Υπογραφή Επιχειρησιακών Συμβάσεων σε Εθνική και Αγροτική

Της Ρούλας Σαλούρου

Επιχειρησιακές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας υπέγραψαν μετά από πολύμηνες διαπραγματεύσεις ο Σύλλογος υπαλλήλων της Εθνικής καθώς και ο σύλλογος Εργαζομένων στην Αγροτική με τις διοικήσεις των αντίστοιχων τραπεζών. 

Τα βασικά οικονομικά και θεσμικά θέματα που διευθετούνται με τη διετή (2007-2008) σύμβαση στην ΕΤΕ είναι:
* αύξηση κατά 35% (τη διετία) στο επίδομα δικτύου
* αύξηση κατά 10% (τη διετία) στο επίδομα βαθμού
* αναπροσαρμογή επιδομάτων σε συγκεκριμένες ειδικότητες όπως tellers, Προγραμματιστές κλπ.
* καθιέρωση 8 νέων επιδομάτων σε ειδικές μονάδες της Τράπεζας και στο βοηθητικό προσωπικό
* άδεια 9 μηνών μετ’ αποδοχών στις μητέρες αντί του μειωμένου ωραρίου εργασίας
* αναγνώριση ίσων δικαιωμάτων και στους θετούς γονείς που οδηγεί σε δικαίωμα άδειας 120 ημερών μετ΄ αποδοχών, για την προσαρμογή της οικογένειας μετά την αναδοχή
* αποπληρωμή σε 30 έτη (από 25) των στεγαστικών δανείων που χορηγεί η Τράπεζα στους υπαλλήλους της
* αποπληρωμή σε 40 μηνιαίες δόσεις (από 30) των προσωπικών δανείων
* απορρόφηση των εργαζομένων στον καταναλωτικό συνεταιρισμό που ανέστειλε τη λειτουργία του

Αναφορικά με τη Σύμβαση στην ΑΤΕbank που είναι για το 2007 προβλέπονται: 

* αύξηση της ενίσχυσης των χαμηλών εισοδημάτων κατά 150 ευρώ για το κύριο και 50 ευρώ το έτος για το βοηθητικό προσωπικό
* αύξηση στο επίδομα βαθμού κατά 22% σωρευτικά (10% από 1/1/2007 και 12% από 1/10/2007)
* επέκταση του επιδόματος βαθμού στον υπολογιστή και του βοηθού με καταβαλλόμενα ποσά 18 και 14 ευρώ το μήνα αντίστοιχα
* αύξηση κατά 5% (σε δύο δόσεις μέσα στο 2007) στα επιδόματα ευθύνης
* δέσμευση για συνάντηση τουλάχιστον μια φορά το μήνα με τη διοίκηση
* βελτίωση του συστήματος τοποθετήσεων
* αντιμετώπιση προβλημάτων στον Οικοδομικό Συνεταιρισμό για στεγαστικά δάνεια και εξέταση προβλημάτων του ταμείου Υγείας