18:00 05/12
Οι 3 συστάσεις της Κομισιόν για τα εργασιακά
Όσον αφορά τις αμοιβές, η Κομισιόν προβλέπει ότι οι μισθοί ανά εργαζόμενο αναμένεται να αυξηθούν για το 2025, με μέσο ετήσιο ρυθμό αύξησης 3,6%.
Του Δημήτρη Κατσαγάνη
Νέα "κόκκινη" γραμμή έθεσε χθες κορυφαίο κυβερνητικό στέλεχος σε σχέση με το μέτωπο του νέου Εργασιακού που δεν είναι άλλη από την επαναφορά των κλαδικών συλλογικών διαπραγματεύσεων.
Συγκεκριμένα, το στέλεχος αυτό ανέφερε πως η "ελληνική γραμμή είναι ότι δεν μπορεί σε ένα κράτος - μέλος της ΕΕ να μην υπάρχουν συλλογικές συμβάσεις σε κλαδικό επίπεδο". "Πίσω από αυτήν την κόκκινη γραμμή, δεν θα υποχωρήσουμε", τόνισε. Το ίδιο στέλεχος χαρακτήρισε "απαράδεκτη" την όποια προσπάθεια του ΔΝΤ και όχι μόνο να ξεπεραστεί αυτό ευρωπαϊκό πλαίσιο για το εργασιακό (συλλογικές συμβάσεις με βάση τις βέλτιστες πρακτικές της ΕΕ).
Υπενθυμίζεται ότι η επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων, την οποία υποστηρίζει η κυβέρνηση, έχει τρεις βασικές πτυχές:
1. Την επαναφορά της δυνατότητας της ΓΣΕΕ και των εργοδοτικών οργανώσεων να αποφασίζουν για το ύψος του εθνικού κατώτατου μισθού.
2. Την επαναφορά της επεκτασιμότητας των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων.
3. Την επαναφορά της αρχής της εύνοιας για τους εργαζομένους.
Ωστόσο, σύμφωνα με όσα προκύπτουν από τα λεγόμενα του εν λόγω κυβερνητικού στελέχους, η έσχατη "κόκκινη γραμμή" για την κυβέρνηση είναι η επαναφορά η επαναφορά της επεκτασιμότητας των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων, δηλαδή της ισχύος των κλαδικών συμβάσεων και για τα μη μέλη των κλαδικών εργοδοτικών οργανώσεων.
Έτσι φαίνεται πως μένουν στην άκρη οι κυβερνητικές θέσεις περί κατάργησης του ισχύοντος πλαισίου που προβλέπει τον καθορισμού του εθνικού κατώτατου μισθού από το κράτος (και όχι από τους κοινωνικούς εταίρους) αλλά και της δυνητικής υπερίσχυσης των επιχειρησιακών συμβάσεων έναντι των κλαδικών.
Σε περίπτωση που οι δανειστές δεχθούν επαναφορά της επεκτασιμότητας των κλαδικών συμβάσεων, αλλά όχι της αρχής της εύνοιας, θα αποτελέσει μία εντελώς αμφίβολη "επιτυχία" της κυβέρνησης. Και αυτό γιατί, ενώ θα είναι δεσμευτική η κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας για όλους τους εργοδότες ενός κλάδου (λόγω της επαναφοράς της επεκτασιμότητας των κλαδικών συμβάσεων), θα μπορεί ένας εργοδότης του ίδιου κλάδου να υπογράφει επιχειρησιακή σύμβαση η οποία θα μπορεί να αποκλίνει (επί τα χείρω) από την κλαδική (λόγω της μη επαναφοράς της αρχής της εύνοιας).
Επίσης εντύπωση προκαλεί το γεγονός ότι το συγκεκριμένο κυβερνητικό στέλεχος δεν ενέταξε καθόλου στις ελληνικές κόκκινες γραμμές τη μη απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων. Υπενθυμίζεται πως οι δανειστές ζητάνε την κατάργηση της κρατικής προέγκρισης και την αύξηση του ορίου τους από το 5% στο 10% του προσωπικού.
Σημειώνεται πάντως πως χθες τρεις ομάδες του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου (Δημοκράτες - Σοσιαλιστές, Αριστεροί, Πράσινοι) τάχθηκαν υπέρ της επαναφοράς των συλλογικών διαπραγματεύσεων.
Διαβάστε ακόμα:
- Zητείται πολιτική λύση στο αδιέξοδο του νέου Εργασιακού
- Πράσινοι ευρωβουλευτές: "Οι θεσμοί παραβιάζουν ευρωπαϊκό εργατικό δίκαιο"