Συνεχης ενημερωση

    Κυριακή, 16-Ιουν-2019 16:26

    Ημέρα του Πατέρα: Μαθήματα από δισεκατομμυριούχους πατέρες

    Ημέρα του Πατέρα: Μαθήματα από δισεκατομμυριούχους πατέρες
    • Εκτύπωση
    • Αποθήκευση
    • Αποστολή με email
    • Προσθήκη στη λίστα ανάγνωσης
    • Μεγαλύτερο μέγεθος κειμένου
    • Μικρότερο μέγεθος κειμένου

    Της Catherine Perloff

    Όταν ο πατέρας σου είναι ένας από τους πλουσιότερους ανθρώπους της γης, ίσως θεωρείς ότι η απαίτηση για ένα καινούργιο αυτοκίνητο θα εκπληρωθεί εύκολα. Αλλά αυτό δεν ίσχυε για τον -άλλοτε- έφηβο Howard Graham Buffett, τον γιο του διευθύνοντος συμβούλου του ομίλου Berkshire Hathaway, Warren Buffett. Ο Buffett ο νεότερος έπρεπε να ξεχάσει τριών χρόνων δώρα γενεθλίων και εορτών, για να καταφέρει να πάρει 5.000 δολ. από τον πατέρα του, μαζί με τα 2.500 δολ. που έπρεπε ο ίδιος να εξοικονομήσει, για μία Corvette μετά την αποφοίτησή του από το κολέγιο.

    Ο Howard, που πλέον συμμετέχει στο δ.σ. του ομίλου Berkshire Hathaway, λέει τώρα πως είναι ευγνώμων για την επιμονή του πατέρα του να μην του δώσει τόσο εύκολα τα χρήματα για το αυτοκίνητο.

    "Η αλήθεια είναι πως αν ο πατέρας μας μάς έδινε όσα του ζητούσαμε, δεν θα μπορούσε να μας βοηθήσει, αλλά θα μας ήλεγχε. 'Βρες κάτι που να σου αρέσει και κάν' το', έλεγε πάντα", είχε δηλώσει παλιότερα στο Forbes ο Howard.

    Το να έχεις για πατέρα έναν δισεκατομμυριούχο μπορεί να φαντάζει συναρπαστικό, αλλά μερικές φορές υπάρχουν πολύ περισσότερα να κερδίσεις από την περιουσία που μπορεί να διαθέτει. Οι απόγονοι των εξαιρετικά επιτυχημένων επιχειρηματιών συχνά δέχονται τις συμβουλές των πατέρων τους. Για να τιμήσουμε την Ημέρα του Πατέρα, συγκεντρώσαμε τις συμβουλές πέντε δισεκατομμυριούχων πατέρων που έχουν δώσει στα παιδιά τους.

    1.  Charles Koch & Chase Koch: Κάνε πράξη όσα κηρύττεις

    Ο Charles Koch, πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της Koch Industries και έβδομος πλουσιότερος άνθρωπος στον κόσμο, έδινε πάρα πολύ μεγάλη σημασία στις αξίες του. Ο γιος του, ο Chase, θυμάται πόσο σημαντικές ήταν για τον πατέρα του οι αξίες της αγάπης, του κουράγιου, της πίστης, της τιμής και της αφοσίωσης. "Στην ηλικία των 5 ή 6 ετών καθόμασταν στο τραπέζι όλη η οικογένεια και ο πατέρας μας μάς ζητούσε να πούμε πώς είχαμε εφαρμόσει αυτές τις αξίες στην καθημερινότητά μας". Σήμερα, ο Chase, όταν δεν προσπαθεί να εμφιλοχωρήσει στα δικά του παιδιά αυτές τις ίδιες αξίες, διευθύνει την Koch Disruptive Technologies, τον επιχειρηματικό βραχίονα του ομίλου που έχει στηρίξει μικρότερες εταιρείες και νεοφυή επιχειρηματικά πρότζεκτ στο υπολογιστικό σύννεφο (cloud computing) ή στην τρισδιάστατη εκτύπωση (3-D printing).

    2. Micky Arison & Nick Arison: Ξεκίνα από χαμηλά

    Για τους Arisons, οι επιχειρήσεις ήταν πάντα οικογενειακή υπόθεση. Ο Micky είναι πρόεδρος και πρώην CEO της εταιρείας κρουαζιερόπλοιων που ίδρυσε ο πατέρας του, ο Ted, της Carnival Corp. Αυτό ισχύει επίσης και για την ομάδα μπάσκετ Miami Heat, η οποία ιδρύθηκε από τον Ted, σήμερα ανήκει στον Micky, που είναι ο Managing General Partner, και διοικείται από τον γιο του, τον Nick, στη θέση του CEO. Παρά τις γενιές πλουσίων αυτής της οικογένειας, ο Nick ξεκίνησε από χαμηλά, όπως επιβεβαίωσε ο Shaquille O’Neal το 2017 σε εκπομπή της Oprah. "Πήγα το βράδυ να προπονηθώ στο γήπεδο και είδα τον Nick Arison να καθαρίζει τα αποδυτήρια... Δεν τον έχω δει ποτέ να φοράει κοστούμι". Ο διεθνούς εμβέλειας μασκετμπολίστας ανέφερε επίσης ότι ο Nick Arison πέρασε από πολλά χαμηλής βαθμίδας πόστα μέχρι να αναρριχηθεί στη διοίκηση της ομάδας.

    3. Warren Buffett & Howard Graham Buffett: Ανακάλυψε τρόπους για να εκμεταλλευτείς τα ταλέντα σου

    Όταν ο Howard ήταν νέος, δυσκολευόταν να βρει μια κατεύθυνση, ενώ είχε παρατήσει τρία κολέγια και δούλευε σαν χειριστής μπουλντόζας σε εταιρεία που ανήκε στον πατέρα του. Σήμερα, ο Howard είναι ένας επιτυχημένος αγρότης, φωτογράφος άγριας ζωής και συγγραφέας, εκτός φυσικά από διάδοχος της αυτοκρατορίας Berkshire Hathaway που έχτισε ο πατέρας του. Μέρος της επιτυχημένης πορείας του Howard μπορεί να αποδοθεί στις διδαχές που έλαβε από τον πατέρα του, ο οποίος πάντοτε έδινε περισσότερη σημασία στο πάθος απ' ό,τι στο κέρδος. "Το χειρότερο που μπορείς να κάνεις για τα παιδιά σου είναι, δίνοντάς τους χρήματα, να καθορίσεις τη συμπεριφορά τους. Εγώ είπα στα παιδιά μου να κάνουν ό,τι ποθούν. Τους είπα να χρησιμοποιήσουν τα ταλέντα τους σε ό,τι αποφασίσουν να κάνουν προσφέροντας όφελος στην κοινωνία και στους συνανθρώπους τους", είχε αποκαλύψει ο Warren Buffett σε ένα συνέδριο που διοργάνωσε το Forbes το 2018.

    4. Richard Yuengling, Jr. & Τέκνα: Ο καθένας στην οικογένεια έχει κάτι να προσφέρει

    Η εταιρεία D.G. Yuengling & Son, η παλαιότερη ζυθοποιία της Αμερικής, ανήκει στην οικογένεια από τότε που ιδρύθηκε το 1829. Όταν ο Dick ανέλαβε τα ηνία της εταιρείας από τον πατέρα του το 1985, κατάφερε να αναβιώσει τη ζυθοποιία και να ξεπεράσει τις οικονομικές δυσκολίες λανσάροντας τη φημισμένη Yuengling Lager. Με την παραγωγή να ανεβαίνει κατακόρυφα, αποφάσισε να στηριχθεί στις τέσσερις κόρες του για να μεταβεί η εταιρεία στο επόμενο επίπεδο. Η μεγαλύτερη κόρη, η Jennifer Yuengling, νυν αντιπρόεδρος δραστηριοτήτων, είχε δηλώσει στο Forbes πως η ικανότητα των αδελφών της να μαθαίνει η μία από την άλλη είναι ο κυριότερος λόγος για την πετυχημένη πορεία της εταιρείας. "Όπως όλες οι οικογένειες, έτσι και εμείς διαφωνούμε σε πολλά σημεία. Ωστόσο, αυτό που μετράει είναι ο τρόπος που επιλέγουμε για να ξεπεράσουμε αυτές τις δυσκολίες. Μας αρέσει να περηφανευόμαστε για να το πώς μαθαίνουμε όχι μόνο η μία από την άλλη, αλλά και από τον ίδιο τον πατέρα μας".

    5. Edward Johnson III & Abigail Johnson: Πάντα υπάρχει περιθώριο να αναπτυχθείς

    Η Abigail Johnson ανέλαβε καθήκοντα διευθύνοντος συμβούλου και προέδρου της Fidelity Investments από τον πατέρα της, τον Edward "Ned" Johnson III, το 2014 και 2016 αντίστοιχα. Επειδή κατέχει λοιπόν αυτές τις θέσεις, είναι η τέταρτη πλουσιότερη γυναίκα της Αμερικής, με την περιουσία της να υπολογίζεται στα 14,8 δισ. δολ. Η Johnson, η οποία μπήκε στην εταιρεία μόλις τελείωσε το Χάρβαρντ το 1988, λέει ότι ο πατέρας της τής έχει προσφέρει πολύ περισσότερα από μια θέση εργασίας. Όπως είχε δηλώσει στο Forbes το 2014, ο πατέρας της τής έμαθε ότι πρέπει συνεχώς να βελτιώνεται σε όσα κάνει. "Δεν έχει σημασία πόσο καιρό είσαι στη δουλειά ή πόσο καλά πιστεύεις ότι την κάνεις. Η δουλειά σου ποτέ δεν τελειώνει". 

    ΣΑΣ ΑΡΕΣΕ ΤΟ ΑΡΘΡΟ;

    Forbes 100+ The Greek List

    ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

    Jeff Bezos

    Jeff Bezos

    161,2 δισ. $

    Bill Gates

    Bill Gates

    103,1 δισ. $

    Bernard Arnault

    Bernard Arnault

    103,0 δισ. $

    Warren Buffett

    Warren Buffett

    81,3 δισ. $

    Mark Zuckerberg

    Mark Zuckerberg

    73,6 δισ. $