ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ: 13:33

Της Ρόης Χάικου

Για μάχες χαρακωμάτων προετοιμάζονται στον όμιλο ΟΤΕ. Από τη μία η διοίκηση που πρέπει να βρει τρόπους για να αυξήσει τις αντιστάσεις ΟΤΕ και Cosmote στην κρίση και δεν προτίθεται να υποχωρήσει. Από την άλλη πλευρά οι συνδικαλιστές των δύο εταιρειών που προειδοποιούν για «πόλεμο με τακτικές αλλά και με άτακτες συνθήκες».

Σε αυτό το σκηνικό που έχει στηθεί, ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος των δύο εταιρειών, κ. Μιχάλης Τσαμάζ καλείται να εξυγιάνει τον ΟΤΕ και να διατηρήσει ισχυρή την Cosmote, μια εταιρεία που ο ίδιος κατάφερε όχι μόνο να αναπτύξει, αλλά να την κάνει τον αδιαφιλονίκητο leader της αγοράς. 

Απαντώντας στο γιατί η διοίκηση αποφάσισε να προχωρήσει στην αναδιοργάνωση που αποφέρει κατάργηση 120 θέσεων εργασίας, ο κ. Τσαμάζ τόνισε πως «έχω καθήκον να προστατεύσω τη βιωσιμότητα της Cosmote και το μέλλον των εργαζομένων της ώστε να αποφύγουμε μελλοντικές περιπέτειες». 

Ο επικεφαλής του ομίλου επισήμανε πως «ειδικά σ’ αυτήν την περίοδο που διανύουμε πρέπει να προστατεύσουμε τις υγιείς επιχειρήσεις, γιατί μόνο έτσι μπορεί να θωρακιστεί η οικονομία της χώρας». 

Απειλείται άμεσα η βιωσιμότητα της Cosmote; Όχι, αλλά οι συνθήκες στις τηλεπικοινωνίες δεν είναι αυτές που ίσχυαν προ 5 ή 3 ετών. Η αγορά δεν βρίσκεται πια σε ανάπτυξη, χάνοντας πέρυσι κατ’ εκτίμηση το 20% της αξίας της ή συνολικά 1 δισ. ευρώ του κύκλου εργασιών της. Το 2010 η Cosmote κατέγραψε απώλειες εσόδων 16%, ωστόσο είναι μια κερδοφόρα εταιρεία, με EBITDA το 2010 στα 667,6 εκατ. ευρώ. 

Από τι επιδιώκει να την προστατεύσει ο κ. Τσαμάζ; Αναλυτές που παρακολουθούν την αγορά και τον όμιλο ΟΤΕ ανέφεραν στο Capital.gr πως «η διοίκηση του Οργανισμού θέλει να προλάβει, λαμβάνοντας τώρα μέτρα, όσο ακόμη η Cosmote είναι κερδοφόρα για να μην κληθεί να αντιμετωπίσει τα χειρότερα στην πορεία». 

Και ποιος είναι ίσως ο μεγαλύτερος φόβος για την Cosmote; Να μετατραπεί σε... ΟΤΕ, όπως σημείωναν παράγοντες του κλάδου, και από 9% που είναι σήμερα το μισθολογικό της κόστος να ανέλθει σε 34% που είναι για την μητρική.

Ως εκ τούτου η υποχρεωτική έξοδος από την εταιρεία των 120 εργαζομένων όσο κι είναι δυσάρεστη, κρίθηκε αναγκαία, από τη στιγμή που καταργήθηκαν αυτές οι θέσεις, γι’ αυτό και δίδεται το πακέτο παροχών με επιπλέον αποζημίωση από τη νόμιμη που ισοδυναμεί με μισθούς μέχρι και τριών ετών. 

Οι πληροφορίες αναφέρουν ότι το ενδιαφέρον που έχει εκδηλωθεί ήδη από εργαζομένους της Cosmote για να υπαχθούν στο πακέτο είναι μεγάλο και ήδη υπάρχει προσωπικό που έχει υπογράψει την έξοδό του.

Ρήξη

Η ρήξη μεταξύ διοίκησης και ΟΜΕ-ΟΤΕ ήταν αναπόφευκτη, από τη στιγμή που το συνδικαλιστικό όργανο μετά από 15 μήνες διαπραγματεύσεων δεν δέχτηκε να υπογράψει ΣΣΕ, μη αποδεχόμενοι τους 3 όρους που έθεσε η διοίκηση: την κατάργηση της καθημερινής 30λεπτης υπερωρίας για την προθέρμανση των αυτοκινήτων, που θα εξοικονομούσε στον ΟΤΕ 8 εκατ. ευρώ ετησίως. Δεύτερον, την αμοιβή της υπερεργασίας όπως ισχύει για όλους τους εργαζόμενους και τρίτον, το πάγωμα των μισθών στα σημερινά επίπεδα για δύο χρόνια (μηδενική αύξηση και πάγωμα της αυτόματης ετήσιας αναπροσαρμογής 2,2% λόγω ωρίμανσης). 

Τα δύο πρώτα κόπηκαν με την πρόσφατη απόφαση της διοίκησης. Ωστόσο το μισθολογικό παραμένει και είναι θέμα πια της κυβέρνησης πώς θα το διαχειριστεί: θα προχωρήσει ή όχι σε νομοθετική ρύθμιση για την μείωση των αποδοχών στον ΟΤΕ, ικανοποιώντας στην πρώτη περίπτωση την επιθυμία τόσο του ΥΠΟΙΚ –ως γνωστόν έχει ζητήσει από όλες τις εισηγμένες ΔΕΚΟ περικοπές αποδοχών, όσο και της Deutsche Telekom...

Η ΟΜΕ - ΟΜΕ από την πλευρά της σκοπεύει να κλιμακώσει τις κινητοποιήσεις (έχει προκηρυχθεί 24ωρη απεργία σε ΟΤΕ και Cosmote και συγκέντρωση έξω από το κτίριο της εταιρείας κινητής τηλεφωνίας). 
 
Συμπαράσταση από την... ΠΟΣΠΕΡΤ

Αυτοί που έσπευσαν να εκδηλώσουν την αλληλεγγύη τους στην ΟΜΕ-ΟΤΕ είναι οι συνδικαλιστές της ΕΡΤ! Με ανακοίνωσή της η ΠΟΣΠΕΡΤ «καταδικάζει την απόφαση της Διοίκησης του ομίλου ΟΤΕ για την απόλυση 120 εργαζομένων στην εταιρεία COSMOTE και 150 εργαζομένων στην εταιρεία ‘’ΓΕΡΜΑΝΟΣ’’ και απαιτεί την άμεση ανάκληση της απόφασης αυτής».

Που στηρίζεται η αναδιοργάνωση της Cosmote 

Σε τρεις άξονες στηρίζεται η επιχειρούμενη αναδιοργάνωση της Cosmote στο πλαίσιο της λήψης μέτρων προκειμένου η διοίκηση να προλάβει εγκαίρως τις επιπτώσεις από την μείωση της κατανάλωσης και την οικονομική κρίση.

Σύμφωνα με πληροφορίες, αυτοί οι άξονες, όπως παρουσιάστηκαν και στο υπουργείο Εργασίας στο πλαίσιο της τριμερούς συνάντησης χθες, προβλέπουν:

- Εισαγωγή νέων συστημάτων και αυτοματισμών (ενδεικτικά αναφέρονται: συστήματα για την αυτοματοποίηση διαχείρισης Αρχείου της Διεύθυνσης Εξυπηρέτησης Πελατών, βελτιώσεις στο σύστημα SIEBEL & e-Pos όσον αφορά τη διαχείριση εγγραφών και ακυρώσεων συνδέσεων)

- Διακοπή δραστηριοτήτων που δεν συμβάλλουν στα αποτελέσματα της εταιρίας (κατάστημα Cosmote Καβάλας: ζημιογόνο για σειρά ετών)  

- Απλοποίηση λειτουργικών διαδικασιών & Βελτίωση παραγωγικότητας (ενδεικτικά αναφέρονται: αλλαγή στον τρόπο οργάνωσης εργασιών του Πεδίου λειτουργίας & συντήρησης σταθμών βάσης. Περιορισμός διαδικασιών υποστήριξης).

Όλα τα παραπάνω, οδηγούν στην κατάργηση περιορισμού αριθμού θέσεων εργασίας (120 θέσεις εργασίας σε σύνολο 2.354 θέσεων στην Cosmote).

Οι επιτελείς της εταιρείας περιέγραψαν στο υπουργείο ότι σε κάθε σύγχρονη και ευέλικτη επιχείρηση, σε εποχές οικονομικής ύφεσης, λαμβάνονται μέτρα για την αντιμετώπιση της πτώσης των εσόδων και τη διατήρηση υγιούς οικονομικής βάσης της εταιρίας. Η Cosmote εντός του 2009 και 2010 βελτίωσε τον τρόπο εργασίας της και μείωσε δραστικά τις δαπάνες σε όλους τους τομείς (διαφημιστική δαπάνη, δαπάνη τεχνολογικών εξοπλισμών, CAPEX, αμοιβές στελεχών, γενικά έξοδα κλπ.). 

Επιπλέον, η εταιρία βρίσκεται σε φάση ωριμότητας, και σε συνδυασμό με την κατάσταση στην αγορά κινητής και τη γενικότερη κρίση, δεν αναπτύσσεται πλέον, με αποτέλεσμα να μην έχει ανάγκες ή κενές θέσεις εργασίας σε άλλες μονάδες και επομένως δεν έχει δυνατότητα να απορροφήσει εργαζομένους από μονάδες που επηρεάζονται από την αναδιοργάνωση. 

Επίσης, περιγράφηκαν διεξοδικά οι συνθήκες που επικρατούν στην αγορά, με τα έσοδα του κλάδου κινητής τηλεφωνίας να έχουν μειωθεί κατά 1,1 δισ. ευρώ μέσα σε δύο χρόνια. Αντίστοιχα, η κερδοφορία του κλάδου μειώθηκε κατά 600 εκατ. ευρώ περίπου. 

Η τάση μείωσης των εσόδων από υπηρεσίες για το σύνολο της αγοράς κινητής στην Ελλάδα επιταχύνθηκε όλο το 2010, αποτέλεσμα συνδυασμού του πρόωρου κορεσμού της αγοράς κινητής, των δυσμενών οικονομικών και ρυθμιστικών συνθηκών, αλλά και του έντονου ανταγωνισμού (πόλεμος τιμών). 

Σε αυτή την αγορά, όσο και να αυξάνει η Cosmote το μερίδιο εσόδων, τα απόλυτα νούμερα μικραίνουν. Τα συνολικά έσοδα το 2010 μειώθηκαν κατά 191 εκατ. ευρώ σε σχέση με το 2009, ενώ στη διετία (2008 – 2010), έχουν απολεσθεί περίπου 370 εκατ. ευρώ. Ειδικότερα, τα έσοδα από υπηρεσίες μειώθηκαν κατά περίπου 260 εκατ. ευρώ στο διάστημα αυτό.

roi.haikou@capital.gr