Τα κλιμάκια της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων θα αναπροσαρμόζονται με το ίδιο ποσοστό, με το οποίο αναπροσαρμόζονται και οι συντάξεις ετησίως, ώστε οι συνταξιούχοι να λαμβάνουν κανονικά τη σύνταξή...
Η Συνομοσπονδία σημειώνει ότι στο προτεινόμενο από την Επιτροπή σύστημα αυτόματου καθορισμού του κατώτατου μισθού, δεν λαμβάνονται υπόψη ούτε τα ελάχιστα υποχρεωτικά κριτήρια που ορίζει η Οδηγία.
Από το νέο έτος ο ρόλος των κοινωνικών εταίρων θα είναι πιο ενεργός.
Γα να επιτευχθεί ο εθνικός στόχος για αύξηση της απασχόλησης των ηλικιών 20 ως 64.
Συνάντηση της υπουργού Εργασίας, Ν. Κεραμέως, με εκπροσώπους της ΕΣΕΕ.
Τι αλλάζει και για ποιους με τις νέες ρυθμίσεις για τη διαμόρφωση μισθών, τα επιδόματα, τις συλλογικές συμβάσεις και τις ασφαλιστικές εισφορές. Στόχος των ρυθμίσεων που προωθούνται είναι να αυξηθεί η...
Συνάντηση με την ΓΣΕΕ είχε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.
Νέος κύκλος επαφών με τους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους.
Η συγκρότηση ειδικού σώματος ιατρών επισπεύδει τις διαδικασίες για την πιστοποίηση αναπηρίας.
Ενιαίο κανονισμό παροχών για 6 εκατ. ασφαλισμένων του ΕΦΚΑ προτείνει στο πόρισμά της η επιτροπή που συγκροτήθηκε από το υπουργείο Εργασίας.
Ετοιμάζεται για το 2025 από το Υπουργείο Εργασίας.
Μέτρα για την ενίσχυση της οικογένειας και την περιφρούρηση του ασφαλιστικού συστήματος
Το ισοζύγιο προσλήψεων - αποχωρήσεων εμφανίστηκε θετικό κατά 299.148 θέσεις εργασίας.
Το πρώτο έχει στόχο να γίνει πιο δίκαιο και να λαμβάνει υπόψη του την ασφαλιστική ιστορία του προσώπου και το δεύτερο έχει να κάνει με την παρακίνηση για την επιστροφή στην εργασία.
Το μέτρο θα τεθεί σε πλήρη λειτουργία την 1η Μαρτίου του 2025 - Τι δηλώνει η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως.
Εντός του μήνα θα ξεκινήσει η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας στον τουρισμό και επισιτισμό δυο κλάδους που απασχολούν πάνω από 400.000 εργαζόμενους.
Η επίμονη προσπάθεια της κυβέρνησης για την καταπολέμηση της ανεργίας αποδίδει καρπούς, σημειώνει η υπουργός Εργασίας.
Από σήμερα έως και τις 9/9 οι δηλώσεις των επιχειρήσεων-εργοδοτών.
