Συνεχης ενημερωση

    Πέμπτη, 19-Ιουλ-2018 09:53

    ΥΠΟΙΚ για ΕΑΒ: Τα μισθολογικά ρυθμίζονται από το νόμο, όχι από τις συλλογικές συμβάσεις

    • Εκτύπωση
    • Αποθήκευση
    • Αποστολή με email
    • Προσθήκη στη λίστα ανάγνωσης
    • Μεγαλύτερο μέγεθος κειμένου
    • Μικρότερο μέγεθος κειμένου
    ΥΠΟΙΚ για ΕΑΒ: Τα μισθολογικά ρυθμίζονται από το νόμο, όχι από τις συλλογικές συμβάσεις

    Σε διευκρινίσεις αναφορικά με τη συλλογική σύμβαση εργασίας της εταιρείας "Ελληνική Αεροπορική Βιομηχανία Α.Ε." (Ε.Α.Β.), προχωρά το υπουργείο Οικονομικών, μετά τις καταγγελίες της ΓΣΕΕ και του σωματείου εργαζομένων της ΕΑΒ, ότι Χουλιαράκης και Τσακαλώτος αλλοίωσαν τη ΣΣΕ. 

    Ειδικότερα, ο ΥΠΟΙΚ μεταξύ άλλων ξεκαθαρίζει ότι τα μισθολογικά ζητήματα ρυθμίζονται αποκλειστικά από το νόμο και δεν αποτελούν αντικείμενο ρύθμισης στο πλαίσιο συλλογικών συμβάσεων εργασίας. 

    Αναλυτικά το υπουργείο διευκρινίζει: 

    • Η Ε.Α.Β. αποτελεί φορέα γενικής κυβέρνησης, υπάγεται στην εποπτεία του Υπουργείου Οικονομικών και υπόκειται στις ρυθμίσεις του ενιαίου μισθολογίου, όπως και αντίστοιχοι φορείς του δημόσιου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα. 

    • Στο πλαίσιο αυτό, συλλογικές συμβάσεις εργασίας που συνάπτονται μεταξύ της Ε.Α.Β. και του σωματείου εργαζομένων (Σ.Ε.Ε.Α.Β.) τελούν υπό την έγκριση του Υπουργείου Οικονομικών – όπως άλλωστε αναφέρεται ρητά και γίνεται ανεπιφύλακτα αποδεκτό στην επίμαχη συλλογική σύμβαση – το οποίο είναι υποχρεωμένο να προβεί σε σχετικό έλεγχο νομιμότητας ως προς ρυθμίσεις που αντιβαίνουν στο νόμο. 

    • Ζητήματα μισθολογικού χαρακτήρα ρυθμίζονται αποκλειστικά από την κείμενη νομοθεσία και, κατά συνέπεια, δεν μπορούν να αποτελέσουν αντικείμενο ρύθμισης στο πλαίσιο συλλογικής σύμβασης εργασίας. Παράλληλα, η πρόβλεψη μη μισθολογικών παροχών, όπως το ασφαλιστήριο συμβόλαιο που περιελάμβανε η συγκεκριμένη σύμβαση, πρέπει να είναι συμβατή με την κείμενη νομοθεσία και, σε κάθε περίπτωση, τελεί υπό την έγκριση του Υπουργείου Οικονομικών. 

    • Η παρά το νόμο εγκαθίδρυση παροχών και διαφύλαξη προνομίων για μία μερίδα εργαζομένων αντιβαίνει στις αρχές της νομιμότητας, της ίσης μεταχείρισης και της δικαιοσύνης. Το Υπουργείο Οικονομικών πάντα βλέπει με συμπάθεια τα δικαιώματα των εργαζομένων, αλλά δεν έχει το δικαίωμα να διαθέσει χρήματα των Ελλήνων φορολογουμένων σε παροχές που δεν είναι σύννομες, ιδίως δε όταν αυτές αφορούν τους ίδιους τους εποπτευόμενους φορείς του. 

    Διαβάστε ακόμα για:

    ΣΑΣ ΑΡΕΣΕ ΤΟ ΑΡΘΡΟ;

    ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ