Ενθαρρυντικά είναι τα πρώτα δείγματα γραφής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας. Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος ΕΡΓΑΝΗ, η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας έχει οδηγήσει σε εκατοντάδες χιλιάδες επιπλέον καταγεγραμμένες υπερωρίες, με τον κλάδο των σούπερ μάρκετ να καταγράφει τη μεγαλύτερη άνοδο σε ποσοστό 61,2%. Ήδη,  το μέτρο εφαρμόζεται σε σημαντικούς κλάδους της αγοράς -σούπερ μάρκετ, τράπεζες, ασφαλιστικές εταιρείες, εταιρείες security, ΔΕΚΟ, βιομηχανίες και επιχειρήσεις λιανικής-, με εκατοντάδες χιλιάδες εργαζομένων να προστατεύονται αυτή τη στιγμή από αδήλωτες υπερωρίες. Μέσω της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, σημειώνεται ένα σημαντικό βήμα στη διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων, εξασφαλίζοντας τόσο την παρακολούθηση του πραγματικού χρόνου εργασίας όσο και την αμοιβή τους.

Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Σύντομα, υποχρεωτική και για τις επιχειρήσεις εστίασης και τουρισμού

Με ταχείς ρυθμούς προχωρά η επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας και για τους λοιπούς κλάδους του επιχειρείν. Από 1η Μαρτίου, γίνεται υποχρεωτική και για τις επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στους κλάδους της εστίασης και τουρισμού. Σημειώνεται, πως η πιλοτική εφαρμογή του μέτρου έχει ξεκινήσει ήδη από τις αρχές Σεπτεμβρίου, δίνοντας τη δυνατότητα σε χιλιάδες επιχειρήσεις να μεριμνήσουν για την εγκατάσταση των απαραίτητων συστημάτων και να προσαρμοστούν στα νέα δεδομένα που θα επιτρέψουν στους εργαζόμενους να "χτυπάνε" στο εξής ψηφιακά την κάρτα τους. Με την ένταξη των επιχειρήσεων επισιτισμού και τουρισμού γίνεται ένα μεγάλο βήμα προς την καθολική υιοθέτηση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, η οποία από 1η Μαρτίου θα αφορά πάνω από 1.500.000 εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα.

Πρωταρχικό στόχο του σχετικού μέτρου συνιστά η προστασία των εργαζομένων από φαινόμενα εργοδοτικής αυθαιρεσίας, όπως οι καταχρηστικές πολιτικές αδήλωτων υπερωριών και παράνομων μεταβολών του ωραρίου εργασίας. Σύμφωνα με απόφαση του υπουργείου Εργασίας, η παρέκκλιση από τις προβλέψεις του μέτρου της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας θα επισύρει βαρύτατα πρόστιμα για τις επιχειρήσεις. Ενδεικτικά, η μη ενεργοποίηση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας συνεπάγεται, όπως προβλέπει ο νόμος 4808/2021, πρόστιμο 10.500€, ενώ η ψευδής δήλωση στοιχείων σχετικών με την έναρξη ή τη λήξη της απασχόλησης, θα οδηγεί στην επιβολή προστίμου ύψους 3.000€.

WorkLife: Η "all-in-one” λύση της Entersoft για την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας

Πέραν της μη συμμόρφωσης σε όσα προβλέπει η νομοθεσία της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, στην επιβολή προστίμων μπορούν να οδηγήσουν παραλείψεις όπως π.χ. λάθη στην υποβολή των στοιχείων στο ΕΡΓΑΝΗ. Η εξοικείωση με τις σχετικές διαδικασίες είναι το πρώτο βήμα για την "προστασία" της επιχείρησης απέναντι σε λάθη τα οποία ενδέχεται να αποδειχθούν ιδιαίτερα κοστοβόρα. Η πιλοτική εφαρμογή που στην εστίαση και τον τουρισμό "τρέχει" έως και 28/2, παρέχει την ευκαιρία σε επιχειρήσεις και εργαζόμενους να εξοικειωθούν με το νέο σύστημα, πριν την οριστική υιοθέτησή του.

Η εξειδικευμένη web λύση διαχείρισης "WorkLife” της Entersoft (μέλος του Ομίλου Olympia), έχει σχεδιαστεί για να βοηθήσει τις επιχειρήσεις (συμπεριλαμβανομένων αυτών του τουρισμού και της εστίασης), να προσαρμοστούν στα νέα δεδομένα, εξασφαλίζοντας τη συμμόρφωσή τους με τις διατάξεις της νομοθεσίας και διαφάνεια στους ελέγχους της Επιθεώρησης Εργασίας. To WorkLife καλύπτει όλες τις απαιτήσεις της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, διασφαλίζοντας την υποστήριξη που χρειάζεται κάθε επιχείρηση στις απαιτήσεις του ΕΡΓΑΝΗ. 

Ενσωματώνοντας σύγχρονα εργαλεία αυτοματοποίησης, η πλατφόρμα WorkLife απλοποιεί σημαντικά τη λειτουργία της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, διευκολύνοντας την παρακολούθηση και καταγραφή των ωρών εργασίας, των υπερωριών και των αδειών. Με προηγμένες δυνατότητες ωρομέτρησης, επιτρέπει την απεικόνιση της εργασίας και σε μορφή ημερολογίου υποστηρίζοντας πλήρως τη διενέργεια μαζικών μεταβολών δεδομένων εργασίας και διαβίβασής τους στο ΕΡΓΑΝΗ. Την ίδια στιγμή, διαθέτει έξυπνες λειτουργίες έγκαιρου εντοπισμού και διόρθωσης σφαλμάτων και αποστέλλει αυτόματα Alerts και προειδοποιητικές ειδοποιήσεις προς την επιχείρηση και τον εργαζόμενο, αποτρέποντας λάθη και παραλείψεις που μπορούν να επιφέρουν την επιβολή προστίμων.  

Μάθετε περισσότερα για τη web λύση WorkLife: https://worklife.entersoft.gr/