Η κυβέρνηση της Βρετανίας θα περιορίσει τα σχέδια για την παροχή προστασίας στους εργαζόμενους από αθέμιτη απόλυση από την πρώτη μέρα, μειώνοντας την περίοδο προϋπηρεσίας που απαιτείται για να δικαιούται κανείς προστασία από δύο χρόνια σε έξι μήνες.

Η αλλαγή αυτή έρχεται μετά από συνομιλίες με συνδικαλιστικές οργανώσεις και επιχειρηματικές ομάδες, αφαιρώντας το τελευταίο σημαντικό εμπόδιο για την ψήφιση του νομοσχεδίου για τα εργασιακά δικαιώματα, όπως μεταδίδει το Reuters.

Οι υπουργοί δήλωσαν ότι η συμφωνία αποτελεί ένα "λειτουργικό πακέτο" που θα επιτρέψει στις μεταρρυθμίσεις να προχωρήσουν σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα, συμπεριλαμβανομένων των δικαιωμάτων για επίδομα ασθένειας και γονική άδεια από την πρώτη ημέρα, από τον Απρίλιο του 2026, καθώς και της ίδρυσης ενός Οργανισμού Δίκαιης Εργασίας (Fair Work Agency).

Οι επιχειρηματικές ενώσεις είχαν προειδοποιήσει ότι τα δικαιώματα απόλυσης από την πρώτη ημέρα θα μπορούσαν να αποθαρρύνουν τις προσλήψεις, ενώ το νομοσχέδιο αποτελούσε βασική δέσμευση των Εργατικών από τις εκλογές του περασμένου έτους.