Αυξήσεις 6,3% για τους εργαζόμενους στην ΕΥΔΑΠ

Της Ρούλας Σαλούρου
 

"Ικανοποιητική" επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, με αυξήσεις πάνω από αυτές που προβλέπει η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που υπέγραψε η ΓΣΕΕ με τους εργοδοτικούς φορείς, για τους κατώτατους μισθούς, υπέγραψε η Ομοσπονδία Εργαζομένων στην ΕΥΔΑΠ και η Διοίκηση της Εταιρείας.
 
Οι αυξήσεις στους μισθούς είναι της τάξης του 6,3% και θα δοθούν αναδρομικά από την 1/1/2008. Μάλιστα, αναμένεται να αποτελέσουν «πιλότο» για τις υπόλοιπες συλλογικές διαπραγματεύσεις στις ΔΕΚΟ που βρίσκονται σε κρίσιμη καμπή, με κυριότερη τη διαπραγμάτευση στον ΟΤΕ.

Σύμφωνα με την ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ, η νέα σύμβαση υπογράφτηκε μετά από δύσκολες και επίπονες διαπραγματεύσεις και κρίνεται ικανοποιητική δεδομένου ότι ορισμένοι εργοδοτικοί φορείς, όπως για παράδειγμα οι Τραπεζίτες, αρνούνται ακόμη και τη διαπραγμάτευση των νέων μισθών, ενώ ο πληθωρισμός σημειώνει ρεκόρ, με την ακρίβεια να σαρώνει τα λαϊκά εισοδήματα.

Μέσα σε αυτό το άκρως αρνητικό κλίμα η νέα σύμβαση, η οποία επικυρώθηκε από το Συνέδριο της Ομοσπονδίας των εργαζομένων στην Επιχείρηση, καλύπτει τις απώλειες από τον πληθωρισμό και προσφέρει ένα ποσοστό βελτίωσης του πραγματικού – διαθέσιμου εισοδήματος.

Παράλληλα, με την νέα σύμβαση προβλέπεται:

- Επίδομα 200 ευρώ στους γονείς που έχουν την επιμέλεια τέκνου με αναπηρία 67%. 

- Η γονική άδεια επεκτείνεται σε τέκνα ηλικίας έως 18 ετών

- Μετά το 25ο έτος εργασίας, η κανονική άδεια αυξάνεται κατά 1 εργασιακή μέρα. 

- Οι εργαζόμενοι που έχουν παιδί που σπουδάζει δικαιούνται άτοκο δάνειο 2.000 ευρώ.

- Χορηγείται επίδομα 200 ευρώ για κάθε τέκνο σχολικής ηλικίας, κ.ά.

Ο πρόεδρος της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ κ. Καρυστιανός Γιώργος τονίζει ότι η υπογραφή της σύμβασης αυτής είναι ένα ακόμα βήμα στην κατεύθυνση ενίσχυσης των πραγματικών εισοδημάτων των σκληρά εργαζομένων στην Επιχείρηση. 

Εν τω μεταξύ, σήμερα ξεκινά ο νέος κύκλος κινητοποιήσεων των εργαζομένων στον ΟΤΕ, οι οποίοι εκτός από το θέμα της συμφωνίας μεταξύ του ελληνικού δημοσίου και της Deutsche Telecom απεργούν και γιατί, όπως υποστηρίζει η ΟΜΕ ΟΤΕ και γιατί η διοίκηση του Οργανισμού αρνείται να δεσμευτεί με Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τη διατήρηση των θέσεων εργασίας.

Εκτός από τη σημερινή απεργία, η ΟΜΕ ΟΤΕ έχει κυρήξει και νέα 48ωρη απεργία για τις 17 και 18 Ιουνίου.