Ιδιαίτερη έμφαση πρέπει να δοθεί στη συνεχή εκπαίδευση και κατάρτιση του προσωπικού, η οποία είναι κρίσιμης σημασίας στις μέρες μας, επισημαίνει η CEO του Ομίλου SABO, Ματίνα Κοίλιαρη. Όπως αναφέρει ωστόσο, η εκπαίδευση θα πρέπει να συνδυάζεται και με πρόσθετα μέτρα, όπως ο ανασχεδιασμός των ρόλων και των διαδικασιών, για να μπορούμε να διατηρούμε στις ομάδες μας χαρούμενους ανθρώπους.

Ως ιδιοκτήτρια μιας αναπτυσσόμενης οικογενειακής επιχείρησης  με έδρα την Εύβοια, στέκεται στην προτεραιότητα να αρθούν τα ανταγωνιστικά εμπόδια για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις της περιφέρειας, ούτως ώστε να αποκτήσουν ταχύτερη και ευκολότερη πρόσβαση ενημέρωσης για τις επενδυτικές πολιτικές και τα χρηματοδοτικά εργαλεία και να μπορέσουν να προσελκύσουν εξειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό. 

Στις επικείμενες εκλογές για τη νέα διοίκηση του ΣΕΒ, η κ. Κοίλιαρη, έχει θέσει υποψηφιότητα για το διοικητικό συμβούλιο του Συνδέσμου. Όπως επισημαίνει σχετικά, στόχος της μέσα από τη συμμετοχή στη λήψη αποφάσεων, είναι να ενισχύσει τη φωνή των πολλών και αξιόλογων μικρομεσαίων επιχειρήσεων της ελληνικής περιφέρειας που δραστηριοποιούνται υπό αντίξοες συνθήκες.

Kυρία Κοίλιαρη, φέτος η SABO συμπληρώνει 40 χρόνια επιχειρηματικής διαδρομής. Ωστόσο έχει καταφέρει να παραμένει στο προσκήνιο και να εξελίσσεται με όχημα τα τελευταία χρόνια τις νέες τεχνολογίες; Ποιες είναι οι κινήσεις που έχει κάνει η επιχείρησή σας σε αυτόν τον τομέα. 
 
Είμαστε μία οικογενειακή επιχείρηση με παγκόσμια παρουσία και εξειδικευμένη τεχνογνωσία. Δραστηριοποιούμαστε στον δύσκολο για την Ελλάδα τομέα της Βιομηχανίας και μάλιστα εξειδικευόμαστε στον σχεδιασμό, την κατασκευή και θέση σε λειτουργία πολύπλοκων βιομηχανικών λύσεων για μονάδες παραγωγής σε διάφορους κλάδους στην Ελλάδα, και κυρίως στο εξωτερικό.

Παρέχουμε εξειδικευμένες λύσεις που ανταποκρίνονται στις εξατομικευμένες ανάγκες κάθε πελάτη (tailor-made) και οι οποίες απαιτούν υψηλή τεχνογνωσία και βαθιά εμπειρία.

Διαθέτουμε μία μεγάλη ομάδα μηχανικών διαφόρων ειδικοτήτων με κύρια εστίαση την ενσωμάτωση τεχνολογιών αιχμής αυτοματισμού, ΙοΤ και Industry 4.0 εφαρμογών, με στόχο τη βελτιστοποίηση της παραγωγικής διαδικασίας των πελατών μας αλλά και την εξασφάλιση υψηλής ποιότητας και μέγιστης απόδοσης για τους πελάτες μας.

Σε ποιους επιχειρηματικούς τομείς εκτείνεται αυτή τη στιγμή η δραστηριότητα της SABO και σε ποια πεδία επενδύει για την εξέλιξή της;

Ο Όμιλος SABO εξειδικεύεται στην κατασκευή αυτοματισμών και ρομποτικών συστημάτων για τη διακίνηση και συσκευασία προϊόντων και ταυτόχρονα αποτελεί μία από τις ισχυρότερες εταιρείες διεθνώς στον τομέα κατασκευής ολοκληρωμένων εργοστασίων Κεραμοποιίας, με παρουσία σε παραπάνω από 60 χώρες, ενώ παράλληλα εξαπλώνεται δυναμικά στις πιο απαιτητικές διεθνείς αγορές. 

Η κατασκευαστική εταιρεία του Ομίλου SABO, SICAP, αναλαμβάνει εξ ολοκλήρου μεγάλα έργα υποδομής σε ολόκληρη την ελληνική επικράτεια, με αυστηρότατες προδιαγραφές, κατέχοντας εργοληπτικό πτυχίο 5ης Τάξης. Τα έργα που αναλαμβάνει είναι οδοποιίας, λιμενικά και υδραυλικά έργα, ενεργειακά έργα και βιομηχανικά κτίρια. Έχοντας εδραιώσει ισχυρές συνεργασίες, βασιζόμενοι στην αξιοποίηση της τεχνογνωσίας και εξειδίκευσης των Μηχανικών μας και παράλληλα εξελίσσοντας συνεχώς τον εξοπλισμό μας, είμαστε σε θέση να αναλαμβάνουμε και να παραδίδουμε με αξιοπιστία και εντός χρονοδιαγράμματος έργα υψηλών τεχνικών και γεωγραφικών απαιτήσεων.

Πιο συγκεκριμένα, οι τομείς στους οποίους δραστηριοποιούμαστε είναι:

General Industry: ο συγκεκριμένος Τομέας καλύπτει όλες τις απαιτήσεις, από τη μεταφορά προϊόντων ως και την αποθήκευσή τους. Πιο συγκεκριμένα περιλαμβάνει, tailor made γραμμές με πλήρη συστήματα αυτοματοποιημένου ελέγχου που εξυπηρετούν μία πληθώρα προϊόντων όπως τρόφιμα, ποτά, φάρμακα, καλλυντικά καθώς και Διελασμένο Αλουμίνιο. Παράλληλα κατασκευάζονται και παρέχονται ολοκληρωμένα Συστήματα Διανομής Ισχύος και Βιομηχανικών Αυτοματισμών, σύμφωνα με τα ισχύοντα Ευρωπαϊκά και Διεθνή Πρότυπα, σε συνεργασία με τους μεγαλύτερους κατασκευαστές ηλεκτρολογικού εξοπλισμού παγκοσμίως.

Αναλαμβάνουμε πλήρως έργα αποσυναρμολόγησης και μεταφοράς γραμμών παραγωγής, εξειδικευμένες υπηρεσίες συντήρησης, μελέτης, κατασκευής, τοποθέτησης και θέσης σε λειτουργία νέων γραμμών παραγωγής αλλά είναι επίσης σημαντική η τεχνογνωσία και εμπειρία μας στον εκσυγχρονισμό, την αναβάθμιση και τη σωστή ένταξη σε όλη τη διαδικασία παραγωγής υφιστάμενων γραμμών παλαιότερης τεχνολογίας.

Environmental: Εστιάζουμε και επενδύουμε στην εξέλιξη και ανάπτυξη της κυκλικής οικονομίας και βιωσιμότητας, κατασκευάζοντας εξειδικευμένο εξοπλισμό και παρέχοντας εξατομικευμένες λύσεις για την αποτελεσματική διαχείριση στερεών αποβλήτων.

Κεραμοποιία: Η SABO εξειδικεύεται στην κατασκευή εργοστασίων Κεραμοποιίας "με το κλειδί στο χέρι". Έχοντας την εμπειρία και τεχνογνωσία των 40 ετών παρουσίας μας στον κλάδο, μπορούμε να κατανοήσουμε τις βαθύτερες ανάγκες των κατασκευαστών τούβλων και κεραμιδιών σε παγκόσμιο επίπεδο και να προσαρμοστούμε και στις ιδιαίτερες και απαιτητικές ανάγκες κάθε τοποθεσίας όπου ζητείται να κατασκευαστεί ένα εργοστάσιο ή μία γραμμή παραγωγής. Επιχειρώντας πάντα βάσει των αξιών μας, υποστηρίζουμε πλήρως τους κεραμοποιούς, βοηθώντας τους να προσδιορίσουν τις ανάγκες τους και να επιλέξουν την καταλληλότερη λύση για τα προϊόντα που θέλουν να παράγουν, τις πρώτες ύλες που διαθέτουν και τις συνθήκες της αγοράς τους. 

Marine Services: Η SABO Marine Services εισάγει μία νέα ολιστική προσέγγιση στην τεχνική υποστήριξη της ναυπηγο-επισκευής και στην επίλυση τεχνικών ζητημάτων για ολόκληρο τον τεχνολογικό εξοπλισμό του μηχανοστασίου και του καταστρώματος. Παράλληλα βάσει της τεχνογνωσίας που διαθέτουμε στο πεδίο των αυτοματισμών και καινοτόμων εφαρμογών που αποτελεί το "DNA" της SABO, έχουμε τη δυνατότητα να υποστηρίξουμε το κομμάτι των ηλεκτρολογικών πινάκων και αυτοματισμών τους σύμφωνα με τις ανάγκες ενός πλοίου, αλλά και να παρέχουμε υπηρεσίες συμβουλευτικής μέσω IoT εφαρμογών, συλλέγοντας σημαντικές πληροφορίες για την απρόσκοπτη λειτουργία του μηχανολογικού εξοπλισμού, την έγκαιρη πρόληψη βλαβών και ζημιών με στόχο τη βέλτιστη απόδοση του στόλου.

Δεδομένου ότι η επιχείρηση της οποίας ηγείστε έχει έδρα στην Εύβοια, ποια είναι η θέση σας ως προς τις κινήσεις που θα έπρεπε να κάνει ο ΣΕΒ για τις επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην ελληνική περιφέρεια;

Η στήριξη των βιομηχανικών και γενικά των παραγωγικών επιχειρήσεων μικρού και μεσαίου μεγέθους της περιφέρειας, από την Πολιτεία και τους αντίστοιχους Θεσμικούς φορείς, όπως ο ΣΕΒ, είναι καθοριστικής σημασίας για την οικονομική ανάπτυξη και την ευημερία της χώρας. Οι φτωχές υποδομές διασύνδεσης, η απόσταση από τις μεγάλες αστικές αγορές, η λειψή ενημέρωσης πάνω στις επενδυτικές πολιτικές και τα χρηματοδοτικά εργαλεία, αλλά και η αδυναμία προσέλκυσης και διατήρησης του εξειδικευμένου ανθρώπινου δυναμικού, αποτελούν βασικούς ανασταλτικούς παράγοντες στη λειτουργία και την εξέλιξή μας. Χρειάζεται να ληφθούν πρωτοβουλίες από όλους τους εμπλεκόμενους Φορείς ώστε να αρθούν τα ανταγωνιστικά εμπόδια για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις της περιφέρειας. 

Ο ΣΕΒ κινείται προς την κατεύθυνση αυτή συμπεριλαμβάνοντας στους κόλπους του εκπροσώπους όλων των περιφερειακών επιχειρηματικών συνδέσμων και επίσης αναλαμβάνοντας πρωτοβουλίες ενημέρωσης και εκπαίδευσης, και δίνοντας φωνή και νέες προοπτικές σε όλους εμάς που αποφασίσαμε να στηρίξουμε την ελληνική επαρχία. Είμαστε ακόμη στην αρχή, χρειάζονται πιο γενναίες αποφάσεις, περισσότερα μέτρα, έργα υποδομής, και οπωσδήποτε κίνητρα προς τους εργαζόμενους και τους εργοδότες, οι οποίοι άλλωστε αποτελούν τον αιμοδότη της οικονομικής ευρωστίας και της κοινωνικής προόδου της περιφέρειας. Είμαστε αισιόδοξοι ότι το νέο Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΕΒ θα ρίξει ακόμη μεγαλύτερο βάρος προς αυτή την κατεύθυνση.

Ποιος είναι ο ρόλος της τεχνολογίας για τη μετάβαση των επιχειρήσεων στη νέα εποχή και στη βιομηχανία 4.0 και ποιος είναι ο ρόλος που μπορεί να διαδραματίσει ο ΣΕΒ προς αυτή την κατεύθυνση, προκειμένου να δώσει στα μέλη ένα ανταγωνιστικό πλεονέκτημα;

Η αξιοποίηση της τεχνολογίας αποτελεί αναμφίβολα ισχυρό παράγοντα ανάπτυξης και προόδου για κάθε επιχείρηση. Στο σημερινό ανταγωνιστικό περιβάλλον δεν νοείται επιχείρηση η οποία δεν έχει ενσωματώσει τεχνολογίες αυτοματισμού για τη βελτιστοποίηση της παραγωγικής της διαδικασίας. Το επόμενο και άμεσο βήμα είναι η ενσωμάτωση τεχνολογιών Industry 4.0 ώστε να επιτευχθεί η απρόσκοπτη λειτουργία της παραγωγής χωρίς λάθη και με αποφάσεις βασισμένες σε real-time δεδομένα.

Στη SABO, για παράδειγμα, σχεδιάζουμε και υλοποιούμε εξειδικευμένες λύσεις που αυτοματοποιούν τις παραγωγικές διαδικασίες των πελατών μας αξιοποιώντας τεχνολογίες αιχμής. Παράλληλα έχουμε ξεκινήσει το δικό μας ταξίδι ψηφιακού μετασχηματισμού για τις εσωτερικές μας διαδικασίες. Συνολικά, η ενσωμάτωση τεχνολογιών Ι4.0 μπορεί να επιφέρει πολλαπλά οφέλη σε μία βιομηχανική επιχείρηση, καθιστώντας την πιο ανταγωνιστική, ασφαλή και προσαρμοστική, ενώ ταυτόχρονα μπορεί να δημιουργήσει ευκαιρίες απασχόλησης και εξειδίκευσης για το προσωπικό της.

Ρόλος του ΣΕΒ είναι η συνεχής ενημέρωση και εκπαίδευση των μελών του και των εργαζομένων τους, αλλά και η διεκδίκηση των κατάλληλων χρηματοδοτικών εργαλείων και φορολογικών – επενδυτικών κινήτρων, έτσι ώστε η μετάβαση των επιχειρήσεων στη νέα εποχή να επιταχυνθεί. Και εδώ, έχουν λάβει χώρα σημαντικές πρωτοβουλίες από τον ΣΕΒ.

Aναφέρετέ μας μερικές από τις βασικές προτεραιότητες που έχετε σε περίπτωση που εκλεγείτε μέλος του διοικητικού συμβουλίου του ΣΕΒ.

Με την εκλογή μου στο Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΕΒ θα ήθελα να ενισχύσω τη φωνή των πολλών και αξιόλογων μικρομεσαίων επιχειρήσεων της ελληνικής περιφέρειας που δραστηριοποιούνται υπό αντίξοες συνθήκες, με τόλμη και ίδια μέσα και καταφέρνουν να διακριθούν στο παγκόσμιο επιχειρηματικό στερέωμα.

Στόχος μου είναι να μεταφέρω το μήνυμα, τις αγωνίες, τα προβλήματα, αλλά και τους στόχους και τις προσδοκίες των επιχειρήσεων της Περιφέρειας, με την ενσυναίσθηση που μου δίνει η ιδιότητά μου ως μετόχου και μάλιστα ως γυναίκας μετόχου. Έτσι θεωρώ ότι θα γίνει πιο κατανοητή η δική μας πραγματικότητα και θα συμπεριληφθούν τα "θέλω" μας στις διεκδικήσεις και τις θέσεις του ΣΕΒ. 
 
Πιστεύω βαθιά στην αξία της συνεργασίας νεότερων και παλαιότερων μελών με ανοιχτό μυαλό και διάθεση εποικοδομητική, και αυτή τη στάση σκοπεύω να ακολουθήσω. Άλλωστε ο ΣΕΒ έχει αποδείξει ότι αποτελεί έναν οργανισμό που εξελίσσεται συνεχώς. Είναι τιμή μου να είμαι μέλος του. 

Είμαι βέβαιη ότι ο ΣΕΒ θα ενισχύσει περαιτέρω τον θεσμικό του ρόλο και θα προφέρει υπηρεσίες υψηλής προστιθέμενης αξίας για τα μέλη του παντού στην Ελλάδα.

Πόσο σημαντικός εκτιμάτε ότι είναι ο τομέας της μετεκπαίδευσης προσωπικού, σε μία εποχή όπως αυτή που διανύουμε, η οποία χαρακτηρίζεται από την ένδεια εύρεσης έμψυχου δυναμικού τόσο στη βιομηχανία όσο και σε ένα ευρύτερο φάσμα επιχειρήσεων;

Η διαρκής εκπαίδευση και κατάρτιση του ανθρώπινου δυναμικού δεν είναι ένα θέμα καινούργιο, δεν αναδύεται τώρα. Ειδικά για τις επιχειρήσεις εκείνες που επενδύουν στην ανάπτυξή τους, που βάζουν τον πήχη ψηλά και που σηκώνουν το γάντι στις προκλήσεις που κάθε εποχή φέρνει, η ενδυνάμωση των ανθρώπων τους με νέες γνώσεις και δεξιότητες βρίσκεται πάντα ψηλά στη στρατηγική τους ατζέντα. Ωστόσο, αυτό που μέχρι χθες ήταν στρατηγική, έχει εξελιχθεί σήμερα σε πιεστική ανάγκη. 

Η μεγάλη κινητικότητα στην αγορά εργασίας, η αδυναμία γρήγορης κάλυψης μίας κενής θέσης υψηλής εξειδίκευσης, μάς αναγκάζει να βασιζόμαστε σ’ αυτούς που είναι πρόθυμοι να εξελιχθούν, να τους επιμορφώνουμε, να τους επιφορτίζουμε με νέα καθήκοντα και αρμοδιότητες και να περιμένουμε από αυτούς να ανταποκριθούν με πάθος και αποτελεσματικότητα. Με τον τρόπο αυτό, ενδυναμώνουμε μεν το επαγγελματικό τους προφίλ, αυξάνουμε τις ικανότητές τους, αλλά ταυτόχρονα αυξάνουμε και το εργασιακό τους στρες.

Η συνεχής εκπαίδευση και κατάρτιση, λοιπόν, του προσωπικού μας είναι αναμφίβολα κρίσιμης σημασίας στις μέρες μας, αλλά πρέπει να συνδυάζεται και με πρόσθετα μέτρα, όπως ο ανασχεδιασμός των ρόλων και των διαδικασιών, για να μπορούμε να διατηρούμε στις ομάδες μας χαρούμενους ανθρώπους.