Την προσήλωσή της στη Βιώσιμη Ανάπτυξη απέδειξε για άλλη μια φορά η Παπαστράτος καθώς δημοσίευσε πριν λίγες ημέρες την 3η Ενιαία Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης για το 2022 αποτυπώνοντας αναλυτικά τους στόχους που υλοποίησε η εταιρεία μέσα στο έτος καθώς και τους δείκτες απόδοσης (KPIs) της επιχειρηματικής λειτουργίας της, σε συνάρτηση με τα κριτήρια ESG (Περιβάλλον, Κοινωνία, Εταιρική Διακυβέρνηση).
Όπως τονίζει η Επικεφαλής Βιωσιμότητας της Philip Morris International στην Ευρώπη κ. Μαρία Δημοπούλου η Παπαστράτος "δηλώνει έτοιμη" εδώ και τρία χρόνια καθώς έχει αναγάγει την τη βιωσιμότητα σε δική της δέσμευση και υποχρέωση, ενώ όπως σημειώνει χαρακτηριστικά "η 3η Ενιαία Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης της ΠΑΠΑΣΤΡΑΤΟΣ αντανακλά με μετρήσιμο τρόπο το αποτύπωμά μας σε Περιβάλλον, Κοινωνία και Εταιρική Διακυβέρνηση. Παράλληλα, είναι ο δικός μας τρόπος να αυτοαξιολογούμαστε και να αναμετριόμαστε, ανοιχτά και ειλικρινά, όχι τόσο με τους στόχους που πετύχαμε όσο με αυτούς που θα πετύχουμε".
Η κ. Δημοπούλου εξηγεί το περιβάλλον που είχε δημιουργηθεί το 2022 ξεκινώντας αισιόδοξα ως η χρονιά που θα έδινε το στίγμα και τον παλμό της μεταπανδημικής εποχής αλλά ολοκληρώνεται κληροδοτώντας στην επόμενη χρονιά και σε όλους εμάς μια σειρά από προκλήσεις που χρήζουν διαχείρισης: Ένας πόλεμος που μαίνεται στην Ουκρανία, η απειλή της ενεργειακής φτώχειας, η διαταραχή της εφοδιαστικής αλυσίδας, η κατακόρυφη άνοδος στις τιμές των καταναλωτικών αγαθών.
Παράλληλα υπογραμμίζει ότι οι σκληρές εκφάνσεις της κλιματικής κρίσης μας καλούν να βρούμε λύσεις με τη βιωσιμότητα να μην είναι πια επιλογή, αλλά μονόδρομος. Η σύμπλευση με τα ESG κριτήρια αντιμετωπίζεται πια ως επιτακτική ανάγκη σε θεσμικό επίπεδο. Από το 2024 και σε συνέχεια της ενσωμάτωσης της Οδηγίας Cοrporate Sustainability Reporting, η βιώσιμη στρατηγική και το reporting αλλάζουν "πίστα" και από "καλό είναι να υπάρχουν" γίνονται "υποχρεωτικά" για όλες τις επιχειρήσεις.
Τα κυριότερα στοιχεία της έκθεσης:
Η Παπαστράτος, για μια ακόμη χρονιά, με βασικούς πυλώνες της στρατηγικής της την επιστημονική έρευνα και την σύγχρονη τεχνολογία, επένδυσε στα καινοτόμα, μη καιόμενα προϊόντα, τα οποία απευθύνονται αποκλειστικά σε ενήλικους καπνιστές, οι οποίοι δεν διακόπτουν το κάπνισμα. Αναλυτικότερα, το 2022:
-80% των συνολικών εμπορικών δαπανών της εταιρείας αφορούσε την προώθηση και πώληση εναλλακτικών προϊόντων καπνού.
- 70% των εσόδων της προήλθε από τα εναλλακτικά προϊόντα καπνού.
- Ο αριθμός των ενήλικων καπνιστών που έχουν κάνει την αλλαγή σε IQOS έφτασε τους 430.000.
Επιπλέον, η εταιρεία επενδύει συστηματικά στην προσέλκυση ταλέντων, την ανάπτυξη και την ευημερία των ανθρώπων της, με γνώμονα τη δημιουργία ενός υγιούς εργασιακού περιβάλλοντος, ισότητας και συμπερίληψης. Σε αυτήν την κατεύθυνση, την προηγούμενη χρονιά η Παπαστράτος προχώρησε σε:
- Δημιουργία 391 νέων προσλήψεων, μια εξέλιξη που σηματοδοτεί αύξηση του προσωπικού κατά 32% σε σχέση με το 2021.
- 100.000 ώρες εκπαίδευσης και κατάρτισης του ανθρώπινου δυναμικού, σε νέες τεχνολογίες και σύγχρονα συστήματα.
- Επενδύσεις ύψους € 600.000 για κοινωνική συνεισφορά σε δράσεις για την κλιματική αλλαγή και την ενδυνάμωση της γυναίκας.
Παράλληλα, η εταιρεία έλαβε για 3η συνεχή χρονιά την πιστοποίηση EQUAL SALARY, μια έμπρακτη απόδειξη ότι διασφαλίζει ίσες αμοιβές και ευκαιρίες, σε όλους τους εργαζομένους της, ανεξαρτήτως φύλου.
Η Παπαστράτος συνέχισε να αναπτύσσεται και να εξελίσσεται δυναμικά και το 2022. Συγκεκριμένα, η εταιρεία κατέγραψε θετική πορεία σε πολλαπλά επίπεδα:
- Εξήγαγε το 90% της παραγωγής της σε 20 αγορές του εξωτερικού.
- Συνεισέφερε 1 δισεκ. ευρώ στα κρατικά ταμεία, ποσό που αντιστοιχεί σε 1,7% των εσόδων του τακτικού προϋπολογισμού για το 2022.
- Αποτέλεσε ιδρυτικό μέλος της εταιρείας "Εναλλακτική Επεξεργασία Φίλτρων Καπνικών Προϊόντων Α.Ε.".
- Διακρίθηκε για 8η συνεχή χρονιά ως Κορυφαίος Εργοδότης στην Ελλάδα από το Top Employer Institute.
- Και, πλέον, αποτελεί το Διοικητικό Κέντρο της Philip Morris International για 12 χώρες στη νότιο-ανατολική Ευρώπη.
Έχοντας ως κεντρικό άξονα της επιχειρηματικής και επενδυτικής της στρατηγικής την προώθηση της βιωσιμότητας και την ενίσχυση της πράσινης μετάβασης, η Παπαστράτος υλοποίησε μια σειρά από καινοτόμες δράσεις κατά τη διάρκεια του 2022:
- Προχώρησε σε 100% κάλυψη της ηλεκτρικής ενέργειας που καταναλώθηκε από Εγγυήσεις Προέλευσης από ΑΠΕ.
- Επαναχρησιμοποίησε το 80% του αέρα από τις μονάδες κλιματισμού, εξοικονομώντας ηλεκτρική και θερμική ενέργεια.
- Κανένα απόβλητο που παράχθηκε στο εργοστάσιο δεν κατέληξε σε ΧΥΤΑ.
- Πέτυχε μείωση της περιβαλλοντικής επιβάρυνσης με 267.724 λιγότερα πλαστικά μιας χρήσης μέσω της πρωτοβουλίας "Zero Plastic & Recycling Project".
- Έλαβε την επαναπιστοποίηση του προτύπου "Συµµαχία για το Νερό" (Alliance for Water Stewardship) για την ορθή διαχείριση των υδάτινων πόρων.
Η κ. Δημοπούλου με αφορμή την έκθεση τονίζει ότι η αφετηρία του τι θα πετύχουμε εντοπίζεται σε εμάς τους ίδιους και στον τρόπο με τον οποίο ενσωματώνουμε τις αρχές της βιωσιμότητας στην καθημερινότητά μας, σε όλες τις θέσεις εργασίας. Η δημιουργία της ομάδας διακυβέρνησης για τη Βιωσιμότητα, μιας ομάδας με μέλη από όλα τα νευραλγικά τμήμα της εταιρείας, έχει ακριβώς αυτό ως έναν από τους βασικούς της στόχους: οι συμμετέχοντες να λειτουργούμε ως οι πρεσβευτές του οράματός μας, για να μεταδώσουμε σε όλους τους ανθρώπους μας την αξία της ενιαίας στρατηγικής βιώσιμης ανάπτυξης. Παπαστράτος και Philip Morris International σημαίνει πρωτοπορία και καινοτομία σε όλους τους πυλώνες της δραστηριότητάς μας.
Και προσθέτει: "Θα συνεχίσουμε, λοιπόν, μέσα από τον δύσκολο δρόμο της συνέπειας και της μεθοδικής δουλειάς σήμερα, προς όφελος όλων αύριο. Με πράξεις, φυσικά. Με δράσεις και προγράμματα που αναδεικνύουν τη σημασία και την επιρροή που μπορούν να έχουν οι επιχειρήσεις στον δρόμο της κοινωνίας για ένα μέλλον προς το καλύτερο. Αρκεί να θέλουν".
