Συνεχης ενημερωση

    Τετάρτη, 27-Μαρ-2013 19:33

    ΥΓΕΙΑ: Διεύρυνση ζημιών και αύξηση εσόδων το 2012

    • Εκτύπωση
    • Αποστολή με email
    • Προσθήκη στη λίστα ανάγνωσης
    • Μεγαλύτερο μέγεθος κειμένου
    • Μικρότερο μέγεθος κειμένου

    Ζημιές μετά από φόρους και δικαιώματα μειοψηφίας από συνεχιζόμενες δραστηριότητες €111,5 εκ έναντι ζημιών €27,5 εκ. το 2011 παρουσίασε ο όμιλος ΥΓΕΙΑ το 2012, όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση.

    Ωστόσο, τα συγκρίσιμα ενοποιημένα αποτελέσματα μετά από φόρους παρουσιάζουν σημαντική συρρίκνωση των ζημιών διαμορφώνοντάς τα σε €4,9 εκ. το 2012 έναντι ζημιών €28 εκ. το 2011.

    Οι ζημιές μετά από φόρους της μητρικής εταιρείας διαμορφώθηκαν σε €140 εκ., έναντι ζημιών €12,4 εκ. την αντίστοιχη περίοδο πέρυσι. Τα συγκρίσιμα αποτελέσματα μετά από φόρους διαμορφώθηκαν στα ίδια επίπεδα περίπου ήτοι σε κέρδη €2,2 εκ. το 2012 έναντι κερδών €2,6 εκ. το 2011.

    Σε ενοποιημένο επίπεδο ο κύκλος εργασιών του 2012, ανήλθε σε €242,5 εκ. σημειώνοντας αύξηση 2,1% έναντι €237,6 εκ. το 2011. Ο κύκλος εργασιών της μητρικής εταιρείας μειώθηκε κατά 2,3% και ανήλθε σε €138,5 εκ. έναντι €141,7 εκ. την αντίστοιχη περυσινή περίοδο.

    Τα ενοποιημένα δημοσιευμένα αποτελέσματα προ τόκων, φόρων και αποσβέσεων (EBITDA) παρουσίασαν σημαντικά κέρδη ύψους €13,2 εκ. έναντι €3 εκ. το 2011.

    Τα συγκρίσιμα ενοποιημένα αποτελέσματα προ τόκων, φόρων και αποσβέσεων (EBITDA) διαμορφώθηκαν σε κέρδη €15εκ. έναντι κερδών €3 εκ. το 2011.

    Τα αποτελέσματα προ τόκων, φόρων και αποσβέσεων (EBITDA) του ΥΓΕΙΑ διαμορφώθηκαν σε κέρδη €17,6 εκ., έναντι κερδών €20,8εκ. το 2011 και το περιθώριο EBITDA ως ποσοστό των πωλήσεων διαμορφώθηκε σε 12,7% το 2012 έναντι 14,7% το 2011.

    Τα συγκρίσιμα αποτελέσματα προ τόκων, φόρων και αποσβέσεων (EBITDA) της μητρικής εταιρείας διαμορφώθηκαν σε κέρδη €18,9εκ. έναντι κερδών €20,8 εκ. το 2011 και το περιθώριο EBITDA ως ποσοστό των πωλήσεων διαμορφώθηκε σε 13,7% το 2012 έναντι 14,7% το 2011.

    Σχολιάζοντας τα αποτελέσματα, η Διευθύνουσα Σύμβουλος του «Ομίλου ΥΓΕΙΑ» κα Ρίτα Σουβατζόγλου, έκανε την ακόλουθη δήλωση:

    «Σε αντίθεση με το εξαιρετικά αβέβαιο εγχώριο και διεθνές οικονομικό και επιχειρηματικό περιβάλλον, ο Όμιλος ΥΓΕΙΑ για το 2012 παρουσίασε εντυπωσιακή λειτουργική κερδοφορία και επιδόσεις αποδεικνύοντας την ορθότητα των σχεδιασμών και την επιτυχή διαχείριση της παρατεταμένης σε μακροοικονομικό επίπεδο ύφεσης.

    Κατά την διάρκεια του 2012, με στόχο την θωράκιση της επιχειρηματικής δραστηριότητας του Ομίλου ΥΓΕΙΑ και το μακροπρόθεσμο συμφέρον των μετόχων του, η Διοίκηση προχώρησε, όπου απαιτούνταν, σε αναπροσαρμογή του επιχειρηματικού σχεδιασμού, στοχεύοντας στον περιορισμό του κινδύνου, που προέρχεται από την καθυστέρηση κάλυψης των υποχρεώσεων του Δημοσίου προς την ιδιωτική οικονομία. Ταυτόχρονα βελτιστοποιώντας την κοστολογική βάση, σε όλες τις εταιρείες του Ομίλου διατηρήθηκαν οι θέσεις εργασίας αναπτύσσοντας συγχρόνως δράσεις μεγιστοποίησης των συνεργιών εντός του Ομίλου.

    Παράλληλα, στην απαιτητική οικονομική συγκυρία που βιώνει η επιχειρηματικότητα, η Διοίκηση του Ομίλου, προσηλωμένη στο βασικό στόχο διατήρησης επαρκούς ρευστότητας, ισχυροποίησε τη χρηματοοικονομική θέση του ΥΓΕΙΑ, με τη σύναψη συμφωνίας με τις πιστώτριες τράπεζες για έκδοση κοινού εξασφαλισμένου ομολογιακού δανείου ύψους 95 εκ. ευρώ.

    Επιπλέον, το 2012 ο Όμιλος ΥΓΕΙΑ, διατηρώντας την κυρίαρχη θέση που κατέχει στη παροχή υπηρεσιών υγείας και επενδύοντας σε καινοτόμες τεχνολογικά λύσεις προχώρησε στην εγκατάσταση και λειτουργία στο νοσοκομείο ΥΓΕΙΑ του πρώτου και μοναδικού υβριδικού χειρουργείου στην Ελλάδα.

    Παραμένουμε προσηλωμένοι στο στόχο της διασφάλισης υψηλού επιπέδου παροχής υπηρεσιών, έχοντας αποκτήσει το νοσοκομείο ΥΓΕΙΑ τη μοναδική διαπίστευση στον κλάδο που δραστηριοποιείται κατά το διεθνές πρότυπο ποιότητας Joint Commission International (JCI), ήτοι την κορυφαία διαπίστευση στον κόσμο για την Ποιότητα & Ασφάλεια στις Υπηρεσίες Υγείας. Κινητήριος δύναμη στην επίτευξη των ανωτέρω αποτελεί η ύπαρξη ειλικρινούς και αμφίδρομης σχέσης ανάμεσα στη Διοίκηση και τους εργαζόμενους, οι οποίοι απασχολούνται σε ένα εργασιακό περιβάλλον που περιλαμβάνεται στους 10 κορυφαίους εργοδότες της Ευρώπης, βραβευμένο από τα European Business Awards.

    Στον Όμιλο ΥΓΕΙΑ δεν επαναπαυόμαστε, αλλά σε περιόδους κρίσης με ξεκάθαρο όραμα, σταθερές δεσμεύσεις, συνεπή στρατηγική, διαφανείς διαδικασίες, βέλτιστες πρακτικές και προσήλωση στις ηθικές αρχές διακυβέρνησης, κινούμαστε με γνώμονα τη συνεχή αναβάθμιση στο επίπεδο των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας με σεβασμό στον άνθρωπο, την κοινωνία και το περιβάλλον.

    Πιστεύω ότι, οι συντονισμένες προσπάθειες του προσωπικού του Ομίλου μας σε συνδυασμό με την άρτια επαγγελματική του κατάρτιση και το βαθύ αίσθημα ευθύνης που κατέχει για τον συνάνθρωπο-ασθενή, θα ισχυροποιήσουν και διατηρήσουν τον Όμιλο στην κορυφή, έτοιμο να ανταποκριθεί σε κάθε νέα πρόκληση και υπηρετώντας με αφοσίωση το υπέρτατο αγαθό, την Υγεία.

    Αρωγός στην επίτευξη του στόχου μας παραμένει ο βασικός μας μέτοχος η ‘MARFIN INVESTMENT GROUP’»

    *Δείτε τα αοτελέσματα της εταιρείας στη στήλη "Σχετικά αρχεία".

    ΣΑΣ ΑΡΕΣΕ ΤΟ ΑΡΘΡΟ;

    ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ