Του Κώστα Κατίκου

Κύμα συνταξιοδοτήσεων σαρώνει το δημόσιο με 48.413 αποχωρήσεις υπαλλήλων στην τριετία 2024, 2025, 2026. 

Με ρεκόρ 17.361 αποχωρήσεων από το Δημόσιο κλείνει το 2025. Το μεγαλύτερο βάρος των συνταξιοδοτήσεων συγκεντρώνεται σταθερά σε τέσσερα υπουργεία: Παιδείας, Υγείας, Εθνικής Άμυνας και Προστασίας του Πολίτη.

Τα διαθέσιμα απολογιστικά στοιχεία για την περίοδο 2024–2025 και οι εκτιμήσεις για το 2026 που περιλαμβάνονται στον νέο προϋπολογισμό αποτυπώνουν με σαφήνεια ότι οι αποχωρήσεις τακτικών υπαλλήλων, των οποίων η μισθοδοσία βαρύνει απευθείας τον τακτικό προϋπολογισμό, παραμένουν σε υψηλά επίπεδα, με αιχμή το 2025.

Το 2024 αποχώρησαν συνολικά 15.200 τακτικοί υπάλληλοι λόγω συνταξιοδότησης. Η εικόνα αυτή αναμένεται να επιδεινωθεί το 2025, οπότε οι αποχωρήσεις εκτιμάται ότι θα φτάσουν τις 17.361, για να υποχωρήσουν ελαφρώς το 2026 στις 15.852. Πρόκειται για αριθμούς που επιβεβαιώνουν τη δημογραφική γήρανση του προσωπικού του Δημοσίου, αλλά και τη συσσώρευση συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων που ωθούν χιλιάδες εργαζόμενους στην έξοδο.
Το μεγαλύτερο βάρος των συνταξιοδοτήσεων συγκεντρώνεται σταθερά σε τέσσερα υπουργεία: Παιδείας, Υγείας, Εθνικής Άμυνας και Προστασίας του Πολίτη. Το 2024, από το Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού αποχώρησαν 5.510 υπάλληλοι, αριθμός που αντιστοιχεί στο 36% του συνόλου. Το 2025 οι αποχωρήσεις στο ίδιο υπουργείο εκτιμάται ότι θα αυξηθούν σε 5.877 και θα παραμείνουν σχεδόν αμετάβλητες το 2026, με 5.879 συνταξιοδοτήσεις. Η εξέλιξη αυτή προκαλεί ανησυχία, καθώς αφορά κυρίως εκπαιδευτικό προσωπικό, με άμεσες επιπτώσεις στη στελέχωση σχολικών μονάδων.

Στον τομέα της Υγείας, το 2024 καταγράφηκαν 2.471 αποχωρήσεις. Για το 2025 και το 2026 οι συνταξιοδοτήσεις εκτιμώνται σε 2.352 και 2.353 αντίστοιχα, γεγονός που δείχνει μια σχετική σταθεροποίηση, χωρίς όμως να μειώνεται η πίεση στα νοσοκομεία και τις δομές πρωτοβάθμιας φροντίδας.

Ιδιαίτερα έντονη είναι η αύξηση στο Υπουργείο Εθνικής Άμυνας. Από 3.192 αποχωρήσεις το 2024, ο αριθμός εκτινάσσεται στις 4.518 το 2025, για να επανέλθει στις 3.195 το 2026. Η απότομη αυτή άνοδος το 2025 συνδέεται με μαζική ωρίμανση συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων στρατιωτικού προσωπικού.
Αντίστοιχη, αν και πιο ήπια, είναι η εικόνα στο Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη, όπου οι συνταξιοδοτήσεις αυξάνονται από 1.453 το 2024 σε 1.784 το 2025 και 1.785 το 2026, επηρεάζοντας κυρίως τα Σώματα Ασφαλείας.

Τέλος, στους λοιπούς φορείς της Κεντρικής Διοίκησης καταγράφηκαν 2.574 αποχωρήσεις το 2024, με πρόβλεψη για 2.830 το 2025 και 2.641 το 2026. Συνολικά, τα στοιχεία σκιαγραφούν ένα διαρκές κύμα εξόδου από το Δημόσιο, καθιστώντας επιτακτικό τον στρατηγικό σχεδιασμό προσλήψεων και ανανέωσης προσωπικού, ώστε να διασφαλιστεί η εύρυθμη λειτουργία του κρατικού μηχανισμού τα επόμενα χρόνια.

Οι νέες προσλήψεις

Καθώς το κύμα των συνταξιοδοτήσεων συνεχίζεται, σε εξέλιξη βρίσκεται το πρόγραμμα προσλήψεων στο Δημόσιο, με στόχο την ενίσχυση υπηρεσιών που αποψιλώνονται λόγω της φυγής πολλών υπαλλήλων προς τη σύνταξη.

Τα στοιχεία για το 2025 και τον προγραμματισμό του 2026 δείχνουν ότι, παρά τους δημοσιονομικούς περιορισμούς, επιχειρείται σταδιακή ανανέωση του ανθρώπινου δυναμικού, τόσο με μόνιμο όσο και με μη τακτικό προσωπικό.

Μέχρι τις 30 Ιουνίου 2025 είχαν υλοποιηθεί συνολικά 4.167 διορισμοί και προσλήψεις τακτικών υπαλλήλων, εντός και εκτός του κανόνα 1:1, των οποίων η μισθοδοσία καλύπτεται απευθείας από τον τακτικό προϋπολογισμό. Στο Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού πραγματοποιήθηκαν 836 διορισμοί, ενώ έως το τέλος του έτους αναμένεται να προστεθούν περίπου 10.000 μόνιμοι εκπαιδευτικοί στην Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση. Σημαντικές ήταν επίσης οι προσλήψεις στο Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη, με 828 διορισμούς, καθώς και στο Υπουργείο Υγείας, όπου καταγράφηκαν 594 νέοι υπάλληλοι.

Για το 2026 ο προγραμματισμός προβλέπει περίπου 20.000 νέους διορισμούς και προσλήψεις τακτικού προσωπικού. Στον αριθμό αυτό περιλαμβάνονται τόσο οι προγραμματισμένες προσλήψεις του επόμενου έτους, συμπεριλαμβανομένων των εισαγωγών σε παραγωγικές σχολές ενστόλων, όσο και προσλήψεις που δεν υλοποιήθηκαν τα προηγούμενα χρόνια. Η τελική κατανομή θα γίνει από το Υπουργείο Εσωτερικών, με βάση τις ανάγκες των φορέων.

Παράλληλα, συνεχίζεται ο ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων μη τακτικού προσωπικού. Για το 2026 ο αριθμός των προσλήψεων ΙΔΟΧ αναμένεται να κινηθεί στα ίδια επίπεδα με το 2025, δηλαδή περίπου στις 29.344.