Τιτάν: Ενιαίος Ετήσιος Απολογισμός 2015

Τον Ενιαίο Ετήσιο Απολογισμό του για το 2015 δημοσίευσε ο Όμιλος Τιτάν ο οποίος περιλαμβάνει πληροφορίες τόσο για τα οικονομικά αποτελέσματα όσο και για τις κοινωνικές και περιβαλλοντικές του επιδόσεις.

Σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση, το κύριο θέμα του Απολογισμού, "Χτίζοντας το μέλλον μας μαζί", υπογραμμίζει τη συνεχή προσπάθεια του Ομίλου να αναπτύσσει συνέργειες και να εμβαθύνει τις συνεργασίες του με όλους τους συμμετόχους του, σε όλα τα επίπεδα. Η δέσμευσή μας για συνεχή βελτίωση μάς βοηθά να λάβουμε υπόψη τις ανησυχίες τους στον σχεδιασμό της στρατηγικής μας και να πολλαπλασιάσουμε την αξία που δημιουργούμε και μοιραζόμαστε μαζί τους.

Όπως επισημαίνεται, η προσέγγιση του Ομίλου στα θέματα βιώσιμης ανάπτυξης και διαφάνειας αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της λειτουργίας του. Στο πλαίσιο αυτό και της δέσμευσης του Ομίλου για σύνταξη απολογισμών σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα και τις βέλτιστες πρακτικές, ενώ όπως αναφέρεται ο ΤΙΤΑΝ είναι η πρώτη εταιρία με έδρα την Ελλάδα η οποία προσκλήθηκε για να γίνει μέλος του Διεθνούς Συμβουλίου Ολοκληρωμένων Αναφορών (International Integrated Reporting - IIRC).

Ορόσημα του 2015 για τον Όμιλο ΤΙΤΑΝ

Αύξηση του κύκλου εργασιών και των λειτουργικών κερδών (EBITDA) του Ομίλου κατά 20%, κυρίως λόγω της δυναμικής ανόδου της αγοράς στις ΗΠΑ

Υψηλές επενδύσεις, ύψους €173 εκατ., με στόχο τη μελλοντική ανάπτυξη του Ομίλου

Ισχυρή ρευστότητα με διαφοροποιημένες πηγές χρηματοδότησης

Αναβάθμιση πιστοληπτικής ικανότητας από τη Standard & Poor's σε "BB Θετική προοπτική" (2014: BB σταθερή προοπτική)

38% αύξηση επενδύσεων για τη βελτίωση του περιβαλλοντικού αποτυπώματος
Υπερκάλυψη του στόχου μείωσης του νερού που τέθηκε ™ 2010, κατά 18%

Δραστική μείωση από 5,87 (2005) σε 2,00 (2015) του Δείκτη συχνότητας ατυχημάτων που οδηγούν σε απώλεια χρόνου εργασίας (LTIFR) των εργαζομένων

Αύξηση κατά 2,8% της συνολικής απασχόλησης - είναι η δεύτερη συνεχόμενη χρονιά ανάπτυξης με 614 νέες προσλήψεις σε όλο τον Όμιλο

Υπογραφή του Ευρωπαϊκού Συμφώνου για τη Νεολαία και του Επιχειρηματικού Μανιφέστου 2020, με σκοπό τη συμβολή στην επίλυση ζητημάτων όπως η απασχολησιμότητα και τα ανθρώπινα δικαιώματα, και συμμετοχή στην Πρωτοβουλία Συνεργασίας για την Τεχνολογία Χαμηλών Εκπομπών Άνθρακα (LCTIPi), του Παγκόσμιου Επιχειρηματικού Συμβουλίου για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη (WBCSD)

Όπως σημειώνεται, οι προοπτικές του Ομίλου για το 2016 διαγράφονται θετικές, παρά τις σημαντικές αβεβαιότητες και προκλήσεις. Οι προτεραιότητες του Ομίλου για το άμεσο μέλλον κινούνται σε τρεις άξονες: ισόρροπης επίτευξης βελτίωσης της κερδοφορίας και ανάπτυξης των δραστηριοτήτων, συνεχούς βελτίωσης της λειτουργικής αποτελεσματικότητας και εξασφάλισης της μακροπρόθεσμης βιωσιμότητας της επιχείρησης.

Ο Απολογισμός συντάσσεται σύμφωνα με το "βασικό επίπεδο Κατάρτισης Απολογισμών για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη G4 (GRI G4 Core)" και χρησιμοποιεί τις κατευθυντήριες οδηγίες και τα πρωτόκολλα της Πρωτοβουλίας για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη στον κλάδο Τσιμέντου (CSI), η οποία υλοποιείται στο πλαίσιο του Παγκόσμιου Επιχειρηματικού Συμβουλίου για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη (WBCSD). Επίσης, ικανοποιεί τα κριτήρια "προηγμένου επιπέδου" του Οικουμενικού Συμφώνου των Ηνωμένων Εθνών για την Αναφορά Προόδου. Ο πλήρης Απολογισμός έχει ελεγχθεί και πιστοποιηθεί από ανεξάρτητους ελεγκτές. Η νέα δομή του 4ου Ενιαίου Ετήσιου Απολογισμού, με τον Πίνακα γνωστοποίησης του GRI ως ξεχωριστό έγγραφο, έχει σχεδιαστεί έτσι ώστε να ανταποκρίνεται στις προσδοκίες των κύριων συμμετόχων του Τιτάνα.