται ο όμιλος δεν έχει παρατηρηθεί κάποια σημαντική αλλαγή στα σχετικά μερίδια αγοράς, δηλαδή η τάση μείωσης αποθεμάτων των πελατών έχει γίνει εξίσου αισθητή τόσο στη Μαΐλλης όσο και στον ανταγωνισμό της.
Σημειώνεται ότι στις 16 Ιανουαρίου πρέπει να λάβει τη δήλωση παραίτησης (waiver) από τους ομολογιούχους της, ενώ συνεχίζονται οι διαπραγματεύσεις με τους πιστωτές της για να εξασφαλίσει τη μακροπρόθεσμη σύμβαση αναχρηματοδότησης.