Για πρώτη φορά στον ελληνικό κλάδο του shipbroking, η Anastopoulos Shipbrokers εξέδωσε επίσημη έκθεση βιωσιμότητας, σηματοδοτώντας τη δέσμευσή της σε εννέα πρότυπα περιβαλλοντικής, βιωσιμότητας και διακυβέρνησης (ESG). Η έκθεση ακολουθεί αξιολόγηση από ανεξάρτητη εταιρεία αξιολόγησης.
Ο ιδρυτής Πάρις Αναστόπουλος εξηγεί τη ώθησε στην εταιρεία για να υποβληθεί σε αυτή την αυστηρή διαδικασία: "Είδαμε στη χώρα μας το καταστροφικό αντίκτυπο τα έτη της οικονομικής και περιβαλλοντικής κρίσης αλλά και της κρίσης στον τομέα της υγείας, τόσο σε ευάλωτα άτομα όσο και σε επιχειρήσεις, και ως ομάδα αισθανθήκαμε ότι πρέπει να κάνουμε κάτι από μέρους μας. Δεν έχει σημασία μικρό ή μεγάλο, αρκεί να βοηθήσουμε την κοινότητά μας.
"Καθώς αρχίσαμε να μελετάμε τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ και τις ευρύτερες κατευθυντήριες γραμμές ESG, επεκτείναμε την εστίασή μας για να συμπεριλάβουμε ζητήματα όπως η ισότητα των αμοιβών, η διαφορετικότητα και ο αντίκτυπος ενός θετικού εργασιακού περιβάλλοντος.
"Με τον καιρό, συνειδητοποιήσαμε ότι βελτιώνοντας το περιβάλλον, την τοπική μας κοινότητα και τη δική μας εταιρεία, θα μπορούσαμε ταυτόχρονα να εκπαιδεύσουμε τον εαυτό μας πώς να γίνουμε καλύτεροι άνθρωποι, καλύτεροι συνάδελφοι και καλύτεροι γείτονες".
Εννέα τομείς λογοδοσίας διαμορφώνουν τη δέσμευση της εταιρείας στα πρότυπα ESG
Η 11-χρονη εταιρεία Shipbroking έχει δεσμευτεί για διαφάνεια και υπευθυνότητα σε διάφορους τομείς περιβαλλοντικής και κοινωνικής ευθύνης:
• Περιβαλλοντική πιστοποίηση για την εφοδιαστική της αλυσίδα, συμπεριλαμβανομένων των πωλητών που έχουν επιλεγεί για το νέο χώρο γραφείων της εταιρείας
• Μείωση της κατανάλωσης ενέργειας και αυξημένη χρήση πράσινης ενέργειας
• Ανακύκλωση και μείωση της χρήσης πλαστικού
• Μείωση των εκπομπών θερμοκηπίου, συμπεριλαμβανομένης μιας πιθανής συνεργασίας με οργανισμό καλλιέργειας φυκιών
• Δέσμευση σε κοινωνικές πρωτοβουλίες
• Ίσες αμοιβές και ευέλικτες μορφές εργασίας
• Ένα βιοφιλικό και εργονομικό χώρο εργασίας
• Υιοθέτηση ενός επίσημου Χάρτη Διαφορετικότητας και τεκμηριωμένη αύξηση της ένταξης στο προσωπικό
• Συμμετοχή σε πρωτοβουλίες προσφοράς σίτισης και υγιεινής που εξυπηρετούν άτομα που βιώνουν έλλειψη στέγης
"Είμαστε χαρούμενοι που ήμαστε η πρώτη Ελληνική εταιρεία shipbroking που ανέλαβε αυτές τις δεσμεύσεις και θα χαρούμε να δούμε και άλλους να ακολουθήσουν", λέει ο Αναστόπουλος. "Είναι μόνο η αρχή αυτού του ταξιδιού, αλλά αισθανόμαστε ότι αυτό το ταξίδι θα μας οδηγήσει σε νέους ορίζοντες".
