Συνεχίζονται οι διαπραγματεύσεις μεταξύ της διοίκησης του Οργανισμού και της ΟΜΕ-ΟΤΕ για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, αλλά όπως ανέφερε ο κ. Μ. Τσαμάζ ένα σημαντικό σημείο διαφωνίας είναι οι μισθολογικές ωριμάνσεις, που η διοίκηση ζήτησε να παγώσουν. Αυτές οι ωριμάνσεις ανεβάζουν κατά 2,2% τους μισθούς σε ετήσια βάση.

Ο ίδιος επανέλαβε ότι τα κόστη στον ΟΤΕ είναι ψηλά εξαιτίας του υψηλού κόστους προσωπικού και «δεν μπορούμε να το ρίξουμε στο 20%-25% που είναι ο μέσος όρος στην Ευρώπη και αυτό γιατί λόγω της μονιμότητας, αντιδρούν οι εργαζόμενοι».

Μάλιστα, εξήγησε ότι αν δεν βρεθεί τρόπος να μειωθεί το κόστος προσωπικού, η περιστολή των λοιπών εξόδων δεν θα είναι πότε από μόνη της ικανοποιητική. «Θα κυνηγάμε έναν κινούμενο στόχο», ήταν η σχετική δήλωσή του, επιμένοντας ότι οι εργαζόμενοι θα πρέπει κάποια στιγμή να αλλάξουν στάση.

Απαντώντας σε σχετική ερώτηση για την Romtelecom και το ενδεχόμενο πλήρους εξαγοράς της εταιρείας, κατόπιν σχετικού αιτήματος από το ρουμανικό δημόσιο, ο κ. Τσαμάζ δήλωσε «είμαστε κοντά να καταλήξουμε στην απόφαση μας μέσα στον μήνα».