Του Μιχάλη Η. Οικονοµάκη*

Με εφαλτήριο την παγκόσµια ανησυχία για τις αρνητικές συνέπειες της κλιµατικής αλλαγής και των έντονων καιρικών φαινοµένων, τα τελευταία χρόνια, πολύ ορθά, τέθηκε εντονότερα το ζήτηµα της βιώσιµης ανάπτυξης, ως βασική προτεραιότητα των κυβερνήσεων, της κοινωνίας, των πολιτών και των επιχειρήσεων. H µέριµνα των επιχειρήσεων να ανταποκριθούν µε όσο το δυνατόν µεγαλύτερη προσήλωση και αποτελεσµατικότητα στα κριτήρια του δείκτη "ESG" έχει καταστεί επιτακτική. 

Η Πέτρος Πετρόπουλος ΑΕΒΕ είχε στο επίκεντρο της λειτουργίας της πρακτικές και κανόνες εταιρικής κοινωνικής ευθύνης αρκετά χρόνια πριν εισαχθεί στον σχετικό δείκτη περιβάλλοντος, κοινωνίας και εταιρικής διακυβέρνησης ESG του Χρηµατιστηρίου Αθηνών (ATHEX ESG). Η ένταξή της όµως (µε πρωτοβουλία της Διοίκησης, καθόσον δεν υφίσταται θεσµική υποχρέωση) σε αυτόν αναµφισβήτητα την οδήγησε σε περαιτέρω εντατικοποίηση της µέτρησης, δηµοσιοποίησης και διαχείρισης των κινδύνων και ευκαιριών που αφορούν στη βιώσιµη ανάπτυξη.

Με πάνω από εκατό χρόνια λειτουργίας, η Πέτρος Πετρόπουλος ΑΕΒΕ έχει αποδείξει µέσα από τις δράσεις της το θετικό της αποτύπωµα στην κοινωνία. Η ιστορική της πορεία µαρτυρά µε τον καλύτερο τρόπο τον σεβασµό της προς όλα τα ενδιαφερόµενα µέρη (πελάτες, προµηθευτές, εργαζόµενους, µετόχους, Πολιτεία) και προς το περιβάλλον, εφαρµόζοντας παράλληλα µε διαφάνεια και συνέπεια τους κανόνες και τις αρχές διοίκησης που ορίζει η νοµοθεσία και το καταστατικό λειτουργίας της.

Το όραµά µας είναι να αναπτυσσόµαστε, να µεγαλώνουµε αρµονικά µε τις αρχές µας και να δηµιουργούµε αξία για την ευηµερία των ανθρώπων µας, των µετόχων µας και της κοινωνίας.

Πίσω από τους αποτελεσµατικούς αριθµοδείκτες της Πέτρος Πετρόπουλος ΑΕΒΕ βρίσκονται, φυσικά, οι άνθρωποί της. Ανέκαθεν η Εταιρεία θεωρούσε νευραλγικής σηµασίας τη δηµιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος που προάγει την αρµονική συνεργασία των µελών της. Στο πλαίσιο αυτό, µεθοδικά επενδύει στην προσωπική βελτίωση και την εξέλιξη των οµάδων, µέσα από τη συστηµατική εκπαίδευση του προσωπικού και των συνεργατών της. 

Η επιλογή των εργαζοµένων γίνεται µε κριτήρια τη διάθεση για εργασία, τις γνώσεις, την εµπειρία, την προσωπικότητα. Υπάρχει ένα ιδιαίτερα αυστηρό πλαίσιο ως προς την αποφυγή διακρίσεων µε βάση την ηλικία, το φύλο, την εθνικότητα, την ιδεολογία, τη θρησκεία και τον σεξουαλικό προσανατολισµό. Επιπρόσθετα, µε διάφορους τρόπους ενθαρρύνονται εθελοντικές δράσεις και προωθούνται ενέργειες ανακύκλωσης για την ενίσχυση της κυκλικής οικονοµίας. 

Oι οίκοι που αντιπροσωπεύει η Εταιρεία (Shell, Jaguar Land Rover, Kubota, Scania, BYD, Isuzu, Maxus κ.ά.) επιδεικνύουν αυξηµένη ευαισθησία στα θέµατα του περιβάλλοντος και της κλιµατικής αλλαγής κι έχουν αναλάβει σχετικές δράσεις, δεσµεύσεις και στόχους αναφορικά µε τα προϊόντα που παράγουν.

Η συνεργασία µαζί τους προσδίδει το πλεονέκτηµα αφενός της ανταλλαγής απόψεων και γνωστοποίησης αξιόλογων δράσεων του εξωτερικού, αφετέρου της στενής παρακολούθησης πολιτικών και δεσµεύσεων που οδηγούν σε ενέργειες της Εταιρείας κατά περίπτωση, προκειµένου να αντιµετωπισθούν αποτελεσµατικά οι θετικές ή αρνητικές αλλαγές που αυτές επιφέρουν.

Η Πέτρος Πετρόπουλος ΑΕΒΕ διαθέτει ήδη ένα προηγµένο σύστηµα Διαχείρισης Επικίνδυνων Αποβλήτων κι ένα εξελιγµένο σύστηµα ηλιακών πάνελ για την εξοικονόµηση ενέργειας, ενώ τοποθετεί σταδιακά σε όλες τις υποδοµές της αντλίες θερµότητας και µετρητές - αναλυτές ενέργειας. Ως βραχυπρόθεσµος στόχος έχει τεθεί η αύξηση της παραγωγικής δυναµικότητας του Φ/Β σταθµού που την υποστηρίζει ενεργειακά, αλλά και η ανάπτυξη λύσεων αποθήκευσης ενέργειας. Εντός του 2022 ξεκίνησε τη λειτουργία του "Innovation Business Unit", µιας καινούργιας Επιχειρηµατικής Μονάδας που εστιάζει σε νέες τεχνολογίες.

Η Μονάδα αυτή έχει ήδη προχωρήσει στην υλοποίηση µιας πράσινης επένδυσης µε την ονοµασία "EcoShift", που εστιάζει στον τοµέα της ηλεκτροκίνησης και της αποθήκευσης ενέργειας. Πιο συγκεκριµένα, η επένδυση αφορά στην κατασκευή γραµµής παραγωγής και συναρµολόγησης ηλεκτρικών οχηµάτων πόλης, για επιχειρήσεις αλλά και µεµονωµένα άτοµα, επιτυγχάνοντας εξυπνότερες, πιο πράσινες, ευέλικτες και οικονοµικές αστικές µετακινήσεις.

Περιλαµβάνει, επίσης, τη δηµιουργία µονάδων µπαταριών αποθήκευσης ενέργειας, φορητών για ηλεκτρικά οχήµατα ή οικιακή χρήση, αλλά και µεγάλων συσσωρευτών για αποθήκευση ενέργειας σε βιοµηχανίες και µεγάλες εγκαταστάσεις, µέσω χρήσης επαναχρησιµοποιηµένων συσσωρευτών οχηµάτων.
Το έργο "Ecoshift" πάει όµως ένα βήµα παραπέρα, αναπτύσσοντας δραστηριότητα για την ανακύκλωση συσσωρευτών ηλεκτρικών οχηµάτων όταν ολοκληρωθεί η διάρκεια χρήσης τους, συµβάλλοντας σηµαντικά στην επίτευξη των στόχων της κυκλικής οικονοµίας. 

Όλα τα παραπάνω συνθέτουν ένα σύνολο δράσεων που καθορίζουν την υπεύθυνη στάση µας απέναντι στο κοινωνικό σύνολο για τα θέµατα του περιβάλλοντος και της πράσινης οικονοµίας. Είναι µέρος της κουλτούρας µας και της στρατηγικής µας.Αυτό, για όλους εµάς στην Πέτρος Πετρόπουλος ΑΕΒΕ, αποτελεί την προσωπική και συλλογική µας δέσµευση.

* Εκτελεστικός Πρόεδρος της Πέτρος Πετρόπουλος ΑΕΒΕ,  Πρόεδρος της Ελληνικής Εταιρείας Αξιοποίησης Ανακύκλωσης.

* * Αναδημοσίευση από το Forbes.