Διάσταση απόψεων διαπιστώθηκε μετάξύ της διοίκησης του ΟΤΕ και των συνδικαλιστών κατά την τελευταία συνάντηση των δύο πλευρών, με αντικείμενο την επίτευξη συμφωνίας για την υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
 
Σύμφωνα με ανακοίνωση της Ένωσης των Επαγγελµατικών Σωµατείων των εργαζόµενων στον Οργανισμό, η διοίκηση του ΟΤΕ διατήρησε «αδιάλλακτη στάση» και ανέφερε πως λόγω δυσεπίλυτων νομικών και μη αιτιάσεων στο θέμα της ένταξης των εργαζομένων της OTEPlus στον ΟΤΕ, γνωστοποίησε πως την 1/1/2015 θα ξεκινήσει η μεταφορά των εργαζομένων της της OTEPlus που εργάζονται στα call center, στην επίσης θυγατρική e-value.
 
Όπως είχε γίνει γνωστό, στους συνδικαλιστές είχε προταθεί, όσοι εργαζόμενοι απασχολούνται στα τηλεφωνικά κέντρα της OTEPlus, να ενταχθούν στην e-value (μέλος του oμίλου OTE – Cosmote που δραστηριοποιείται στην παροχή ολοκληρωμένων υπηρεσιών τηλεφωνικής εξυπηρέτησης) με νέο εισαγωγικό κλιμάκιο. Συγκεκριμένα, όσοι αμείβονται σήμερα κάτω από το όριο της προς υπογραφή ΣΣΕ, να καλυφθεί η μισθολογική τους διαφορά, ενώ όσοι αμείβονται σήμερα πάνω από το όριο, να διατηρήσουν τις αμοιβές τους ως προσωπική μισθολογική διαφορά.
 
Επίσης, παραμένει στο τραπέζι η πρόταση της διοίκησης για μείωση του μισθού στο 14% σε σχέση με το μισθό της 31/12/2011 για το τακτικό προσωπικό του ΟΤΕ, με 7ωρη απασχόληση και διασφάλιση των θέσεων εργασίας.
 
Η ΟΜΕ-ΟΤΕ έκανε γνωστό πως δεν μπορεί να αποδεχθεί τις προτάσεις αυτές και προγραμματίζει την άμεση σύγκληση διοικητικού συμβουλίου «προκειμένου να παρθούν αποφάσεις για αγωνιστικές και απεργιακές κινητοποιήσεις»