Συνεχης ενημερωση

    Σάββατο, 12-Σεπ-2020 16:11

    Όλες οι προθεσμίες για "Συν-Εργασία", αναστολές συμβάσεων, μονομερείς δηλώσεις

    Όλες οι προθεσμίες για "Συν-Εργασία", αναστολές συμβάσεων, μονομερείς δηλώσεις
    • Εκτύπωση
    • Αποστολή με email
    • Προσθήκη στη λίστα ανάγνωσης
    • Μεγαλύτερο μέγεθος κειμένου
    • Μικρότερο μέγεθος κειμένου

    Του Δημήτρη Κατσαγάνη

    Τις  προθεσμίες για τις δηλώσεις ένταξης στο μηχανισμό "Συν-Εργασία", τις αναστολές συμβάσεων αλλά και τις μονομερείς δηλώσεις ανακοίνωσε το Υπ. Εργασίας.

    Αναλυτικά, έχουν ως εξής:

    1. Προθεσμίες υποβολής για το μηχανισμό "Συν-Εργασία"

    Για τον μήνα Αύγουστο - Β' φάση – "Συν-Εργασία" :

    Οι προθεσμίες υποβολής δηλώσεων και ορθών επαναλήψεων από 5/9/2020 έως και 24/9/20  έχουν ως εξής : Από 5/9/2020 έως και  24/9/2020

    Για τον μήνα Σεπτέμβριο – α΄φάση- "Συν-Εργασία":

    Οι προθεσμίες υποβολής δηλώσεων και ορθών επαναλήψεων από 1/9/2020 έως και 30/9/20 έχουν έως εξής : Από 1/9/2020 έως και  30/9/2020

    2. Προθεσμίες υποβολής δηλώσεων αναστολών συμβάσεων εργασίας εργαζομένων για το μήνα Αύγουστο

    Αφορά τους κλάδους  Επισιτισμού - Τουρισμού - Μεταφορών - Πολιτισμού - Αθλητισμού και κάθε άλλου κλάδου βάσει ΚΑΔ καθώς και τις επαναλειτουργούσες επιχειρήσεις, εποχικής λειτουργίας, κύριων και μη κύριων ξενοδοχειακών ή τουριστικών καταλυμάτων και τουριστικών λεωφορείων ως ακολούθως:          

    Για τους εργοδότες, οι προθεσμίες υποβολής δηλώσεων και ορθών επαναλήψεων έχουν ως εξής  : από 14/9/2020 έως και 24/9/2020

    Για τους εργαζόμενους, οι προθεσμίες υποβολής δηλώσεων και ορθών επαναλήψεων έχουν ως εξής  :  από  14/9/2020 έως και  25/9/2020

     Οι επιχειρήσεις - εργοδότες υποβάλλουν το ειδικό έντυπο "Δήλωση αναστολής συμβάσεων εργασίας από 1/8/2020 και μετά" και δηλώνουν τους εργαζόμενούς τους των οποίων η σύμβαση εργασίας τους έχει τεθεί σε αναστολή είτε για όλο το μήνα Αύγουστο είτε χρονικά διαστήματα εντός του ίδιου μήνα.

    •  Στην περίπτωση αναστολής της σύμβασης εργασίας εργαζόμενου/ων όλο το μήνα η επιχείρηση - εργοδότης υποβάλει μόνο μία δήλωση.

    •  Στην περίπτωση αναστολής των συμβάσεων εργασίας εργαζόμενου/ων για περισσότερα του ενός χρονικά διαστήματα εντός του μήνα η επιχείρηση - εργοδότης υποβάλει τόσες δηλώσεις όσα και τα χρονικά διαστήματα.

    Για παράδειγμα:

    Αναστολή σύμβασης εργασίας όλο το μήνα (1/8/2020-31/8/2020): 1 δήλωση αναστολής.

    Αναστολή για 3 χρονικά διαστήματα, π.χ. από 1/8/2020 - 8/8/2020, 13/8/2020-17/8/2020 και 25/8/2020-31/8/2020: 3 δηλώσεις αναστολής.

     Μετά τη δήλωση της αναστολής της σύμβασης εργασίας από την επιχείρηση-εργοδότη στο πληροφοριακό σύστημα "Εργάνη" και εντός των ανωτέρω προθεσμιών:

    • Οι εργαζόμενοι που κατά το παρελθόν έχουν υποβάλλει δήλωση δεν απαιτείται να προβούν σε νέα δήλωση παρά μόνο αν επιθυμούν την τροποποίηση στοιχείων τους (π.χ. ΙΒΑΝ)

    • Οι εργαζόμενοι των οποίων η σύμβαση εργασίας τους τίθεται σε αναστολή για πρώτη φορά είναι απαραίτητο να προβούν σε υποβολή της υπεύθυνης δήλωσης.

    3. (Μονομερείς) Υπεύθυνες δηλώσεις εργαζόμενων με δικαίωμα επαναπρόσληψης σε επιχειρήσεις - εργοδότες κύριων ή μη κύριων ξενοδοχειακών και τουριστικών καταλυμάτων ή τουριστικών λεωφορείων για τη χορήγηση έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης, ως αποζημίωση ειδικού σκοπού

    Αν η δήλωση αφορά όλο το μήνα ΑΥΓΟΥΣΤΟ το ύψος της αποζημίωσης ειδικού σκοπού ανέρχεται στο ποσό των 534 ευρώ. Σε διαφορετική περίπτωση, η αποζημίωση υπολογίζεται αναλόγως των δηλωθέντων ημερών.

    Οι προθεσμίες υποβολής (μονομερών) δηλώσεων από 1/9/2020  έως και 30/9/2020.

    Διευκρινίσεις για την υποβολή μονομερών υπεύθυνων δηλώσεων (τουρισμού):

    *Εργαζόμενοι με δικαίωμα επαναπρόσληψης σε επιχειρήσεις εργοδότες που δεν επαναλειτούργησαν κατά τη θερινή τουριστική περίοδο 2020. Σε αυτήν την περίπτωση υποβάλλεται μονομερής υπεύθυνη δήλωση από τον εργαζόμενο για κάθε μήνα, από 01/06/2020 και μέχρι 30/09/2020 εφόσον δεν έχει άλλη σύμβαση εξαρτημένης εργασίας σε άλλον εργοδότη.

    *Εργαζόμενοι με δικαίωμα επαναπρόσληψης σε επιχειρήσεις εργοδότες που επαναλειτούργησαν κατά τη θερινή τουριστική περίοδο 2020, για το χρονικό διάστημα από 01/06/2020 μέχρι την ημερομηνία επαναπρόσληψής τους.

    *Εργαζόμενοι με δικαίωμα επαναπρόσληψης σε επιχειρήσεις εργοδότες που επαναλειτούργησαν κατά τη θερινή τουριστική περίοδο 2020 και επαναπροσλήφθηκαν με συμβάσεις ορισμένου χρόνου που λήγουν πριν τις 30/09/2020. Σε αυτήν την περίπτωση, οι εργαζόμενοι υποβάλλουν μονομερείς υπεύθυνες δηλώσεις που καλύπτουν το χρονικό διάστημα α)από 01/06/2020 μέχρι την ημερομηνία επαναπρόσληψής τους και β) από την ημερομηνία λήξης της ορισμένου χρόνου σύμβασης εργασίας τους και μέχρι την 30/9/2020, εφόσον δεν εργάζονται σε άλλον εργοδότη.

    * Εργαζόμενοι με δικαίωμα επαναπρόσληψης σε επιχειρήσεις εργοδότες που επαναλειτούργησαν κατά τη θερινή τουριστική περίοδο 2020, αλλά διέκοψαν οριστικά τις εργασίες τους, λόγω των συνεπειών του φαινομένου του κορωνοϊού COVID - 19, πριν το πέρας της τουριστικής περιόδου, προβαίνοντας σε καταγγελίες των συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων τους, (ανεξάρτητα από το αν τέθηκαν ή όχι σε αναστολή από τον εργοδότη τους). Σε αυτήν την περίπτωση, οι εργαζόμενοι υποβάλλουν μονομερείς υπεύθυνες δηλώσεις που καλύπτουν το χρονικό διάστημα :

    α)από 01/06/2020 μέχρι την ημερομηνία επαναπρόσληψής τους και

     β) από την ημερομηνία καταγγελίας της σύμβασης εργασίας τους και μέχρι την 30/9/2020, εφόσον δεν εργάζονται σε άλλον εργοδότη.

    Υπενθυμίζεται ότι σε όλες τις ανωτέρω περιπτώσεις οι (μονομερείς ) υπεύθυνες δηλώσεις υποβάλλονται συγκεντρωτικά τον επόμενο μήνα, από το μήνα αναφοράς.

    Επίσης, είναι δυνατή η υποβολή μονομερών δηλώσεων και για το μήνα Ιούνιο και Ιούλιο.

    Διαβάστε ακόμα για:

    ΣΑΣ ΑΡΕΣΕ ΤΟ ΑΡΘΡΟ;

    ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ