Του Δημήτρη Κατσαγάνη

Αλλαγές στο εργασιακό, στην επικουρική ασφάλιση, τη διαδικασία έκδοσης νέων συντάξεων, την καταπολέμηση της ανεργίας, την πρόνοια αλλά και την πολιτική για την οικογένεια φέρνει ο νέος υπ. Εργασίας, κ. Κωστής Χατζηδάκης, σύμφωνα με τις πρώτες δηλώσεις του μετά την ανάληψη των καθηκόντων του.

Το νομοσχέδιο για τα εργασιακά

Ξεκινώντας από τις προτεραιότητες που ο ίδιος ο κ. Χατζηδάκης έθεσε, αξίζει να γίνει αναφορά στη δήλωσή του, κατά την παραλαβή των ηνίων του υπουργείου Εργασίας, σύμφωνα με την οποία σκοπός της κυβέρνησης είναι "να βοηθήσει την αγορά εργασίας να προσαρμοστεί στις ραγδαίες οικονομικές, κοινωνικές και τεχνολογικές εξελίξεις".

Και αυτό προκειμένου η ελληνική οικονομία "να μπορέσει να εκμεταλλευτεί στο έπακρο τα μοναδικά της ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα, προς όφελος, τελικά, των εργαζομένων και ακόμα πιο πολύ των ανέργων".

Πιο συγκεκριμένα, σε σχέση με τις επικείμενες αλλαγές στο εργασιακό, ο κ. Χατζηδάκης τόνισε πως θα προωθηθούν "ρυθμίσεις που θα στηρίζονται σε αυτά που ήδη ισχύουν στις προηγμένες χώρες και θα κάνουν πιο διαφανή, και τελικά πιο αξιόπιστη, τη λειτουργία του συνδικαλιστικού κινήματος, με το οποίο φυσικά θα διαβουλευόμαστε σε διαρκή βάση αυτής".

Σύμφωνα με το αρχικό σχέδιο, το οποίο είχε παρουσιάσει ο προκάτοχος του κ. Χατζηδάκη, κ. Γιάννης Βρούτσης, προβλεπόταν πως θα οριστεί ως προϋπόθεση για την άσκηση συνδικαλιστικού δικαιώματος η "απογραφή των συνδικαλιστικών οργανώσεων στο ήδη νομοθετημένο Γενικό Μητρώο".

Το ίδιο σχέδιο προβλέπει αλλαγές στη Μεσολάβηση και Διαιτησία, αλλά και στις υπερωρίες. Συγκεκριμένα, μεταξύ άλλων προωθείται η κατάργηση του δεύτερου βαθμού διαιτησίας.

Επίσης, προβλέπει πως, κάτω από συγκεκριμένες προϋποθέσεις, επιχειρήσεις θα μπορούν να απασχολούν εργαζομένους έως 10 ώρες ημερησίως κατά μέγιστο, χωρίς πρόσθετη αμοιβή, εφόσον εντός του ίδιου εξαμήνου εξοφλούν τις ώρες με αντίστοιχη μείωση ωρών ή ρεπό ή ημέρες άδειας.

Το νέο επικουρικό

Η επόμενη μεταρρύθμιση θα είναι ο δεύτερος πυλώνας του ασφαλιστικού συστήματος, ο οποίος "θα προστατεύσει τις συντάξεις των νεοεισερχομένων στην αγορά εργασίας χωρίς να θίγει τους παλιούς", σύμφωνα με τον κ. Χατζηδάκη.

Ο λόγος για το νέο δημόσιο επικουρικό ταμείο κεφαλαιοποιητικού χαρακτήρα, το οποίο ήδη προετοιμάζει ο υφυπουργός Εργασίας, κ. Πάνος Τσακλόγλου.

Οι εισφορές του κάθε ασφαλισμένου του σχεδιαζόμενου ταμείου, το οποίο θα τεθεί σε λειτουργία από 1/1/2022, θα αποταμιεύονται σε "ατομικό" κουμπαρά και θα επενδύονται σε ελληνικά ομόλογα και ελληνικές μετοχές. Οι επενδύσεις αυτές, σύμφωνα με τον ίδιο σχεδιασμό, θα οδηγήσουν σε υψηλότερες επικουρικές συντάξεις για τους δικαιούχους, ενώ προηγούμενα θα έχουν παράσχει μεγαλύτερη ρευστότητα στην οικονομία.

Το "μέτωπο" των εκκρεμών συντάξεων

Στόχος του νέου υπ. Εργασίας είναι "όσο πιο γρήγορα και οργανωμένα γίνεται να αποδοθούν οι εκκρεμείς κύριες συντάξεις όλων των συνταξιούχων".

Σύμφωνα με πληροφορίες του "Κ", οι εκκρεμείς κύριες συντάξεις ανέρχονται σε πάνω από 171.000, ενώ οι εκκρεμείς επικουρικές συντάξεις σε πάνω 121.000. Συνολικά, δηλαδή, οι εκκρεμείς συντάξεις ανέρχονται σε 292.000.

Επιδίωξη της προηγούμενης πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου ήταν η καταβολή όλων των ληξιπρόθεσμων αιτήσεων για κύριες συντάξεις εντός του τρέχοντος έτους.

Βασικός "μοχλός" προς αυτή την κατεύθυνση είναι η επέκταση του μηχανισμού ψηφιακής αίτησης και απονομής κύριας σύνταξης, ενώ έχει διασφαλιστεί χρηματοδότηση πάνω από 600 εκατ. ευρώ για τον ίδιο λόγο.

Τι θα κάνει το Ταμείο Ανάκαμψης

Πρόνοια και οικογένεια

Το "καυτό" χαρτοφυλάκιο του νέου Υπ. Εργασίας, Κωστή Χατζηδάκη

Έρχονται νέα μέτρα στήριξης και παρεμβάσεις σε εργασιακό και ασφαλιστικό

Σε δύο "δόσεις" τα αναδρομικά στους κληρονόμους των συνταξιούχων