Μειώσεις των βασικών μισθών και του μισθολογικού κόστους αλλά και πιο ευέλικτες μεταθέσεις υπαλλήλων, περιέχει η τελική πρόταση για τη νέα συλλογική σύμβαση εργασίας που έστειλε η ΔΕΗ προς τη ΓΕΝΟΠ. Πληροφορίες θέλουν τη ΓΕΝΟΠ να έχει καταθέσει αντιπροτάσεις τόσο στο μισθολογικό όσο και στις προβλέψεις για τις μεταθέσεις. Ωστόσο τα περιθώρια ελιγμών από την πλευρά της ΓΕΝΟΠ είναι εξαιρετικά περιορισμένα και το συνδικάτο θα πρέπει να εγκρίνει και να συμφωνήσει σε νέα ΣΣΕ με τη διοίκηση μέχρι τις 14 Μαΐου. Και αυτό στην ημερομηνία αυτή λήγει η μετενέργεια της παλιάς συλλογικής σύμβασης και πρέπει οπωσδήποτε να υπογραφεί η καινούρια. Πρακτικά δηλαδή, η ΓΕΝΟΠ βρίσκεται με την πλάτη στον τοίχο, αν και κάποιες πληροφορίες θέλουν το συνδικάτο να εξετάζει άμεση αντίδραση προκειμένου να πιέσει τα πράγματα ακόμη και πριν τις εκλογές.