Στον έλεγχο Καλλιτσάντση περνάει η Ελλάκτωρ

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ: 20:35

Των Δημήτρη Δελεβέγκου - Χάρη Φλουδόπουλου 

Ιστορική αλλαγή φέρνει η σημερινή γενική συνέλευση των μετόχων του ομίλου Ελλάκτωρ. Μετά από μια διαδικασία θρίλερ που διήρκεσε πάνω από 3,5 ώρες ο έλεγχος του μεγαλύτερου κατασκευαστικού ομίλου της χώρας περνά στην πρωτοβουλία Change4Ellaktor, των αδερφών Καλλιτσάντση, σε μια πρωτοφανή για τα ελληνικά επιχειρηματικά χρονικά εξέλιξη και αφού προηγουμένως οι μέτοχοι έγιναν αποδέκτες των προτάσεων και των εισηγήσεων που παρουσίασαν οι δυο πλευρές, δηλαδή οι κύριοι Αναστάσιος Καλλιτσάντσης και Λεωνίδας Μπόμπολας. 

Καθοριστική για την εξέλιξη της ψηφοφορίας στάθηκε η στάση των ξένων θεσμικών χαρτοφυλακίων και ειδικότερα του Global X και της Generali, η ψήφος των οποίων άνοιξε τη διαφορά, η οποία μετά το πέρας της ψηφοφορίας των ιδιωτών μετόχων ήταν κάτω από το 1 εκατ. μετοχές. 

Η πρόταση της Change4Ellaktor για ανάκληση όλων των μελών του διοικητικού συμβουλίου έγινε αποδεκτή από το 52,92% των μετοχών, ενώ αντίθετα κατά της πρότασης ψήφισε το 46,808% των μετόχων. 

Τι προηγήθηκε - Τι ακολουθεί

Τα τελευταία δύο χρόνια κορυφώθηκαν οι διαφωνίες μεταξύ των βασικών μετόχων του ομίλου Ελλάκτωρ, δηλαδή των Αναστάσιου και Δημήτρη Καλλιτσάντση από την μία πλευρά και των Λεωνίδα Μπόμπολα και Δημήτρη Κούτρα από την άλλη πλευρά, αναφορικά με την επιχειρηματική στρατηγική που ο όμιλος θα πρέπει να ακολουθήσει. 

Κορύφωση της διάστασης αυτής ως προς τη χάραξη στρατηγικής υπήρξε η κίνηση Change4Ellaktor που δημιούργησε ο Αναστάσιος Καλλιτσάντσης της οποίας βασικός άξονας ήταν η απομάκρυνση του υφιστάμενου διοικητικού συμβουλίου του ομίλου Ελλάκτωρ και η εξ ολοκλήρου αντικατάστασή του με νέα μέλη.

Η πρόταση Καλλιτσάντση τέθηκε ως θέμα της ημερήσιας διάταξης της ετήσιας γενικής συνέλευσης (Θέμα 9 ανάκληση μελών διοικητικού συμβουλίου), που πραγματοποιήθηκε μετ’ αναβολής σήμερα. Επί αυτής -όπως προαναφέρθηκε- το 52,85% των μετόχων ψήφισε υπέρ.

Αυτό που ακολουθεί είναι η αντικατάσταση του διοικητικού συμβουλίου του ομίλου Ελλάκτωρ με νέα μέλη και η τοποθέτηση σε αυτό ως επικεφαλής του Γιώργου Προβόπουλου. Μια επιλογή που θεωρείται ότι βάρυνε θετικά στα funds για την υπερψήφιση της πρότασης Καλλιτσάντση. 

Στο νέο διοικητικό συμβούλιο καταλαμβάνουν τις θέσεις του προέδρου  ο Γιώργος Προβόπουλος, του διευθύνοντα συμβούλου ο Αναστάσιος Καλλιτσάντσης, ενώ ως μέλη τίθενται οι Ιορδάνης Αϊβάζης, Παναγιώτης (Τάκης) Δουμάνογλου, Μιχαήλ Κατούνας (Ανεξάρτητο Μέλος), Αλέξιος Κομνηνός (Ανεξάρτητο Μέλος), Δέσποινα-Μαγδαληνή Μαρκάκη (Ανεξάρτητο Μέλος) και Ελένη Παπακωνσταντίνου (Ανεξάρτητο Μέλος).

Το κλίμα

Παρά τις περί του αντιθέτου εικασίες, η διαδικασία κύλησε ομαλότατα, χωρίς κανένα απολύτως διαδικαστικό ή άλλο πρόβλημα. Και οι δύο πλευρές, τόσο ο κ. Λ. Μπόμπολας, ο κ. Δ. Κούτρας αλλά και οι κύριοι Αν. και Δ. Καλλιτσάντσης παρουσίασαν τις θέσεις και τις απόψεις τους για το μέλλον της εταιρείας, διαβεβαιώνοντας ότι θα δώσουν το "παρών" στην επόμενη ημέρα της εταιρείας ως απλοί αλλά ενεργοί μέτοχοι όποιο και εάν θα είναι το αποτέλεσμα.

Η πλευρά Μπόμπολα - Κούτρα υποστήριξε πάντως ότι αιφνιδιάστηκε από την πρωτοβουλία που ήταν καλά προετοιμασμένη και χρηματοδοτημένη και ανέφερε ότι εάν είχε χρόνο θα μπορούσε να πείσει ακόμη μεγαλύτερο αριθμό μετόχων. 

Η απάντηση της πλευράς Καλλιτσάντση ήταν ότι είχαν υπάρξει προειδοποιήσεις εγκαίρως, οι οποίες δεν ελήφθησαν υπόψη από τους υπόλοιπους μετόχους.

Σε άλλο σημείο ο κ. Λ. Μπόμπολας άφησε αιχμές ότι ο κ. Καλλιτσάντσης είχε για λογαριασμό του ομίλου τις επαφές με τους ξένους επενδυτές και τα διεθνή επενδυτικά χαρτοφυλάκια. Δεν έγινε καμία συνάντηση μετά την εκδήλωση της πρωτοβουλίας, το μόνο που συνέβη ήταν ότι όταν πράγματι ως πρόεδρος είχα την εκπροσώπηση της εταιρείας στους διεθνείς επενδυτές γινόμουν αποδέκτης παραπόνων για την πορεία της μετοχής και για θέματα εταιρικής διακυβέρνησης. 

Ενδιαφέρον είχε εξάλλου και η παρέμβαση μικρομετόχου, που είναι και εργαζόμενη στον όμιλο, η οποία ζήτησε και από τις δύο πλευρές διαβεβαιώσεις για την επόμενη μέρα και για τους εργαζόμενους στον όμιλο Ελλάκτωρ. Τόσο ο κ. Μπόμπολας όσο και ο κ. Καλλιτσάντσης τόνισαν ότι με τις προτάσεις που έχουν παρουσιάσει έχουν ως στόχο την ισχυροποίηση και ανάπτυξη του ομίλου που αποτελεί και την ισχυρότερη δικλείδα ασφάλειας για τους εργαζόμενους. 

Αξίζει να σημειωθεί εξάλλου ότι όπως τόνισε ο κ. Καλλιτσάντσης ξεκινώντας την παρουσίασή του, η πρωτοβουλία και η κίνηση Change4Ellaktor είναι πρωτοφανής για τα ελληνικά επιχειρηματικά χρονικά. "Δεν έχει ξανασυμβεί ποτέ στην Ελλάδα. Θέλαμε να δείξουμε τι είναι αυτό που θέλουμε για την εταιρεία για να προχωρήσει και να κερδίσει αυτό που της αξίζει”, τόνισε ο κ. Καλλιτσάντσης.

Το νέο διοικητικό συμβούλιο 

Το νέο Διοικητικό Συμβούλιο της Ελλάκτωρ απαρτίζεται από εννέα μέλη πενταετούς θητείας, εκ των οποίων τέσσερα είναι Ανεξάρτητα, ως ακολούθως: 

1. Γεώργιος Προβόπουλος
2. Αναστάσιος Καλλιτσάντσης
3. Δημήτριος Καλλιτσάντσης
4. Ιορδάνης Αϊβάζης
5. Παναγιώτης (Τάκης) Δουμάνογλου
6. Μιχαήλ Κατούνας (Ανεξάρτητο Μέλος)
7. Αλέξιος Κομνηνός (Ανεξάρτητο Μέλος)
8. Δέσποινα-Μαγδαληνή Μαρκάκη (Ανεξάρτητο Μέλος)
9. Ελένη Παπακωνσταντίνου (Ανεξάρτητο Μέλος)

Επιπλέον, εξελέγησαν ως Μέλη της Επιτροπής Ελέγχου της Εταιρείας οι:
1. Χαρίτων Κυριαζής, Πρόεδρος
2. Ελένη Παπακωνσταντίνου, Μέλος
3. Αλέξιος Κομνηνός, Μέλος

Σύμφωνα με την πρόταση που είχαν υποβάλει προς τους μετόχους της Ελλάκτωρ Α.Ε. οι κ.κ. Αναστάσιος και Δημήτριος Καλλιτσάντσης στο πλαίσιο του αιτήματός τους για πλήρη αλλαγή του Διοικητικού Συμβουλίου, πρώτη προτεραιότητα θα είναι η ενίσχυση της εταιρικής διακυβέρνησης με βάση τις βέλτιστες διεθνείς πρακτικές.  

Η αναδιοργάνωση του ομίλου 

Παράλληλα η αναδιοργάνωση του Ομίλου θα εστιάσει στην αφαίρεση των στεγανών μεταξύ των επιμέρους δραστηριοτήτων για την αποτελεσματική επίτευξη συνεργειών, ενώ εντός 90 ημερών θα τοποθετηθούν καταξιωμένα στελέχη στις βασικές θέσεις από όπου σήμερα απουσιάζουν, όπως αυτή του Chief Financial Officer. 

Η αναδιάρθρωση της Ελλάκτωρ σε επίπεδο νομικών οντοτήτων θα στοχεύσει στον εξορθολογισμό της φορολογικής βάσης και τη βελτιστοποίηση της κεφαλαιακής διάρθρωσης, προκειμένου να επιτευχθούν σημαντικές οικονομίες κλίμακας.

Ως προς το στρατηγικό πλάνο της Ελλάκτωρ η εστίαση παραμένει σε κατασκευή (προβλέποντας την εξυγίανση της ΑΚΤΩΡ ώστε αυτή να μπορεί να δραστηριοποιείται κερδοφόρα στο εξωτερικό), παραχωρήσεις, διαχείριση απορριμμάτων και αιολικά πάρκα. 

Ειδικότερα ως προς τις στρατηγικές προτεραιότητες σε κάθε μία από τις επιμέρους δραστηριότητες της ΕΛΛΑΚΤΩΡ σημειώνεται:

Κατασκευή: προτεραιότητα στην κερδοφορία έναντι απλής αύξησης του ανεκτέλεστου, εστίαση σε έργα που η ΕΛΛΑΚΤΩΡ έχει ανταγωνιστικό πλεονέκτημα εμπειρίας κι ανάδειξη νέων ανθρώπων μέσα από την εταιρεία σε θέσεις κλειδιά, αξιοποιώντας τη συσσωρευμένη γνώση των εμπειρότερων στελεχών. 

Παραχωρήσεις: επέκταση των ώριμων παραχωρήσεων και κεφαλαιοποίηση της ηγετικής θέσης στον τομέα των παραχωρήσεων για τη διεκδίκηση νέων έργων υπό παραχώρηση.

Αιολικά πάρκα: υλοποίηση του υπάρχοντος επενδυτικού πλάνου κι αξιοποίηση των προβλεπόμενων θετικών ταμειακών ροών.

Περιβάλλον (διαχείριση απορριμμάτων): αποκατάσταση της φήμης της εταιρείας και διεκδίκηση των πολλαπλών ευκαιριών που υπάρχουν στη Νοτιοανατολική Ευρώπη.

Υπόλοιπες δραστηριότητες: επανεξέταση του επιχειρηματικού μοντέλου στο real estate κι εξέταση ευκαιριών ρευστοποίησης μη στρατηγικών δραστηριοτήτων

Το μήνυμα Καλλιτσάντση 

Αναφερόμενος στις αποφάσεις των μετόχων κατά τη σημερινή Τακτική Γενική Συνέλευση, ο κ. Αναστάσιος Καλλιτσάντσης δήλωσε: 

"Ζητήσαμε από τους μετόχους να πιστέψουν και πάλι στις προοπτικές της ΕΛΛΑΚΤΩΡ, να στηρίξουν την πρότασή μας για μία συνολική, ρεαλιστική και συγκεκριμένη αλλαγή στις δομές, στη λειτουργία και στη στρατηγική του Ομίλου, να εμπιστευθούν ένα νέο Διοικητικό Συμβούλιο. Οι μέτοχοι με τη ψήφο τους μας έδωσαν σήμερα μία ξεκάθαρη και σαφή εντολή. Είναι δική μας υποχρέωση και καθήκον τώρα να τους δικαιώσουμε για την επιλογή τους. Η επόμενη ημέρα για την ΕΛΛΑΚΤΩΡ ξεκίνησε ήδη. Όλοι μαζί, Διοίκηση και εργαζόμενοι θα δουλέψουμε για να αποδείξουμε πως ο Όμιλος δεν βρίσκεται τυχαία σε ηγετική θέση στην ευρύτερη περιοχή της Νοτιοανατολικής Ευρώπης. Έχουμε τις δυνατότητες, έχουμε τη γνώση, έχουμε τους ανθρώπους και πλέον έχουμε νέα Διοίκηση και νέο συγκεκριμένο πλάνο, για να επιστρέψει η ΕΛΛΑΚΤΩΡ εκεί που ανήκει, στην κορυφή. Για να επιστρέψει ο Όμιλος στους μετόχους αυτό που δικαιούνται, μακροχρόνια αξία".

*Διαβάστε ακόμη

Ελλάκτωρ: Νέο Διοικητικό Συμβούλιο και νέο Στρατηγικό Πλάνο