Το ενδεχόμενο εθελοντικής συμμετοχής των εργαζόμενων της Eurobank στην αύξηση μετοχικού κεφαλαίου είναι το σενάριο που επεξεργάζεται η τράπεζα, σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες του Capital.gr, με αποτέλεσμα να θεωρείται πιθανή η μείωση του τελικού “λογαριασμού”.

Πρόκειται για ένα σενάριο που μπορεί να καθορίσει, σε μεγάλο βαθμό ακόμη και την ιδιωτική συνέχεια μίας εκ των μεγαλύτερων ελληνικών τραπεζών.

Η συμμετοχή των εργαζόμενων μπορεί να πραγματοποιηθεί με δύο τρόπους. Ο πρώτος αφορά την, εθελοντική πάντα, διάθεση μισθών από την πλευρά των υπαλλήλων, με σκοπό την αγορά μετοχών στην ΑΜΚ - γίνεται λόγος για 2 μισθούς. Ο δεύτερος τρόπος σχετίζεται με το συνταξιοδοτικό ταμείο της τράπεζας (Ομαδικό Συνταξιοδοτικό Πρόγραμμα Εργαζομένων), το οποίο εξετάζεται να εισφέρει μέρος των αποθεματικών του, με την συναίνεση βέβαια του προσωπικού της Eurobank.

Η συγκεκριμένη προοπτική είχε συζητηθεί στο πλαίσιο των πιθανών τρόπων κάλυψης των κεφαλαιακών αναγκών και πριν τον “αρραβώνα” με την Εθνική, ωστόσο δεν προχώρησε λόγω των εξελίξεων με την ΕΤΕ και των διαδικασιών συγχώνευσης.

Σήμερα, το θέμα αναζωπυρώνεται και στην περίπτωση που βρεθεί επενδυτής να συνδράμει στην ΑΜΚ, τότε και με την συμβολή των εργαζομένων, “ο στόχος του 10% ίσως γίνει κάτι παραπάνω από εφικτός”, όπως σημειώνεται αρμοδίως. Παράλληλα, με τον τρόπο αυτό οι εργαζόμενοι δείχνουν την εμπιστοσύνη που έχουν στην τράπεζα και στέλνουν μήνυμα σε εν δυνάμει επενδυτές.

Σε ότι αφορά τις υπόλοιπες ενέργειες της τράπεζας για την εξεύρεση επενδυτών, η διοίκηση βρίσκεται σε συνεχείς συναντήσεις, σε έναν αγώνα δρόμου, καθώς τα χρονικά περιθώρια μετά το πάγωμα της συγχώνευσης είναι εξαιρετικά περιορισμένα.

Κ. Μαριόλης