Συνεχης ενημερωση

    Τρίτη, 03-Ιουλ-2018 17:54

    Κοινή επιστολή εργοδοτών στην Αχτσιόγλου

    • Εκτύπωση
    • Αποθήκευση
    • Αποστολή με email
    • Προσθήκη στη λίστα ανάγνωσης
    • Μεγαλύτερο μέγεθος κειμένου
    • Μικρότερο μέγεθος κειμένου
    Κοινή επιστολή εργοδοτών στην Αχτσιόγλου

    Του Δημήτρη Κατσαγάνη

    Επιστολή στην Υπουργό Εργασίας, κα. Έφη Αχτσιόγλου με την οποία ζητούν την απόσυρση της διάταξης για τις εργολαβίες – υπεργολαβίες έστειλαν ο ΣΕΒ, η ΓΣΕΒΕΕ, η ΕΣΕΕ και το ΣΕΤΕ, σύμφωνα με πληροφορίες του Capital.gr.

    Συγκεκριμένα, η επιστολή αυτή αναφέρει πως "αποτελεί κοινή πεποίθηση των τεσσάρων  εργοδοτικών φορέων που εκπροσωπούμε ότι η προστασία της νόμιμης εργασίας με αντίστοιχη δραστική μείωση της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας, αποτελεί μείζονα προτεραιότητα για την Πολιτεία και την υγιή επιχειρηματικότητα.

    Αυτό όμως δεν σημαίνει ότι οι συνεπείς εργοδότες πρέπει να αναλαμβάνουν το βάρος της ευθύνης για όσους επιδεικνύουν παραβατική συμπεριφορά, ή ότι πρέπει να υποκαθιστούν το κράτος ως προς την ελεγκτική του λειτουργία.

    Δυστυχώς, αυτό είναι το πνεύμα που διατρέχει την πρόσφατη νομοθετική πρωτοβουλία του Υπουργείου Εργασίας που συζητείται αυτές τις μέρες στη Διαρκή Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής, όπως αποτυπώνεται στο άρθρο 9 για τη ρύθμιση των εργολαβιών και υπεργολαβιών.

    Οι σχετικές διατάξεις του νομοσχεδίου αποτελούν δείγμα κακής νομοθέτησης καθώς αντί να προσδιορίζουν ρητά και αυστηρά το πεδίο εφαρμογής τους, παραπέμπουν σε κάθε μορφής σύμβασης έργου, άρα σχεδόν σε κάθε μορφή συνεργασίας μεταξύ επιχειρήσεων στην Ελλάδα.

    Αυτό δημιουργεί πολλά και ποικίλα προβλήματα στις επιχειρήσεις, καθώς στρεβλώνει σε μεγάλο βαθμό το επιχειρηματικό περιβάλλον, το οποίο όχι μόνο δεν μετατρέπεται σε φιλικό για τις επενδύσεις, αλλά επιβαρύνεται επιπλέον με πρόσθετα κόστη.

    Σε καμία περίπτωση, μάλιστα, δεν διασφαλίζει την εύρυθμη λειτουργία της αγοράς εργασίας ούτε βελτιώνει  το επίπεδο προστασίας των εργαζομένων.

    Εντύπωση, βέβαια, προκαλεί ότι η μοναδική αλλαγή στις εν λόγω ρυθμίσεις που πραγματοποιήθηκε μετά την ολοκλήρωση της διαβούλευσης, αφορά σε προσθήκη διάταξης που εξαιρεί τις δημόσιες συμβάσεις έργων και προμηθειών από το πεδίο εφαρμογής του νόμου, γεγονός που προκαλεί εύλογα ερωτηματικά ως προς τη διακριτική μεταχείριση του Δημοσίου από το Υπουργείο Εργασίας.

    Μία πιθανή ερμηνεία αυτής της αλλαγής δεν μπορεί να είναι παρά ότι το Δημόσιο αντιλήφθηκε το διοικητικό βάρος και την οικονομική και ελεγκτική ευθύνη που θα δημιουργείτο σε κάθε αναθέτουσα υπηρεσία, και αποφάσισε να αυτοεξαιρεθεί από αυτά.

    Σε αυτό το πλαίσιο, και προκειμένου να μην επαναληφθεί το κακό προηγούμενο των εκ των υστέρων νομοθετικών διορθώσεων σε μια καταφανώς ατελή και επικίνδυνη νομοθετική ρύθμιση, ζητούμε την απόσυρση της διάταξης του άρθρου 9  και την δέσμευση της ηγεσίας Υπουργείου Εργασίας για εποικοδομητική συνεργασία και ειλικρινή διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους πριν την εκ νέου κατάθεση μιας λειτουργικής διάταξης, η οποία αφενός  προστατεύει εν τοις πράγμασι τον εργαζόμενο από παραβατικές συμπεριφορές, αφετέρου δεν  επιβαρύνει ανώφελα τον εργοδότη με πρόσθετα διοικητικά και μισθολογικά βάρη".

    Διαβάστε ακόμη:
    Ρήγμα κυβέρνησης –εργοδοτών για το νέο εργασιακό

    Διαβάστε ακόμα για:

    ΣΑΣ ΑΡΕΣΕ ΤΟ ΑΡΘΡΟ;

    ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ