Ισχυρή άνοδο κατέγραψαν τα έσοδα της Performance Technologies στο α’ εξάμηνο του τρέχοντος έτους, με την εταιρεία να αναφέρει ότι η τάση αυτή δείχνει να κλιμακώνεται περαιτέρω το υπόλοιπο του 2024.

Ειδικότερα, σε ενοποιημένη βάση, ο κύκλος εργασιών αυξήθηκε κατά 40,2%, (41% για την εταιρεία) έναντι της αντίστοιχης περσινής περιόδου, ανερχόμενος στο ποσό των 34.258 χιλ. ευρώ. 

Τα μικτά κέρδη αυξήθηκαν κατά 25,8% (30% για την εταιρεία), στα 9.364 χιλ. ευρώ, ενώ τα αναμορφωμένα κέρδη προ φόρων, χρηματοδοτικών, επενδυτικών αποτελεσμάτων και αποσβέσεων (EBITDA) αυξήθηκαν κατά 5,7%, στα 3.090 χιλ. ευρώ. Αντίθετα, τα κέρδη προ φόρων μειώθηκαν κατά 14,3%, στα 2.100 χιλ. ευρώ. Αντίστοιχος ρυθμός αύξησης εσόδων είχε επιτευχθεί το α' εξάμηνο του 2023 έναντι του α' εξαμήνου του 2022.

Όπως αναφέρει η εταιρεία, η κερδοφόρος ανάπτυξή της, σχεδόν στο σύνολο της οργανική, έρχεται ως αποτέλεσμα των επενδύσεων που πραγματοποιούνται εντατικά από τις αρχές του 2022, προσθέτοντας ότι εξελίσσει τα προϊόντα, τις υπηρεσίες και τις λύσεις που προσφέρει και επεκτείνει τις συνεργασίες με τους πελάτες της σε νέες περιοχές.

Η εταιρεία, αναγνωρίζοντας έγκαιρα ότι η στελέχωση αποτελεί έναν από τους σημαντικότερους παράγοντες για την περαιτέρω εξέλιξή της, και λαμβάνοντας υπόψη την έλλειψη εξειδικευμένου δυναμικού πληροφορικής, προχώρησε σε σημαντική επένδυση για την προσέλκυση και εκπαίδευση στελεχών, μέσα από ένα σύνολο δράσεων, όπως:

• Η Performance Academy ήδη από τον Δεκέμβριο του 2023 έχει χρηματοδοτήσει τρεις εκπαιδευτικούς κύκλους σε τεχνολογίες Cyber Security και Enterprise Service Management (ESM/ITSM), μέσω των οποίων τα αντίστοιχα τμήματα έχουν στελεχωθεί με 22 νέους επιστήμονες πληροφορικής.

• Από την αρχή του 2024, η εταιρεία δημιούργησε το τμήμα "Sales Enablement & Continuous Learning”, το οποίο στοχεύει στην ουσιαστική και συνεχή εκπαίδευση των ανθρώπων της όλων των ειδικοτήτων και ομάδων (τεχνικών και μη) σε δεξιότητες και συμπεριφορές (power/soft skills). Συνολικά το πρώτο εξάμηνο του 2024 διενεργήθηκαν περισσότερες από 3.000 ανθρωποώρες εσωτερικών εκπαιδεύσεων.

Το τελευταίο δωδεκάμηνο το προσωπικό του Ομίλου αυξήθηκε κατά 67 άτομα με νέους επιστήμονες αλλά και έμπειρα στελέχη της αγοράς. Αυτό είναι αποτέλεσμα συστηματικών προσπαθειών που έγιναν τα προηγούμενα τρία εξάμηνα, κατά τα οποία εντατικοποιήθηκαν οι δράσεις του ομίλου για προσέλκυση, εκπαίδευση και ένταξη υψηλού επιπέδου ανθρώπινου δυναμικού που στελεχώνει δραστηριότητές του σε τομείς αυξημένης ζήτησης. Από την 1/1/2021 οι εργαζόμενοι στον Όμιλο αυξήθηκαν κατά 122 άτομα (92%),  κατά κύριο λόγο για την αναδιοργάνωση και ενίσχυση των τμημάτων των τεχνολογικών υπηρεσιών (TSS), του υπολογιστικού νέφους (Cloud), του επιχειρηματικού λογισμικού (ESS), των AI & Analytics και του Δημοσίου Τομέα.

Η εταιρεία σημειώνει επίσης ότι ισχυροποίησε τη θέση της στην αγορά και μπορεί να ανταποκριθεί καλύτερα τόσο στις ανάγκες που δημιουργούνται από τον ψηφιακό μετασχηματισμό της οικονομίας και τις επενδύσεις που πραγματοποιούνται για σύγχρονα έργα πληροφορικής, όσο και στα έργα που διεκδικεί και αναμένεται να ξεκινήσουν στο προσεχές διάστημα. Η διοίκηση επιδιώκει τη διατήρηση του υψηλού αυτού ρυθμού αύξησης εργασιών για το επόμενο διάστημα και προσβλέπει σε βελτίωση της κερδοφορίας καθώς αφομοιώνονται οι νέοι εργαζόμενοι και αυξάνεται η παραγωγικότητα.

Όπως προσθέτει, άλλωστε, οι εντατικές επενδύσεις της σε ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού αλλά και σε δράσεις Έρευνας και Ανάπτυξης (εφεξής "Ε&Α") επιφέρουν αύξηση των λειτουργικών δαπανών, ενώ η απόδοσή τους εμφανίζεται πάντοτε με καθυστέρηση στα αποτελέσματα και στην κερδοφορία. Ως αποτέλεσμα, παρά τη σημαντική αύξηση εσόδων και μικτού κέρδους, η λειτουργική κερδοφορία σε ενοποιημένη βάση παρουσίασε αύξηση 6%, έναντι της αντίστοιχης περιόδου του 2023 (9% για την εταιρεία). Η εικόνα αυτή είναι συνεπής ιστορικά με τη φύση των εργασιών της, όπου η συμβολή του β' εξαμήνου κάθε έτους στα έσοδα και κυρίως στην κερδοφορία είναι δυσανάλογα μεγαλύτερη από του α' εξάμηνου.

Επιπλέον, ειδικά εφέτος, τα αποτελέσματα επιβαρύνονται από τη λογιστικοποίηση της διάθεσης μετοχών στο προσωπικό και τα στελέχη της εταιρείας, με αποτέλεσμα να εμφανίζεται μικρή μείωση στο EBIT.

Ήδη η εικόνα που έχει διαμορφωθεί για το εννεάμηνο 2024 δείχνει σημαντική αύξηση εσόδων, μικτών κερδών σε σχέση με την αντίστοιχη περίοδο του 2023, και ανεμένει ακόμη μεγαλύτερη αύξηση στο υπόλοιπο του έτους.

Σύμφωνα με την εταιρεία, τα αποτελέσματα που επιτυγχάνονται και οι θετικές τάσεις επιβεβαιώνουν τη στρατηγική και τις επιλογές της.