Της Ξανθής Γούναρη
Τα 6 δισ. ευρώ εκτιμάται ότι θα φτάσει ο τζίρος του ομίλου Σκλαβενίτη εφέτος, με τον leader του ελληνικού λιανεμπορίου να ολοκληρώνει επενδύσεις 150 εκατ. ευρώ και να δρομολογεί νέο αναπτυξιακό πλάνο ύψους 350 εκατ. ευρώ τη διετία 2026-2027.
Το φιλόδοξο επενδυτικό πρόγραμμα του ομίλου Σκλαβενίτης έχει ως επίκεντρό του τη δημιουργία του μεγαλύτερου πολυχώρου γαστρονομίας, ψυχαγωγίας και πολιτισμού στην Ελλάδα. Το The FoodHall στον Ρέντη, που θα φιλοξενηθεί στις εγκαταστάσεις του πρώην εργοστασίου Πίτσος, αποτελεί ένα έργο-ορόσημο με προϋπολογισμό άνω των 150 εκατ. ευρώ.
Οι εκθεσιακοί χώροι του FoodHall θα καλύπτουν 50.000 τ.μ. και θα περιλαμβάνουν το The Food Market, μια υπεραγορά 16.000 τ.μ. που θα αποτελεί την εμπορική καρδιά του συγκροτήματος, συνδυάζοντας την ευρεία γκάμα προϊόντων με Αγορά Μικρών Παραγωγών για την προώθηση της τοπικής παραγωγής. Στο Food Court, χώρος εστίασης με 25 εστιατόρια και cafe, θα προσφέρονται πλούσιες γαστρονομικές επιλογές για κάθε γούστο.
Σε πολυώροφο κτίριο θα στεγάζονται τρία εστιατόρια, αίθουσες συνεδριάσεων και παιδότοπος, απευθυνόμενα τόσο σε επαγγελματικές όσο και σε οικογενειακές ανάγκες. Ο χώρος πολιτιστικών εκδηλώσεων θα εκτείνεται σε 3.000 τ.μ. και θα φιλοξενεί events, εκθέσεις και πολιτιστικές δράσεις, ενώ αίθουσα εκπαίδευσης 1.000 τ.μ. θα είναι αφιερωμένη σε εκπαιδευτικά προγράμματα και δραστηριότητες.
Οι εγκαταστάσεις που απευθύνονται στα παιδιά περιλαμβάνουν εξωτερικό παιδότοπο, καθώς και εσωτερικούς χώρους παιχνιδιού.
Για την εξυπηρέτηση των επισκεπτών προβλέπεται parking με 1.400 θέσεις στάθμευσης και ανοιχτά καθιστικά.
Το FoodHall, που βρίσκεται στη συμβολή των Λεωφόρων Πέτρου Ράλλη και Κηφισού, αναμένεται να προσελκύει πάνω από 20.000 Έλληνες και ξένους επισκέπτες καθημερινά και θα δημιουργήσει πάνω από 1.200 νέες θέσεις εργασίας, αναβαθμίζοντας ριζικά την ευρύτερη περιοχή.
Το 2024 υλοποιήθηκαν επενδύσεις περίπου 178 εκατ. ευρώ, με έμφαση στον εκσυγχρονισμό του δικτύου. Ιδρύθηκαν δύο καταστήματα στη Ρόδο και ένα στην Ασπροβάλτα Θεσσαλονίκης, ενώ πραγματοποιήθηκαν 21 ανακαινίσεις και η μετεγκατάσταση του καταστήματος στη Σούδα Χανίων σε ιδιόκτητο νεόδμητο κτήριο. Επεκτάθηκε επίσης η κάλυψη του Σκλαβενίτης eMarket στα Ιωάννινα.
Το 2025, τέθηκε σε λειτουργία το νέο Κέντρο Διανομής Ξηρού Φορτίου 75.000 τ.μ. στη Φούσα Ασπροπύργου, ενώ τον Νοέμβριο αναμένεται το νέο Κέντρο Διανομής Παραγγελιών eMarket στα Σπάτα. Προστέθηκαν δύο νέα καταστήματα σε Πάτμο και Κρανίδι, με ένα ακόμη να αναμένεται στα Ιωάννινα, όπως έχει αναφέρει το Capital. Συνολικά, οι επενδύσεις του 2025 ξεπερνούν τα 150 εκατ. ευρώ.
Για τη διετία 2026-2027, το επενδυτικό budget ανέρχεται σε 350 εκατ. ευρώ και περιλαμβάνει την ανέγερση Κέντρου Διανομής Προϊόντων Ελεγχόμενης Θερμοκρασίας 45.000 τ.μ. στον Ασπρόπυργο με έναρξη λειτουργίας εντός του 2027, την τοποθέτηση ηλεκτρονικών πινακίδων τιμών σε όλο το δίκτυο, την ίδρυση 15 νέων καταστημάτων και την ανακαίνιση 60 υφιστάμενων σημείων, καθώς και την ολοκλήρωση του FoodHall στον Ρέντη.
Σε ό,τι αφορά την Κύπρο, ο στόχος είναι η κατάκτηση της δεύτερης θέσης. Η ριζική ανακαίνιση των εννέα υπεραγορών Παπαντωνίου, που εξαγοράστηκαν το 2024, αναμένεται να ολοκληρωθεί έως τέλος 2025. Οι εκτιμήσεις για φέτος κάνουν λόγο για έσοδα περίπου 400 εκατ. ευρώ, έναντι 230-250 εκατ. ευρώ το 2024.
Με βάση την ισχυρή επίδοση του 2024 και τους υψηλούς ρυθμούς ανάπτυξης που συνεχίζονται το 2025, ο όμιλος Σκλαβενίτης αναμένεται να προσεγγίσει τα 6 δισ. ευρώ σε ενοποιημένο κύκλο εργασιών φέτος.
Η επίδοση βασίζεται στη συνεχή επέκταση της πελατειακής βάσης, με τον μέσο ημερήσιο αριθμό πελατών να έχει ήδη ξεπεράσει τις 753.000 επισκέψεις, καθώς και στην επιτυχημένη εξάπλωση του δικτύου τόσο στην Ελλάδα όσο και στην Κύπρο.
Το 2024 δημιουργήθηκαν 2.094 νέες θέσεις εργασίας, με το προσωπικό του ομίλου να φτάνει τους 39.835 εργαζομένους (από 36.766 το 2023), ενώ σήμερα ξεπερνά τις 41.633 θέσεις στα 541 καταστήματα της Σκλαβενίτης σε Ελλάδα και Κύπρο.
Οι πρωτοβουλίες ενίσχυσης των εργαζομένων το 2024 ξεπέρασαν τα 50 εκατ. ευρώ, με τη μισθοδοσία να ανέρχεται συνολικά στα 802 εκατ. ευρώ, εκ των οποίων 219 εκατ. ευρώ αφορούν εισφορές κοινωνικής ασφάλισης. Συγκεκριμένα, υλοποιήθηκαν μισθολογικές αυξήσεις και παροχές 30,7 εκατ. ευρώ, αύξηση βασικού μισθού τον Απρίλιο συνολικού ύψους 9 εκατ. ευρώ, καθώς και έκτακτη ενίσχυση 300 ευρώ ανά εργαζόμενο τον Οκτώβριο, συνολικού ύψους 9,9 εκατ. ευρώ.
Το πρώτο εξάμηνο του 2025, οι μισθολογικές παρεμβάσεις για 29.500 εργαζομένους ξεπέρασαν τα 31 εκατ. ευρώ, με τον βασικό μισθό να αυξάνεται από 1η Μαΐου στα 960 ευρώ για άγαμους και 1.020 ευρώ για έγγαμους, φτάνοντας στα 1.000 ευρώ και 1.060 ευρώ αντίστοιχα με τη συμπλήρωση διετίας.
Πέρσι, ο ενοποιημένος κύκλος εργασιών εκτινάχθηκε στα 5,56 δισ. ευρώ, καταγράφοντας άνοδο 7,8% έναντι των 5,16 δισ. ευρώ της προηγούμενης χρήσης.
Η αύξηση των εσόδων είναι διπλάσια από τον μέσο ρυθμό ανάπτυξης της αγοράς που, σύμφωνα με τη Nielsen IQ, κινήθηκε στο 3,7% για το σύνολο του κλάδου.
Τα μικτά κέρδη του ομίλου ανήλθαν σε 1,43 δισ. ευρώ, παρουσιάζοντας αύξηση 6,3% έναντι 1,345 δις. ευρώ το 2023. Σε επίπεδο EBITDA παρατηρήθηκε μικρή συρρίκνωση 3,3%, με το μέγεθος να διαμορφώνεται στα 374,6 εκατ. ευρώ έναντι 387,4 εκατ. ευρώ την προηγούμενη χρήση.
Τα κέρδη προ φόρων ενισχύθηκαν κατά 5% στα 142,2 εκατ. ευρώ από 135,4 εκατ. ευρώ το 2023. Ωστόσο, το κρίσιμο ορόσημο σημειώθηκε στα καθαρά κέρδη μετά από φόρους, τα οποία εκτοξεύτηκαν κατά 12% στα 108,7 εκατ. ευρώ έναντι 97 εκατ. ευρώ το 2023, ξεπερνώντας για πρώτη φορά στην ιστορία του ομίλου το φράγμα των 100 εκατ. ευρώ.
Η καθαρή θέση ενδυναμώθηκε κατά 18,3%, φτάνοντας τα 361 εκατ. ευρώ, ενώ οι συνολικές υποχρεώσεις ανήλθαν σε 3,3 δις. ευρώ, εκ των οποίων 1,53 δις. ευρώ αφορούν βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις.
