Δικαιούχοι του προγράμματος δικαιωμάτων προαίρεσης αγοράς μετοχών της Intracom (stock options) θα είναι 205 άτομα. Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, από τα συνολικά 205 τα 22 άτομα συμμετέχουν σε περισσότερα του ενός προγράμματα. Οι δικαιούχοι του προγράμματος δύνανται να ασκήσουν, κατά το πρώτο δεκαπενθήμερο του μηνός Δεκεμβρίου 2007  (3.12.2007 – 17.12.2007), ολικά ή τμηματικά, τα χορηγηθέντα από τα εν λόγω Προγράμματα, αλλά μη ασκηθέντα από αυτούς 361.347 συνολικά δικαιώματα προαίρεσης αγοράς μετοχών της εταιρείας.

Ειδικότερα, τα προγράμματα αφορούν δικαιώματα των οποίων η άσκηση είχε ορισθεί καταρχάς για το Δεκέμβριο 2002 (1ο Πρόγραμμα), Δεκέμβριο 2003 (2ο Πρόγραμμα), Δεκέμβριο 2004 (3ο Πρόγραμμα), Δεκέμβριο 2005 (4ο Πρόγραμμα) και Δεκέμβριο 2006 (5ο Πρόγραμμα), οπωσδήποτε όμως μέσα σε περίοδο 5 ετών από την αρχικά προβλεπόμενη περίοδο άσκησής τους. Διευκρινίζεται ότι φέτος, το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρίας δεν προέβη στον ορισμό δικαιούχων νέου επιμέρους Προγράμματος διάθεσης δικαιωμάτων προαίρεσης.

Ειδικότερα, εκκρεμούν προς άσκηση :

* 158.427 δικαιώματα (εκ των οποίων 121.420 δικαιώματα προς € 2,61, ανά δικαίωμα και 37.007 δικαιώματα προς € 2,93, ανά δικαίωμα) από το 1ο Πρόγραμμα (Αρχικός χρόνος άσκησης: Δεκέμβριος 2002).Τα εν λόγω δικαιώματα δύνανται να ασκηθούν μέχρι τις 17.12.2007. Παρερχομένης απράκτου της πιο πάνω αποσβεστικής προθεσμίας, τα εν λόγω δικαιώματα αποσβένονται.

* 80.730 δικαιώματα προς € 2,93, ανά δικαίωμα, από το 2ο Πρόγραμμα (Αρχικός χρόνος άσκησης: Δεκέμβριος 2003).

* 22.630 δικαιώματα προς € 2,93, ανά δικαίωμα, από το 3ο Πρόγραμμα (Αρχικός χρόνος άσκησης: Δεκέμβριος 2004).

* 85.260 δικαιώματα προς € 2,93, ανά δικαίωμα, από το 4ο Πρόγραμμα (Αρχικός χρόνος άσκησης: Δεκέμβριος 2005) και

* 14.300 δικαιώματα προς € 2,93, ανά δικαίωμα, από το 5ο Πρόγραμμα (Αρχικός χρόνος άσκησης: Δεκέμβριος 2006).

Το ολοσχερώς καταβεβλημένο μετοχικό κεφάλαιο της INTRACOM HOLDINGS ανέρχεται σήμερα στο ποσό των € 187.441.784,76, διαιρούμενο σε 132.937.436 Κοινές Ονομαστικές, μετά δικαιώματος ψήφου, μετοχές, ονομαστικής αξίας € 1,41 η καθεμία.

Μετά την εμπρόθεσμη καταβολή από τους δικαιούχους της αξίας των ασκουμένων από αυτούς δικαιωμάτων προαίρεσης, το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρίας θα προβεί σε αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου αυτής που θα πραγματοποιηθεί το Δεκέμβριο του 2007, χωρίς δικαίωμα προτίμησης των υφισταμένων κατά την έκδοση μετόχων, ως, επίσης, σε πιστοποίηση της αύξησης του μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρίας, σύμφωνα με το άρθρο 13 του Κ.Ν. 2190/20.

Ακολούθως, το Διοικητικό Συμβούλιο θα προβεί σε όλες τις νόμιμες ενέργειες, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, ώστε οι μετοχές που αντιστοιχούν στα ασκηθέντα δικαιώματα να εισαχθούν προς διαπραγμάτευση στο Χρηματιστήριο Αθηνών.

Ο αριθμός των νέων μετοχών που τελικά θα εκδοθούν και θα ζητηθεί η εισαγωγή τους στο Χ.Α. εξαρτάται από τον αριθμό των μετοχών για τις οποίες θα ασκηθεί το σχετικό δικαίωμα και θα καταβληθεί το αντίστοιχο ποσό.

Συνοπτική περιγραφή του stock options plan

Οι γενικοί όροι του ευρύτερου Προγράμματος παροχής δικαιωμάτων προαίρεσης
(Stock option Plan) οι οποίοι, ανά Πρόγραμμα, εξειδικεύονται από το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρίας, έχουν ως ακολούθως :

* Αριθμός μετοχών : Οι μετοχές της Εταιρίας που τελικά θα εκδοθούν, αν ασκηθούν όλα τα χορηγούμενα δικαιώματα, δεν θα υπερβαίνουν τον εγκεκριμένο από τη Γενική Συνέλευση, ανώτατο αριθμό μετοχών.

* Δικαιούχοι : Δικαιούχοι των δικαιωμάτων προαίρεσης είναι Μέλη του Δ.Σ. της Εταιρίας, διευθυντικά και λοιπά στελέχη αυτής ανεξαρτήτως χρόνου υπηρεσίας, καθώς και λοιποί εργαζόμενοι.

* Αριθμός δικαιωμάτων : Ο ακριβής αριθμός των χορηγούμενων, ανά δικαιούχο, δικαιωμάτων προαίρεσης ορίζεται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρίας, σύμφωνα με τη θέση του δικαιούχου, την αποδοτικότητά του και την εν γένει παρουσία του στην Εταιρία (εμπειρία, αποδοχές, τεχνογνωσία, προοπτικές εξέλιξης, δυσκολία αντικαταστασιμότητας, key person κ.λ.π.).
Χρόνος άσκησης : Τα δικαιώματα ασκούνται το πρώτο δεκαπενθήμερο του μηνός Δεκεμβρίου, με έγγραφη δήλωση κάθε δικαιούχου στην Εταιρία και με ταυτόχρονη καταβολή της αξίας των ασκουμένων δικαιωμάτων.

* Τα χορηγηθέντα δικαιώματα μπορούν να ασκηθούν, ολικά ή τμηματικά, μέσα σε περίοδο 5 ετών από την αρχικά προβλεπόμενη ημερομηνία άσκησής τους, πάντοτε όμως το πρώτο δεκαπενθήμερο του μηνός Δεκεμβρίου του αντίστοιχου έτους. Παρερχομένης απράκτου της πιο πάνω προθεσμίας, το δικαίωμα αποσβέννυται. Μερική άσκηση του δικαιώματος δεν απαγορεύεται.

* Τιμή διάθεσης : Η τιμή διάθεσης κάθε δικαιώματος ορίζεται ως ακολούθως :

* Εάν ο μέσος όρος της χρηματιστηριακής τιμής της μετοχής κατά το μήνα Νοέμβριο :
είναι μεγαλύτερος των € 29,35, η τιμή άσκησης του δικαιώματος ανέρχεται σε € 14,67
είναι μικρότερος των € 29,35, η τιμή άσκησης του δικαιώματος είναι μειωμένη κατά € 14,67 Κατώτατο όριο τιμής άσκησης κάθε δικαιώματος είναι τα € 2,93.

H, σύμφωνα με τα ανωτέρω, τιμή άσκησης κάθε δικαιώματος καταβάλλεται ολοσχερώς κατά την άσκηση του δικαιώματος προαιρέσεως.

* Αναπροσαρμογή δικαιωμάτων :Σε περίπτωση οποιασδήποτε μεταβολής του συνολικού αριθμού των μετοχών της Εταιρίας μέχρι τον αρχικά προβλεπόμενο χρόνο άσκησης των δικαιωμάτων προαίρεσης, αναπροσαρμόζονται αναλογικά, με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, τόσο ο "αρχικός" αριθμός των χορηγηθέντων δικαιωμάτων, όσο και η τιμή διάθεσης αυτών, έτσι ώστε με τον "τελικό" αριθμό δικαιωμάτων να διατηρείται σταθερή η αναλογία συμμετοχής του δικαιούχου στο Μετοχικό Κεφάλαιο της Εταιρίας.

* Μεταβίβαση δικαιωμάτων : Τα δικαιώματα προαίρεσης αγοράς μετοχών είναι προσωπικά και δεν δύνανται να μεταβιβασθούν. Σε περίπτωση θανάτου του δικαιούχου, τα δικαιώματα προαιρέσεως αυτού δύνανται να ασκηθούν από τους κληρονόμους του.

* Η παρεχομένη δια του Προγράμματος stock option στους δικαιούχους ευχέρεια (option) με τη μορφή δικαιώματος προαίρεσης αγοράς μετοχών και η, δια της αποδοχής παρά του δικαιούχου ως άνω καταρτιζόμενη ειδική σύμβαση, δεν αποτελεί μέρος της σύμβασης εργασίας δικαιούχου - Εταιρείας, ούτε "μισθό" και συνεπώς δεν λαμβάνεται υπόψη για λόγους αποζημιώσεων σε περίπτωση καταγγελίας της σύμβασης εργασίας ή για συνταξιοδοτικούς λόγους κλπ.