Στα "χαρακώματα" διοίκηση και εργαζόμενοι στην ΕΥΑΘ
Δευτέρα, 19-Ιαν-2009 09:50
Στα μαχαίρια εξακολουθούν να βρίσκονται οι συνδικαλιστές και οι διοίκηση της ΕΥΑΘ τη στιγμή που η εταιρεία σπάει τα ρεκόρ κερδοφορίας. Το 2006 τα κέρδη διαμορφώθηκαν στα 13 εκατ. ευρώ, το 2007 έφτασαν τα 17 εκατ. ευρώ, ενώ σύμφωνα με πληροφορίες του Capital.gr το 2008 θα προσεγγίσουν τα 24 εκατ. ευρώ (αύξηση 41%).
Στη συγκεκριμένη περίπτωση δηλαδή δεν ισχύει το γνωμικό «Οπου φτώχεια και γκρίνια» αλλά η σύγκρουση έχει να κάνει με διαφορετικές αντιλήψεις μεταξύ εργοδοσίας και εργαζομένων.
Οι εργαζόμενοι απεργούν επί πέντε ημέρες και σήμερα θα αποφασίσουν αν θα συνεχίσουν τις κινητοποιήσεις τους. Η διοίκηση κάνει λόγο για κατάληψη στα κεντρικά γραφεία μόνο από τους συνδικαλιστές της εταιρείας και όχι για απεργία αφού δεν επιτρέπεται η είσοδος στα μέλη της διοίκησης να πάνε να εργαστούν.
Οι εργαζόμενοι διαφωνούν με τη διοίκηση σχετικά με τις αυξήσεις στους μισθούς για το 2008 (αναδρομικά) και για το 2009, ενώ όπως ισχυρίζονται το βασικό τους αίτημα είναι να γίνουν προσλήψεις. Πιο συγκεκριμένα, οι εργαζόμενοι ζήτησαν αυξήσεις 7% για το 2008 και 7,5% για το 2009. Η διοίκηση αντιπρότεινε στην αρχή 4,5% για το 2008 και τον πληθωρισμό συν 1,5 μονάδα για το 2009 και επανήλθε με βελτιωμένη πρόταση 5% και 5%.
Οι εργαζόμενοι προσέφυγαν στον Οργανισμό Μεσολάβησης Διαιτησίας (ΟΜΕΔ) ο οποίος τελικά πρότεινε αυξήσεις 4,5% για το 2008 και 3,5% για το 2009. Σχετικά με τις προσλήψεις οι εργαζόμενοι υποστηρίζουν ότι την τριετία 2006 - 2008 έχουν συνταξιοδοτηθεί περί τα 150 άτομα και στη θέση τους δεν έχει γίνει καμία πρόσληψη με αποτέλεσμα τα συνεργεία συντήρησης σε μεγάλους δήμους του νομού Θεσσαλονίκης να αποτελούνται πολλές φορές από ένα άτομο.
Για τις προσλήψεις όμως η διοίκηση της ΕΥΑΘ είναι αμετακίνητη, αφού ισχυρίζεται ότι ακόμη και τώρα η εταιρεία έχει υπεράριθμο προσωπικό. Σε δηλώσεις του ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας κ. Γ. Σκόδρας υποστηρίζει ότι δεν είναι δυνατόν να επιβαρύνεται άκριτα μια δημόσια επιχείρηση όπως η ΕΥΑΘ όταν μάλιστα έχει ανακοινώσει ότι το 2009 θα «παγώσει» τα τιμολόγια για 400.000 καταναλωτές. Ο κ. Σκόδρας κάνει λόγο και για χαμηλή παραγωγικότητα των εργαζομένων σε σχέση με τις απολαβές τους αφού εργάζονται 37,5 ώρες την εβδομάδα και όχι 40, ενώ με στοιχεία του 2007 η μέση αμοιβή τους σε ετήσια βάση έφτανε τα 47.000 ευρώ.
Στη συγκεκριμένη περίπτωση δηλαδή δεν ισχύει το γνωμικό «Οπου φτώχεια και γκρίνια» αλλά η σύγκρουση έχει να κάνει με διαφορετικές αντιλήψεις μεταξύ εργοδοσίας και εργαζομένων.
Οι εργαζόμενοι απεργούν επί πέντε ημέρες και σήμερα θα αποφασίσουν αν θα συνεχίσουν τις κινητοποιήσεις τους. Η διοίκηση κάνει λόγο για κατάληψη στα κεντρικά γραφεία μόνο από τους συνδικαλιστές της εταιρείας και όχι για απεργία αφού δεν επιτρέπεται η είσοδος στα μέλη της διοίκησης να πάνε να εργαστούν.
Οι εργαζόμενοι διαφωνούν με τη διοίκηση σχετικά με τις αυξήσεις στους μισθούς για το 2008 (αναδρομικά) και για το 2009, ενώ όπως ισχυρίζονται το βασικό τους αίτημα είναι να γίνουν προσλήψεις. Πιο συγκεκριμένα, οι εργαζόμενοι ζήτησαν αυξήσεις 7% για το 2008 και 7,5% για το 2009. Η διοίκηση αντιπρότεινε στην αρχή 4,5% για το 2008 και τον πληθωρισμό συν 1,5 μονάδα για το 2009 και επανήλθε με βελτιωμένη πρόταση 5% και 5%.
Οι εργαζόμενοι προσέφυγαν στον Οργανισμό Μεσολάβησης Διαιτησίας (ΟΜΕΔ) ο οποίος τελικά πρότεινε αυξήσεις 4,5% για το 2008 και 3,5% για το 2009. Σχετικά με τις προσλήψεις οι εργαζόμενοι υποστηρίζουν ότι την τριετία 2006 - 2008 έχουν συνταξιοδοτηθεί περί τα 150 άτομα και στη θέση τους δεν έχει γίνει καμία πρόσληψη με αποτέλεσμα τα συνεργεία συντήρησης σε μεγάλους δήμους του νομού Θεσσαλονίκης να αποτελούνται πολλές φορές από ένα άτομο.
Για τις προσλήψεις όμως η διοίκηση της ΕΥΑΘ είναι αμετακίνητη, αφού ισχυρίζεται ότι ακόμη και τώρα η εταιρεία έχει υπεράριθμο προσωπικό. Σε δηλώσεις του ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας κ. Γ. Σκόδρας υποστηρίζει ότι δεν είναι δυνατόν να επιβαρύνεται άκριτα μια δημόσια επιχείρηση όπως η ΕΥΑΘ όταν μάλιστα έχει ανακοινώσει ότι το 2009 θα «παγώσει» τα τιμολόγια για 400.000 καταναλωτές. Ο κ. Σκόδρας κάνει λόγο και για χαμηλή παραγωγικότητα των εργαζομένων σε σχέση με τις απολαβές τους αφού εργάζονται 37,5 ώρες την εβδομάδα και όχι 40, ενώ με στοιχεία του 2007 η μέση αμοιβή τους σε ετήσια βάση έφτανε τα 47.000 ευρώ.