Συνεχης ενημερωση

    Σάββατο, 02-Δεκ-2017 12:45

    Οι ιδανικές εταιρείες για να εργαστούν γυναίκες

    • Εκτύπωση
    • Αποθήκευση
    • Αποστολή με email
    • Προσθήκη στη λίστα ανάγνωσης
    • Μεγαλύτερο μέγεθος κειμένου
    • Μικρότερο μέγεθος κειμένου
    Οι ιδανικές εταιρείες για να εργαστούν γυναίκες

    Του Jeff Kauflin

    ​Η συμπεριφορά απέναντι στις γυναίκες στο εργασιακό περιβάλλον έχει αποτελέσει ένα από τα πιο πολυσυζητημένα θέματα της χρονιάς, και για σημαντικό λόγο. Οι υποθέσεις σεξουαλικής παρενόχλησης επωνύμων έχουν μονοπωλήσει το ενδιαφέρον της κοινής γνώμης και των ΜΜΕ, αλλά είναι σημαντικό να διατηρήσουμε την προσοχή μας στον καθημερινό εργασιακό χώρο σε όλο τον πλανήτη.

    Χρησιμοποιώντας τις κριτικές εργαζόμενων γυναικών που υποβλήθηκαν φέτος, η επαγγελματική ιστοσελίδα Comparably ανακοίνωσε μια λίστα με τις μεγάλες εταιρείες στις οποίες είναι το πιθανότερο να εργαστούν γυναίκες. Μια εταιρεία χρειαζόταν τουλάχιστον 25 κριτικές για να πιστοποιηθεί ως τέτοιος επαγγελματικός χώρος. Δεν πρόκειται για μια κατάταξη από τη δημοφιλέστερη στη λιγότερο δημοφιλή εταιρεία, οπότε οι επιχειρήσεις που περιλαμβάνονται στη λίστα ακολουθούν αλφαβητική σειρά.

    Οι εργαζόμενες επέλεξαν το Pinterest σαν έναν ιδανικό χώρο για εργασία. Η εταιρεία social media, που λειτουργεί ήδη επτά χρόνια, είναι ασυνήθιστα δεκτική στο να προσλάβει γυναίκες ή και ανθρώπους εθνικών μειονοτήτων. Το 2016, το Pinterest αύξησε τον αριθμό των γυναικών που απασχολούνται σε τεχνικές θέσεις στο 26%, από 21% την προηγούμενη χρονιά. Την ίδια περίοδο, άνθρωποι μειονοτήτων αυξήθηκαν στο εργατικό δυναμικό της διαδικτυακής εταιρείας, από το 3% στο 7%. 

    Το Pinterest εφαρμόζει την πολιτική που εφαρμόζεται στο National Football League, το "Rooney Rule", όσον αφορά την πρόσληψη του προσωπικού: για μια υψηλόβαθμη θέση απαιτεί τη διενέργεια συνέντευξης με τουλάχιστον έναν άνθρωπο που ανήκει σε εθνική μειονότητα και τουλάχιστον μία γυναίκα. Επίσης, όσο πιο πολύ γίνεται λόγος στην εταιρεία για θέματα ποικιλομορφίας, τόσο περισσότερο παρακινούνται οι εργαζόμενοι να αντιληφθούν την έννοια της ισότητας.

    Η Chegg, μια εταιρεία που εδρεύει στη Silicon Valley και προσφέρει τον δανεισμό εγχειριδίων από φοιτητές, επίσης περιλαμβάνεται στην εν λόγω λίστα. Η επιχείρηση των 900 ανθρώπων μπήκε στο χρηματιστήριο πριν από τέσσερα χρόνια και την τελευταία διετία είδε τις μετοχές της να διπλασιάζονται. "Τα υψηλά κριτήρια στην πρόσληψη έχουν οδηγήσει στη δημιουργία μιας ποιοτικής ομάδας. Είναι μια ομάδα που συνεργάζεται εξαιρετικά καλά", είχε γράψει μια χρήστρια του Comparably. Μια άλλη ανέφερε: "Μου αρέσει πόσο διαφανείς και παθιασμένοι είναι με τη δουλειά τους στο να βοηθούν τους φοιτητές να πετύχουν τον στόχο τους". Δύο από τα επτά ηγετικά στελέχη της Chegg είναι γυναίκες.

    Οι γυναίκες έδωσαν υψηλή βαθμολογία και στην Pepsi, μία από τις λίγες εταιρείες των ΗΠΑ με μια γυναίκα ως διευθύνουσα σύμβουλος. Η θυγατρική Pinnacle Group έχει δημιουργηθεί με στόχο να δώσει επαγγελματική ώθηση στις γυναίκες. Επιλέγοντας τις εργαζόμενες με τις καλύτερες επιδόσεις στις πωλήσεις, αναλαμβάνει μέσω σεμιναρίων και εκπαιδευτικών προγραμμάτων να ενδυναμώσει τα ταλέντα τους προκειμένου να ενισχυθεί η επόμενη γενιά των στελεχών που θα αναλάβουν τις τύχες της εταιρείας.

    Η Starbucks κάνει τη διαφορά. Η εταιρεία που δραστηριοποιείται στον χώρο του καφέ απασχολεί 277.000 εργαζομένους και εξασφαλίζει την υγειονομική περίθαλψη όλων, ανεξαρτήτως σύμβασης εργασίας. "Μια νοοτροπία ανάπτυξης καθορίζει την πολιτική της εταιρείας", έγραψε μια χρήστρια του Comparably. Οι εργαζόμενες της Starbucks σε ηγετικά πόστα αντιπροσωπεύουν το 33% του προσωπικού της εταιρείας.

    Οι ιδανικές εταιρείες για να εργαστούν γυναίκες

    1. Accenture

    2. Adobe

    3. ADP

    4. Aetna

    5. Alorica

    6. Anthem, Inc.

    7. Apple

    8. Capital One

    9. Chegg

    10. Cornerstone OnDemand

    11. Costco

    12. Dropbox

    13. Facebook

    14. GoDaddy

    15. Golden Hippo Media

    16. Google

    17. H E B

    18. HCA Holdings

    19. HubSpot

    20. Indeed

    21. Insight

    22. Insight Global

    23. Intuit

    24. Jive Communications

    25. Kaiser Permanente

    26. Lyft

    27. MAC Cosmetics

    28. Marriott

    29. Microsoft

    30. Netflix

    31. Nike

    32. NVIDIA

    33. Pegasystems

    34. PepsiCo

    35. Petco

    36. Pinterest

    37. Pluralsight

    38. Publix Super Markets

    39. Red Hat

    40. Salesforce

    41. Slack

    42. Starbucks

    43. Sunrun

    44. T-Mobile

    45. Vertafore

    46. VMware

    47. Workday

    48. Workfront

    49. Xero

    50. Zillow

    ΣΑΣ ΑΡΕΣΕ ΤΟ ΑΡΘΡΟ;

    Forbes 100+ The Greek List

    ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

    Jeff Bezos

    Jeff Bezos

    133,0 δισ. $

    Bill Gates

    Bill Gates

    97,0 δισ. $

    -14,3 εκ. $

    Warren Buffett

    Warren Buffett

    84,6 δισ. $

    Bernard Arnault

    Bernard Arnault

    78,7 δισ. $

    +235,9 εκ. $

    Amancio Ortega

    Amancio Ortega

    65,5 δισ. $

    +104,1 εκ. $