ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ: 15:24

της Νένας Μαλλιάρα

​Σημαντικές εκκρεμότητες στις τράπεζες που αφορούν το προαπαιτούμενο της β΄ αξιολόγησης για την ανασύσταση των διοικητικών τους συμβουλίων, καθώς και θέματα στρατηγικής, ολοκληρώνονται μέσα στο προσεχές πενθήμερο.

Σε προτεραιότητα βρίσκεται η Εθνική Τράπεζα, καθώς σήμερα στις 12 το μεσημέρι συνεδριάζει το διοικητικό συμβούλιο της τράπεζας με θέμα τόσο την πλήρωση των κενών στα μέλη του δ.σ., όσο και την έγκριση της εθελουσίας εξόδου. 

Στο πλαίσιο αυτό, σήμερα αναμένεται να οριστικοποιηθεί ο νέος πρόεδρος της τράπεζας, καθώς και ο πρόεδρος της Επιτροπής Ελέγχου και τα μη εκτελεστικά μέλη του διοικητικού συμβουλίου, θέσεις για τις οποίες η Εθνική αναζήτησε υποψηφίους μέσω ανοιχτής πρόσκλησης ενδιαφέροντος σε Ελλάδα και εξωτερικό. 

Το διοικητικό συμβούλιο που βρίσκεται σε εξέλιξη μέχρι αυτή την ώρα, πάντως, δεν αναμένεται να ανακοινώσει σήμερα το όνομα του νέου Προέδρου καθώς απαιτούνται χρονοβόρες διαδικασίες για την αξιολόγηση και την έγκρισή του τόσο από το ΤΧΣ όσο και από τον SSM. Αυτό αναμένεται να γίνει το πιθανότερο την ερχόμενη Πέμπτη, 3 Νοεμβρίου.

Η επιλογή για τη θέση του προέδρου του δ.σ. της Εθνικής Τράπεζας, πάντως, προσανατολιζόταν εξαρχής σε Έλληνα, δεδομένης της σημειολογίας και του ρόλου της Εθνικής Τράπεζας για το ελληνικό τραπεζικό σύστημα. 

Τα επικρατέστερα ονόματα που ακούγονταν μέχρι και χθες ήταν αυτά του Παναγιώτη Θωμόπουλου, προέδρου της Eurobank από τον Ιούνιο του 2014 έως τον Φεβρουάριο του 2015 υποδιοικητή της ΤτΕ την περίοδο 1994 – 2009, εκπροσώπου της Ελλάδας στον ΟΟΣΑ (1995 – 2008), αναπληρωτή διοικητή του ΔΝΤ για την Ελλάδα (2002 – 2008) και μέλους της Οικονομικής και Νομισματικής Επιτροπής της Ε.Ε. (2002 – 2008), καθώς και του Δημήτρη Τσιτσιράγκου, διευθυντή του τμήματος διεθνών δραστηριοτήτων του Διεθνούς Οργανισμού Χρηματοδότησης (IFC) της Παγκόσμιας Τράπεζας.

Σε ό,τι αφορά τη διενέργεια της εθελουσίας εξόδου, η οποία θα τρέξει από τον Νοέμβριο, οι πληροφορίες του Capital.gr αναφέρουν ότι θα απευθύνεται σε όλο το προσωπικό, με "μπόνους" σε όσους έχουν μεγαλύτερη ηλικία και περισσότερα χρόνια προϋπηρεσίας. Παράλληλα θα προβλέπεται δυνατότητα διετούς ή τριετούς άδειας με καταβολή μέρους του μισθού πριν από την οριστική αποχώρηση. 

Όσο για το ανώτατο όριο αποζημίωσης για την αποχώρηση είχαν ζητηθεί από τον σύλλογο εργαζομένων οι 200.000 ευρώ, αλλά το ΤΧΣ ενέκρινε ως πλαφόν τις 180.000 ευρώ. Σημειώνεται ότι δέσμευση της Εθνικής Τράπεζας είναι η μείωση του προσωπικού στην Ελλάδα στα 10.250 άτομα στα τέλη του 2017 και 9.950 στα τέλη του 2018. Φιλόδοξος στόχος της επικείμενης εθελουσίας είναι η αποχώρηση 1.000 ατόμων. 

Οι εκκρεμότητες με τις αλλαγές διοικήσεις στις τράπεζες αναμένεται να κλείσουν στις 31 Οκτωβρίου, με τη συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου της Τράπεζας Πειραιώς για την ανακοίνωση του νέου προέδρου και του νέου διευθύνοντος συμβούλου (αν δεν παραταθεί και άλλο το θρίλερ επιλογής του δεύτερου). Για τη θέση του προέδρου έχει "κλειδώσει" και αναμένεται να ανακοινωθεί ο Γιώργος Χατζηνικολάου, αναπληρωτής διευθύνων σύμβουλος της Διεθνούς Ένωσης Swap και Παραγώγων (ISDA) στη Ν. Υόρκη από τον Αύγουστο του 2011.

Ο κ. Χατζηνικολάου εργαζόταν στην ISDA από το 2007, με ένα περίπου διετές διάλλειμα στην Ελλάδα όπου διετέλεσε αντιπρόεδρος της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς και διευθύνων σύμβουλος στην TBank. Πριν την ISDA, ο κ. Χατζηνικολάου είχε ιδρύσει το hedge fund Etolian Capital και μεταξύ άλλων είχε θητεύσει στη Merrill Lynch,  στη Dresdner και στην Παγκόσμια Τράπεζα.

Σημειώνεται ότι οι αλλαγές στις διοικήσεις των τραπεζών έχουν καθυστερήσει σημαντικά, δεδομένου ότι η Spencer Stuart είχε αποστείλει στις τράπεζες τη μελέτη της για τις αλλαγές στις διοικήσεις στα τέλη Ιουνίου και το μνημόνιο προέβλεπε ότι η ανασύσταση των δ.σ. των τραπεζών θα ολοκληρωνόταν έως τέλος Ιουλίου. 

Στην πράξη, η μεγαλύτερη αλλαγή που επέρχεται με τις αλλαγές στις διοικήσεις των τραπεζών είναι η σημαντική ενίσχυση του ρόλου των τομέων Risk (Παρακολούθηση Κινδύνων), Audit (Εσωτερικός Έλεγχος) και Nomination (Επιτροπή Υποψηφιοτήτων μελών διοικητικού συμβουλίου). Οι τομείς αυτοί θα έχουν επικεφαλής τραπεζίτες με διεθνή εμπειρία, τουλάχιστον 15 ετών, σε χρηματοπιστωτικά ιδρύματα και περισσότερα από 3 χρόνια ως μέλη διοικητικού συμβουλίου διεθνούς τραπεζικού ομίλου, που δεν δραστηριοποιείται στην Ελλάδα. 

Εν τω μεταξύ, στις 31 Οκτωβρίου αναμένεται η ολοκλήρωση κινήσεων και στην Attica Bank. Συγκεκριμένα, την ημερομηνία αυτή ολοκληρώνεται το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου που ενεργοποίησε η νέα διοίκηση προ δεκαπενθημέρου, ενώ κατατίθεται και η μελέτη της Clayton για τους ενδιαφερόμενους επενδυτές, οι οποίοι θα υποστηρίξουν την τράπεζα με νέα κεφάλαια και τεχνογνωσία στη διαχείριση των "κόκκινων" δανείων της.