07:30 01/07
Νέο εργασιακό: Οι αλλαγές σε ωράρια, άδειες και διευθέτηση χρόνου εργασίας - Πώς θα εφαρμοστεί το "13ωρο"
Μεγαλύτερη ευελιξία με κατάργηση διοικητικού φόρτου, αποκτά η αγορά εργασίας.
Μεγαλύτερη ευελιξία με κατάργηση διοικητικού φόρτου, αποκτά η αγορά εργασίας.
Αλήθειες και ψέμματα.
Τι προβλέπεται στο νέο εργασιακό νομοσχέδιο.
Το υπουργείο Εργασίας δρομολογεί ρύθμιση - bonus για να απαλλάσσονται από την Εισφορά Αλληλεγγύης.
Επεκτείνεται η εφαρμογή της σε χονδρεμπόριο, ενέργεια και χρηματοπιστωτικές εταιρίες.
Παρεμβάσεις σε προσλήψεις, ωράρια και ασφαλιστικό.
Η αρχή γίνεται με τη ΓΣΕΕ.
Καθολική γίνεται πλέον η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας καθώς με νέα απόφαση του υπουργείου Εργασίας πρόκειται να επεκταθεί και σε άλλους 4 κλάδους.
Αλμα στις προσλήψεις με μισθούς πλήρους απασχόλησης καταγράφηκε τον Απρίλιο καθώς έφτασαν στο 65% των νέων θέσεων εργασίας.
Λίστα επαγγελμάτων με καλύτερες προοπτικές για τους νέους καταρτίζει το υπ. Εργασίας, σε συνεργασία με το υπ. Παιδείας.
Στόχος της δράσης στην οποία συμμετείχαν 32 μεγάλες επιχειρήσεις να έλθουν πίσω οι Έλληνες που έφυγαν τα χρόνια της κρίσης.
Η λίστα αναμονής έχει κολλήσει σε περίπου 35.000 αιτήσεις.
Η εφαρμογή της στη βιομηχανία, στο λιανεμπόριο, στον τουρισμό και στην εστίαση, συνάντησε αντιδράσεις, ωστόσο ήταν απαραίτητη.
Με δημοσιονομικό κριτήριο θα δώσει λύση το υπ.Εργασίας.
Συνολικά 1.205.378.923,38 ευρώ θα καταβληθούν σε 1.789.443 δικαιούχους.
Για τις αλλαγές στις συλλογικές διαπραγματεύσεις, με στόχο να αυξηθεί ο αριθμός των συλλογικών συμβάσεων.
Μεγαλύτερη ευελιξία στη διευθέτηση χρόνου εργασίας με την εισαγωγή συστήματος ωραρίων που θα αυξάνονται και θα μειώνονται σε εβδομαδιαία βάση, περιλαμβάνει το σχέδιο.